Reconocidos por:

Reconocidos por QS Stars Rating System

Acreditados como:

Acreditados como Google Partner

Temario

MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH

MÓDULO 2. CONTRATACIÓN, NÓMINAS, FINIQUITOS Y SEGUROS SOCIALES

MÓDULO 3. GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE CONTRAT@, DELT@, SISTEMA RED Y SILTRA

MÓDULO 4. NOMINAPLUS FLEX

MÓDULO 5. GESTIÓN DEL TALENTO

MÓDULO 7. GESTIÓN DEL LIDERAZGO DE GRUPOS EN LAS ORGANIZACIONES

MÓDULO 8. PEOPLE ANALYTICS PARA RRHH

MÓDULO 9. MODELOS DE INNOVACIÓN EN RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 10. RSC Y LIDERAZGO SOSTENIBLE

MÓDULO 11. PROYECTO FIN DE MÁSTER

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Sebastian Vega

Madrid

El master en mba online me ha aportado muchas habilidades nuevas que desconocía que podía tener. Ahora llevo un papel más directivo enfocado a los recursos humanos gracias a Euroinnova.

4

Pablo Arias

Toledo

Le doy 5 estrellas a esta formacion no presencial del master en mba porque con él he conseguido adquirir las habilidades necesarias para ejercer profesionalmente en este sector, aprendiendo así, a aplicar las ciencias empresariales en él.

4

Silvia Marin

Valencia

Me ha gustado bastante este master en mba con formato no presencial, ya que he conseguido mi objetivo de desarrollar las competencias directivas del participante, profundizando en la visión global de la empresa.

4

Alba Santos

Lleida

Con este master impartido por la Universidad de Antonio de Nebrija he conseguido lograr elaborar contratos de trabajo y profundizar en la legislación laboral. El master en mba online de Euroinnova Business School se merece un 10.

4

Esteban Bravo

La Coruña

Gracias a este master en mba online he conseguido lograr varios objetivos de los que tenía propuestos en materia, tales como: asumir funciones de liderazgo en negocios globalizados, competitivos y especializados y saber desarrollar el pensamiento estratégico, la innovación y la capacidad emprendedora.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
La importancia que han tomado las personas en la organización ha provocado que cada vez más se dé en las empresas un trato especial por el talento, desarrollo y, en general, las habilidades de las personas. El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión empresarial que posean una visión global e integral de la empresa y su funcionamiento de forma que sean capaces de mejorar su competitividad. El MBA aporta las herramientas y técnicas para aumentar la eficiencia en la empresa e introducirse en segmentos altamente competitivos usando como base la dirección de recursos humanos, contemplando los contenidos y exigencias más actuales en el ámbito de la dirección y gestión empresarial. Conviértete en el experto en estrategia y optimización de recursos que toda empresa busca.

Objetivos
- Desarrollar las competencias directivas del participante, profundizando en la visión global de la empresa. - Elaborar contratos de trabajo y profundizar en la legislación laboral. - Conocer el entorno internacional y global de los negocios, y de los condicionantes de la sociedad del conocimiento. - Asumir funciones de liderazgo en negocios globalizados, competitivos y especializados. - Desarrollar el pensamiento estratégico, la innovación y la capacidad emprendedora. - Aprender a realizar nóminas y los trámites referentes con la seguridad social y el ministerio de trabajo. - Incentivar la comunicación y el trabajo en equipo.
Salidas profesionales
El MBA en Dirección de Recursos Humanos te capacitará para emplearte en el área administrativa, contable, de planificación y ejecutiva de cualquier empresa en la que su personal tenga un alto protagonismo. Accederás a puestos de trabajos como: Director y gestor de RRHH, director de personal o jefe de departamento entre otros.
Para qué te prepara
El presente Master pretende dotar al alumno de la formación teórica y práctica necesaria para dirigir y gestionar una empresa con alto protagonismo de su personal de una manera eficiente, de forma que consiga mejorar los resultados y la posición competitiva de la misma. El alumno aprenderá a aplicar las ciencias empresariales, profundizando en las características que tiene una empresa que esté relacionada con el ámbito de los recursos humanos.

A quién va dirigido
Dirigido a quienes posean un grado o título en Administración y dirección de empresas, Empresariales, Economía, Ciencias del Trabajo, Derecho y Relaciones Laborales o cualquier titulación que quiera reforzar sus conocimientos en el área empresarial y mejorar sus capacidades directivas a la hora de formar un equipo de trabajo eficaz y eficiente.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de master mba rrhh

Titulación Múltiple:

  • Título Propio MBA en Dirección de Recursos Humanos expedido por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM),  “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
  • Instituto Europeo de Estudios Empresariales
  • Título Propio Universitario en Dirección Estratégica de RRHH. Titulación propia expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 5 créditos ECTS
  • Título Propio Universitario en Contratación Nóminas y Seguridad Social. Titulación propia expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 8 créditos ECTS
Certificado Universidad Antonio de Nebrija 
INESEMNebrijaNFC
INESEM_DIPLOMANEBRIJA_DIPLOMANFC_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Descubre todas nuestras becas personalizadas

-25%
ANTIGUOS
ALUMNOS
-20%
BECA
DESEMPLEO
-15%
BECA
EMPRENDE
-15%
BECA
AMIGO

Master MBA RRHH

¿Estás interesado en ampliar tus conocimientos sobre los Recursos Humanos? ¿Estás buscando una formación online? Si es así, Euroinnova International Online Education te ofrece este Master MBA RRHH Online con el que podrás profundizar en este sector de la forma más cómoda gracias a la metodología online.

¿Te gustaría profundizar tus conocimientos en esta materia? Realiza este Master MBA RRHH Online, que te ofrece Euroinnova, aprovecha la oportunidad que te brinda y adéntrate en el sector empresarial.

Master MBA RRHH online

Este Master MBA RRHH con la especialidad en Recursos Humanos te prepara para convertirte en un directivo con una visión global de tu negocio y con unas capacidades de aprovechamiento de tus aptitudes.

Tras finalizarlo adquirirás una visión global de los departamentos de: dirección general, marketing, dirección comercial, finanzas, operaciones o recursos humanos. Atraerás a los mejores talentos comprometidos con los objetivos y valores de tu empresa, mejorando sus índices de satisfacción y garantizándoles un desarrollo profesional continuo.

Competencias a desarrollar 

  • Desarrollar competencias directivas, profundizando en la visión de la empresa.
  • Elaborar contratos de trabajo y profundizar en la legislación laboral.
  • Conocer el entorno internacional y global de los negocios, y de los condicionantes de la sociedad del conocimiento.
  • Desarrollar funciones de liderazgo en empresas globalizadas y especializadas.
  • Desarrollar la capacidad de emprendimiento y la forma de pensar estratégica para innovar en la empresa.
  • Aprender a realizar nóminas y los trámites referentes con la seguridad social y el ministerio de trabajo.
  • Incentivar la comunicación y el trabajo en equipo.

¿Cuál es la función de los Recursos Humanos en una empresa? ¿Sabrías decirla?

Recursos Humano se ha convertido en uno de los departamentos más importantes dentro de las organizaciones. Llevar una buena calidad de trabajo para los empleados es algo primordial y, de esto, es de lo que se encarga Recursos Humanos, de todo lo que tenga que ver con los empleados. Un directivo de recursos humanos tiene varias funciones dentro de la organización:

  • Determinar las necesidades del personal que trabaja dentro de la empresa
  • Decidir si los empleados son contratados de forma permanente o temporal.
  • Seleccionar y potenciar a los empleados de la empresa para que sean más eficientes.
  • Asegurar la buena marcha del grupo y las relaciones entre los empleados para que todo funcione correctamente.
  • Redactar los documentos y políticas de los empleados para que todo esté organizado y de forma correcta.
  • Asegurar un alto rendimiento en la productividad de los empleados.
  • Administrar las nóminas y pagas extra de los empleados.
  • Asegurar la igualdad de oportunidades.
  • Combatir la discriminación dentro de la organización.
  • Resolver posibles problemas que tengan que ver con el trabajo.
  • Asegurar que las prácticas de la empresa se rigen con base a regulaciones concretas.
  • Trabajar la motivación de los empleados para que sean más productivos y eficientes.

Del mismo modo, los gerentes o directivos han de trabajar en sus propias capacidades interpersonales.

¿Aún no lo tienes claro? Te invitamos a que continúes leyendo
O contacta con nosotros a través de nuestra página web o llamada telefónica y resolveremos todas tus dudas

Master MBA RRHH

Si te interesa este sector y quieres seguir profundizando sobre las cuál es la función de la dirección de Recursos Humanos, te recomendamos el siguiente post de nuestro blog: Cuál es la función de la dirección de recursos humanos

Prepárate desde cualquier parte del mundo con el Master MBA en RRHH Online que te ofrece Euroinnova

¿Quieres realizar un Master MBA RRHH Online, pero tienes dificultad para desplazarte de su localidad? Con Euroinnova obtendrás la formación que quieras sin salir de casa.

No esperes más para entrar en la página de inicio de la web y descubrir la formación que te permitirá completar tu formación de la universidad con el curso o master que te interese con el programa de contenidos y tener acceso al mundo profesional para trabajar en empresas, a nivel nacional e internacional gracias a este Master MBA RRHH Online.

Es amplia la oferta de Master MBA RRHH que Euroinnova pone a tu disposición. No todos los alumnos comparten las mismas inquietudes ni tienen las mismas necesidades. Realiza uno de nuestros Master MBA RRHH Online y favorece la formación constante, seguir aprendiendo nuevos conocimientos y estar a la última en las nuevas tendencias. Abre las puertas al mercado laboral con la realización de nuestro Master MBA RRHH Online.

Da igual si rindes más por la mañana o por la noche, ya que si optas por nuestro Master MBA RRHH Online podrás elegir cuando estudiar. Aprende y fórmate de una manera completa, sencilla y desde su localidad. No busques más y pide más información.

¿Te interesa este sector? Haz clic aquí y encuentra la formación que mejor se adapte a tus necesidades.

¡Te estamos esperando!

Solicita información
Equipo docente especializado

¡Muchas gracias!

Hemos recibido correctamente tus datos. En breve nos pondremos en contacto contigo.