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Temario

PARTE 1. GESTIÓN LABORAL

PARTE 2. ORGANIZACIÓN Y MOTIVACIÓN LABORAL

PARTE 3. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

PARTE 4. GAMIFICACIÓN EN LA EMPRESA

PARTE 5. DIRECCIÓN DE EQUIPOS

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Lorena Herrero

Navarra

El temario de este Master Profesional en Organización y Motivación de Equipos de Trabajo me parecía interesante y lo he realizado para especializarme en el ámbito de la motivación laboral. Gracias a Euroinnova lo he conseguido de la forma más cómoda posible pudiendo compaginarlo con mi trabajo actual.

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Consuelo Parra

Córdoba

Me recomendaron este Master Profesional en Organización y Motivación de Equipos de Trabajo y por las buenas opiniones de gente cercana sobre esta empresa me decidí a realizarlo. Me gustaría recomendarlo ya que es muy importante este tema de la motivación en el trabajo y ayuda a garantizar la rentabilidad de un negocio o empresa. Un placer

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Miguel ángel Rojas

Barcelona

Estoy muy contento tras haber realizado este Master Organización de Equipos de Trabajos de una Empresa. Me ha abierto una gran futuro profesional a la vez que he aprendido los aspectos del ámbito de la psicología y coaching laboral más relevantes llevándolos a la práctica con ayuda de mis tutores.

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Ricardo Morales

Ciudad Real

Era consciente de la importancia de motivar a los trabajadores de una empresa para garantizar el éxito de esta, por eso no dudé en realizar este Master Organizacion de Equipos de Trabajos de una Empresa. La verdad que he podido aprender muchísimo y sobre todo, podré aplicarlas en mi ámbito laboral. Muy recomendable.

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Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
En el entorno laboral es muy importante que los trabajadores tengan las mejores condiciones a la hora de realizar sus funciones, por ello es importante que haya profesionales en la empresa capaces de organizar a los empleados y a realizar técnicas que los motiven. Gracias a la realización de este Master Organización de Equipos de Trabajos de una Empresa conocerá las técnicas oportunas que le ayudarán a desenvolverse profesionalmente en este entorno. Además, podrá especializarse en técnicas de gamificación y gestión laboral, llegando a ser un experto en el área de recursos humanos.

Objetivos
Los objetivos que se pretenden adquirir en este Master Organizacion de Equipos de Trabajos de una Empresa son los siguientes: - Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. - Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad profesional. - Conocer los diferentes modelos organizativos. - Dirigir estratégicamente el departamento de recursos humanos. - Conocer las funciones y estrategias de los directivos. - Adquirir las técnicas de motivación en la empresa y gestión de equipos. - Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional. - Establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda. - Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional. - Conocer las bases de la gamificación y sus aplicaciones al mundo de la empresa.
Salidas profesionales
Una vez finalizada la formación en el presente Master Organizacion de Equipos de Trabajos de una Empresa, habrás adquirido los conocimientos y habilidades que te permitirán ejercer tu actividad profesional en los siguientes sectores: Sector empresarial, Coaching y Recursos humanos.
Para qué te prepara
Este Master Organización de Equipos de Trabajos de una Empresa prepara al alumno para conocer a fondo el entorno del trabajador y para realizar técnicas motivacionales que hagan que los empleados realicen su trabajo de manera eficaz y eficiente.

A quién va dirigido
El Master Organización de Equipos de Trabajos de una Empresa está dirigido a todos aquellos profesionales del sector empresarial que tengan interés en las técnicas motivacionales necesarias para la óptima labor de los trabajadores, así como a personas que quieran desenvolverse en el entorno de los recursos humanos.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de máster organización de equipos de trabajo

Doble Titulación:

Titulación de Master Profesional en Organización y Motivación de Equipos de Trabajo expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Título Propio de Dirección de Equipos expedida por la Universidad Europea Miguel de Cervantes acreditada con 8 ECTS Universitarios (Curso Universitario de Especialización de la Universidad Europea Miguel de Cervantes)
EUROINNOVAMCER
EURO_DIPLOMACERVANTES_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Máster Organización de Equipos de Trabajo

A la hora de trabajar es muy importante la motivación del trabajador, por ello, este master te dota para la organización y el empleo de técnicas que ayuden a las motivaciones del empleado y obtener un máximo beneficio en la empresa.

¿Estás interesado en realizar un Máster Organización de Equipos de Trabajo y además obtener una titulación universitaria?

Si es así, estás de suerte porque en Euroinnova International Online Education tenemos justo lo que estás buscando. Solicita más información ahora acerca de nuestra formación y comienza a disfrutar de la misma cuanto antes ya que queremos compartir contigo nuestros conocimientos en motivación laboral. Además... Todos nuestros alumnos están muy satisfechos con nuestras acciones formativas, ¿Te lo vas a perder?

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¿Qué es la motivación laboral?

La motivación laboral es la técnica que tiene una empresa para mantener el ánimo de los empleados para presentar el máximo rendimiento y poder conseguir las metas impuestas por la empresa.

La motivación laboral es una de las formas de aumentar la productividad de una empresa, es por ello que cada vez más empresas tienen en cuenta este factor. 

¿Quieres ser un experto en motivación laboral y llevar a tu empresa al auge? ¡No dudes en contactarnos!

Tipos de motivación laboral 

Podemos atender a diferentes tipos de motivación laboral:

  • Motivación extrínseca. Son los factores que no depende del propio individuo. El objetivo de esta motivación es recompensar a los trabajadores mediante recompensas económicas u otras ventajas.
  • Motivación intrínseca. Es la relacionada con el propio empleado, depende de la satisfacción personal. El empleado tiene la necesidad de sentirse autorealizado, este estado motivará al personal. No obstante, esta motivación también depende de otros factores como el buen entorno de trabajo.
  • Motivación trascendente. Es el servicio que alcanzan las terceras personas. En el sector empresaria es muy común en la actualidad que las diferentes empresas colaboren con asociaciones solidarias. 

¿Cómo aumentar la productividad con la motivación laboral?

A continuación te haremos una breve introducción de las claves para lograr esta deseada motivación de los grupos de trabajo:

  • Reconocimiento: Es muy importante que los miembros del equipo sean reconocidos por su buen trabajo para que sepan que lo que están haciendo se valora positivamente.
  • Remuneración justa: Para que un trabajador esté motivado debe sentir que se le esta pagando lo que merece.
  • Promover la comunicación entre directivos y miembros del equipo para involucrar a todos los miembros en la toma de decisiones y que se sientan escuchados.
  • Dar formación y oportunidades de crecimiento.
  • Crear un ambiente laboral colaborativo.
  • Ofrecer flexibilidad laboral.

¿Estás interesado en la motivación laboral?

Si quieres obtener los máximos beneficios y llevar a tu empresa hacia el éxito, no dudes en cursar este master en en organización de equipos de trabajo de una empresa.

No esperes más a saber cuáles son las estrategias en motivación laboral para alcanzar los máximos beneficios en tu empresa. Si crees que tienes el perfil adecuado para ser el organizador en motivación laboral no dudes en cursar este master con Euroinnova International Online Education. Confía en nuestra metodología online que cuenta con más de 10000 alumnos anuales. 

¡Este Máster Organización de Equipos de Trabajo de una Empresa te permitirá adaptar tus horarios a tu formación!

No te quepa duda que nuestra prioridad eres tú, por eso sabemos que no te arrepentirás de elegir nuestro master organización de equipos de trabajo de una empresa.

Porque queremos que tomes las decisiones más adecuadas para ti, elige la acción formativa que más te interese. Si no tienes claras tus decisiones puedes solicitar ayuda a nuestros miembros del equipo profesional de asesores, ellos están para ayudarte acerca de todas tus dudas y para recomendarte en la acción formativa que más se adapte a tu formación profesional. Déjanos compartir nuestro master organización de equipos de trabajo de una empresa contigo y otorga  un valor añadido a tu perfil profesional y a tu currículum, lo cual te permitirá despuntar en el sector. 

Todos están encantados con nuestra formación profesional y han querido compartir su opinión contigo en nuestra página. Navega por la misma para ver más.

¿Te unes al éxito laboral?

¡Te esperamos en Euroinnova International Online Education!

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