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Temario

PARTE 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL

PARTE 2. TEAM BUILDING. GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS DE TRABAJO

PARTE 3. COACHING EMPRESARIAL

PARTE 4. PSICOLOGÍA Y TÉCNICAS DE VENTA

PARTE 5. FORMADOR DE FORMADORES

PARTE 6. FORMACIÓN E-LEARNING

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Irene Gonzalez

Barcelona

He aprendido a como ejercer de forma correcta el coaching en el ámbito organizacional.

4

Francisco González

Madrid

Principalmente conceptos que pueden ser de aplicación en la vida diaria

4

Laura Vergara

Barcelona

He refrescado aprendizaje que ya tenía y he puesto orden a otros. He aprendí conceptos clave del coaching

4

Jorge López

Valparaiso

La manera de abordar los temas en la plataforma y los libros

5

Miriam Huerta

Castellón/castelló

Me gusta el tipo de formación ya que puedes organizarte el tiempo como quieras

4

Carlota Fernandez

Málaga

Recomiendo totalmente este Master en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo y me gustaría destacar la profesionalidad de este y la libertad para organizar tu estudio ya que no hay plazos exigidos. El material educativo llegó rapidísimo, la plataforma virtual me ha encantado y además, cuando tienes alguna duda puedes contactar vía chat inmediatamente.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Este Master en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo le ofrece una formación especializada en la materia. La psicología del trabajo y de las organizaciones es un área especializada de la psicología cuyos antecedentes más inmediatos son la psicología industrial y la psicología social. Es una disciplina científica que estudia la conducta del ser humano y sus experiencias en el contexto del trabajo y la organización desde una perspectiva individual, grupal y organizacional. Este Master ofrece una formación especializada en este campo.

Objetivos
Los objetivos que se pretenden alcanzar con este Máster Psicología de las Organizaciones y del Trabajo son los siguientes: 
- Conocer los aspectos fundamentales de la Psicología de las Organizaciones y del Trabajo. 
- Enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto. 
- Adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa. 
- Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching. 
- Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional.
Salidas profesionales
Tras finalizar la presente formación, habrás adquirido las competencias necesarias para ejercer profesionalmente en los siguientes sectores: Recursos Humanos, Comercial, Atención al Público, Proveedores, Dependientes, Personal del Departamento de Comunicación, Relaciones Públicas, Personal del departamento de Marketing.
Para qué te prepara
El siguiente Máster Psicología de las Organizaciones y del Trabajo le prepara para especializarse en psicología de las organizaciones y del trabajo, profundizando en temas como la psicología, la inteligencia emocional aplicada en la empresa, el coaching empresarial, el team building y la resolución de conflictos.

A quién va dirigido
Este Máster en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo está dirigido a Directivos, responsables y coordinadores de equipos de trabajo en el seno de la empresa, recursos humanos, profesionales o cualquier persona que desee desarrollar conocimientos sobre la materia.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de master psicología de las organizaciones y del trabajo

Doble Titulación:

Titulación de Master Europeo en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo con 720 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Título Propio de Inteligencia Emocional expedida por la Universidad Europea Miguel de Cervantes acreditada con 8 Créditos Universitarios (Curso Universitario de Especialización de la Universidad Europea Miguel de Cervantes)
EUROINNOVAMCER
EURO_DIPLOMACERVANTES_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Paula Oya Jodar

Docente de la facultad de psicología

Euroinnova International Online Education
Cristina Molina Gallego

Docente de la facultad de psicología

Euroinnova International Online Education
María Del Mar Díez Simón

Docente de la facultad de psicología

Euroinnova International Online Education
Zoraida

Docente

Euroinnova International Online Education
Alfonso García-donas

Docente

Euroinnova International Online Education
Francisco Fernández Yuste

Docente de la facultad de psicología

Euroinnova International Online Education
Antonio

Docente

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Máster Psicología de las Organizaciones y del Trabajo

Se ocupa del estudio del comportamiento del trabajador para poder alcanzar un nivel alto de eficiencia y productividad, y el desarrollo de las personas que componen la organización.

La Psicología del Trabajo se encarga de estudiar la relación particular que se establece entre una persona y su trabajo. Considera solamente las condiciones de trabajo, las exigencias derivadas de la actividad laboral y los efectos que produce en la persona esta relación.

La Psicología Organizacional reconoce también la influencia en la persona trabajadora de fenómenos interpersonales, grupales y organizacionales.

Se confunde demasiado Recursos Humanos con la Psicología de las organizaciones y del trabajo. La parte de RRHH no tiene por qué tener conocimientos de psicología.

Psicólogo/a de las organizaciones y del trabajo

Es un/a profesional que aplica los conocimientos y habilidades psicológicas a las organizaciones y el trabajo de las personas; y se ha formado en la conducta humana y los procesos mentales. Pone en práctica sus conocimientos en la solución de problemas en el lugar de trabajo. Su trabajo implica el diagnóstico, coordinación, intervención, y gestión de la conducta humana en el trabajo.

Máster en Recursos Humanos

Te forma en el presupuesto, los pagos y gastos del personal, la legislación laboral, contratos, derechos laborales, sistemas de seguridad del trabajador (evitar accidentes) selección y capacitación del personal.

Máster en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo

Te permite estudiar el comportamiento del individuo dentro de una organización. Además, estudia todo lo relacionado con la motivación, el liderazgo, el estrés, el clima y la cultura laboral o la influencia de las variables psicológicas en el rendimiento.

 

¡Únete a nuestro equipo inscribiéndote en el Máster en Psicología de las organizaciones y del trabajo!

Máster Psicologia de las Organizaciones y del Trabajo

Habilidades requeridas en un profesional de la psicología de las organizaciones y del trabajo

  • Capacidad de escucha activa para la comprensión de los problemas y necesidades del paciente. Si te encuentras ante un paciente que habla de un tema con mucho detalle, no debes intentar apresurarlo, solo guiar bien el relato para que no cambie de tema, realizando preguntas que mantengan su concentración en el tema principal. 
  • Habilidades para la comunicación. En el trato con el paciente, debes ser capaz de ofrecer un discurso bien estructurado y claro, entendible por cualquier tipo de persona. 
  • Sociales. Debes adaptarte al nivel cultural del paciente, simplificando siempre que sea necesario el lenguaje. 
  • Negociación. El psicólogo debe saber cómo hacer que el paciente se esfuerce por conseguir sus objetivos. Debe tratar de mejorar esta capacidad en el entorno empresarial de sus pacientes. 
  • Pedagógicas. La capacidad de aprendizaje es muy importante durante todo el transcurso de nuestra vida. 
  • Grupales. Vivimos en sociedad, por lo que con el contacto con cualquier persona, tenemos que tener en cuenta que cualquier acción que hagamos puede afectar al resto de personas. 
  • Coordinación y organización. Es muy importante adquirir esta capacidad dentro del trabajo en grupo de una empresa. 
  • Planificación. Capacidad de organizar las tareas y el tiempo, así como llevar un seguimiento de todo lo realizado.
  • Adaptación al cambio. Es importante para sobrevivir en el entorno empresarial, que está en constante cambio y evolución.
  • Toma de decisiones.
  • Liderazgo.
  • Observación y análisis.

Funciones del/de la psicólogo/a de las organizaciones y del trabajo

  • Psicología de la Salud Laboral: Interviene en la Seguridad e Higiene en el Trabajo.
  • Recursos Humanos: ejerciendo funciones de formación, selección de personal, capacitación, etc.
  • Marketing e Investigación Social y Comercial.
  • Docencia.

Estudia el Máster de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo a través de Euroinnova 

Euroinnova International Online Education es un centro especializado en formación online a distancia. Nuestros cursos y máster tienen una característica que juega a su favor, el método e-learning, en donde todos nuestros estudiantes se benefician de este método desde cualquier parte del mundo. Tenemos un amplio catálogo de cursos del mercado al mejor precio. Ponemos a tu disposición los cursos y máster más completos con los mejores profesionales preparados para ayudarte en todo lo que necesites y dándote la información que nos pidas. Con todas las garantías de calidad, confianza y profesionalidad de Euroinnova International Online Education. No desaproveches esta oportunidad y matricúlate en este Máster Online.

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