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Temario

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

MÓDULO 2. LA FIGURA DEL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORAL

MÓDULO 3. LOS USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

MÓDULO 4. FUNCIÓN PEDAGÓGICA DEL ORIENTADOR LABORAL

MÓDULO 5. LA INTERVENCIÓN DEL ORIENTADOR LABORAL

MÓDULO 6. ORIENTACIONES PARA LA EMPLEABILIDAD I

MÓDULO 7. ORIENTACIONES PARA LA EMPLEABILIDAD

MÓDULO 8. LA IGUALDAD EN EL MUNDO LABORAL

MÓDULO 9. PERSONAL BRANDING

MÓDULO 10. PROYECTO FIN DE MÁSTER

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Gabriel E. C.

Barcelona

Este máster online me ha aportado muchas técnicas de asesoramiento y consultoría las cuales me parecen super útiles e interesantes. Recomiendo este máster 100%

4

David M.

Granada

Gracias a los conocimientos que he adquirido en este programa formativo podré ayudar a personas que necesitan de cierta orientación para conducir su futuro laboral. Estoy muy satisfecho con mi desempeño y con la estructuración de los contenidos por parte de Euroinnova.

4

Antonio P. L.

Valencia

Estaba muy interesado en la materia y gracias a esta formación además he podido obtener una Titulación Universitaria.

4

álvaro C.j

Burgos

Esta acción formativa me ha permitido identificar las oportunidades actuales que hay en este sector. Un Temario completo, con tutores muy eficientes.

4

Cristina R.f

Sevilla

Este Máster de Orientación Laboral me ha enseñado a entender cuál es el servicio de orientación laboral y lo importante que es en el mercado de trabajo actual. También he aprendido a dominar diferentes técnicas de mejora personal.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
En un mercado laboral cada vez más complejo y con una gran competencia el orientador laboral o el técnico de empleo se convierten en un agente fundamental a la hora de encontrar empleo, dirigir la vocación y fomentar las capacidades profesionales. El Máster en Orientación Laboral profundiza en los fundamentos, objetivos y técnicas de la orientación, para convertirte en experto que alcance el éxito profesional y ayude a los demás a alcanzarlo. Nuestro programa formativo se centra en la investigación del actual mercado de trabajo, la realización de proyectos de inserción, la aplicación de principios de igualdad de oportunidades o la realización de intervenciones dirigidas a mejorar la empleabilidad.

Objetivos
- Entender la orientación laboral y su importancia en el mercado de trabajo actual. - Identificar los diferentes perfiles de usuarios potenciales de la orientación. - Conocer el marco normativo, los servicios públicos y las políticas activas de empleo vigentes a nivel nacional y europeo. - Analizar y comprender el mercado de trabajo y saber identificar las oportunidades y nichos existentes. - Adquirir nociones de metodologías de investigación social. - Dominar diferentes técnicas de mejora personal, búsqueda de empleo e inserción laboral. - Conocer las políticas de Igualdad de oportunidades y la conciliación en el ámbito laboral.
Salidas profesionales
Tras realizar este Máster en Orientación Laboral podrás desarrollar tu carrera laboral trabajando en servicios públicos de empleo, departamentos de recursos humanos, centros de formación profesional, agencias de colocación, agencias de desarrollo local, como agente de igualdad laboral y en departamentos de orientación profesional entre otros.
Para qué te prepara
Con la realización del Máster en Orientación Laboral adquirirás una completa formación acerca del mercado laboral, los diferentes itinerarios de empleo y el proceso de búsqueda de empleo, desde la formación por competencias hasta la selección de personal. Las políticas de igualdad de oportunidades. Además, podrás transmitir estos conocimientos y acompañar y asistir a otros en todo el proceso.

A quién va dirigido
El Máster  en Orientación Laboral está dirigido a aquellas personas interesadas en desarrollar una carrera profesional en ámbitos vinculados al mercado de trabajo como la orientación sociolaboral, la realización de proyectos de inserción e igualdad de oportunidades, la investigación sobre el mercado de trabajo o la realización de intervenciones dirigidas a mejorar la empleabilidad.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de máster orientación laboral

Titulación Universitaria de Máster de Formación Permanente en Orientación e Intermediación Laboral con 1500 horas y 60 créditos ECTS por la Universidad Católica de Murcia
UCAMEUROINNOVA
UCAM_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

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Máster Orientación Laboral

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¿En qué consiste la formación y orientación laboral?

La orientación es un servicio que se ofrece a aquellas personas que están desempleadas o necesiten de algún tipo de cambio en el mundo laboral, ayudándoles a conseguir el puesto de trabajo que mejor se adapte a su circunstancia. 

Esta orientación persigue incrementar la empleabilidad del sujeto mediante la mejora en las entrevistas de trabajo o su paso previo, la preparación del currículum, así como cuestiones referentes al entorno laboral y acceso al mismo, desarrollando ciertos aspectos personales favorables en este sentido.

Esta práctica hace que cada vez los resultados en búsqueda de empleo sean más satisfactorios, ya que el número de personas con un puesto laboral que han acudido a un orientador laboral han mejorado dichos aspectos, accediendo así a un trabajo conforme su situación de manera satisfactoria.

A su vez, es muy usual hacer uso de test para la orientación laboral, en los cuales se pueden obtener resultados muy cercanos a las necesidades que se presentan hoy en día dentro del ámbito profesional.

Si hablamos de manera general sobre la orientación laboral, podemos deducir que su objetivo es únicamente por el bien del mercado laboral, y de los trabajadores que lo componen.

¿Para qué sirve la orientación laboral?

A través de la orientación laboral ayudamos a las personas a localizar trabajo, para ello debemos desarrollar estrategias, estar muy bien informados de las ayudas para desempleados, así como acciones formativas que les puedan ayudar a desarrollarse y ayudarles en la creación de su currículum de cara a mejorar en todo lo que es posible su perfil profesional y de esta manera poder prosperar la posibilidad de la persona de entrar en el mundo laboral.

En general, las salidas de la orientación laboral están vinculadas a las agencias de colocación, o incluso para centros dependientes de servicios públicos, aunque bien es verdad que podemos también medrar personalmente y estudiar orientación laboral para aplicar esas técnicas para nosotros mismos.

En nuestros días para un mayor reconocimiento a nivel nacional e internacionalmente es necesario contar con Máster Orientación Laboral. 

¿Cuáles son las áreas de intervención de la Orientación Laboral?

En toda práctica de orientación laboral se identifican cinco categorías de variables sobre las que se debe actuar para elaborar un buen plan de orientación en el mercado laboral:

  • El objetivo profesional: Se debe contemplar los objetivos del usuario para relacionarlo con una correcta estrategia.
  • La profesionalidad: El currículo profesional, las competencias profesionales de las que dispone y la empleabilidad.
  • La motivación: Fomentar la Confianza en sí mismo, las expectativas y elevar su autoestima.
  • Los recursos personales: Identificar cuestiones como la capacidad de toma de decisiones, habilidades sociales y de comunicación, competencias personales, planificación, etc.
  • Elaborar la búsqueda de empleo con base a herramientas, técnicas y diferentes vías de acceso.

MASTER ORIENTACIÓN LABORAL

Principios en los que debe basarse la orientación laboral

La orientación laboral carece de un marco que siga las pautas a seguir, por lo que cada profesional lleva a cabo esta tarea de forma autónoma basándose en sus habilidades y estrategias.

Dicho esto, debemos conocer unos puntos comunes que debe seguir toda orientación laboral:

  • Individualización del proceso atendiendo a las necesidades y circunstancias de cada persona.
  • Flexibilidad para poder reajustar la estrategia basándonos en las variaciones que puedan ocurrir.
  • Se debe potenciar la autonomía de cada participante potenciando sus habilidades, competencias y carácter.

Si te interesa todo este sector, te recomendamos las siguientes entradas a nuestro blog en las que profundizarás más sobre cuál es la importancia de la formación y orientación laboral o qué hace un técnico de orientación laboral.

¿Por qué estudiar este Máster Orientación Laboral Online con Euroinnova?

En Euroinnova contamos con uno de los mayores y más actualizados catálogos de formación online del mercado. Podrás encontrar miles de programas educativos adaptados a tus necesidades.

Pero no es el único beneficio

  • Flexibilidad en el pago.
  • Campus online para acceder en cualquier momento y lugar (solo necesitas conexión a internet).
  • Tutores cualificados en el sector.

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Adelante, ¡te esperamos! 

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