Máster Especialista en Gestión Laboral: Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red + Titulación Universitaria (5 créditos ECTS)

Máster gestión laboral

4,6

342 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

1500 horas - 5 ECTS

Baremable Oposiciones

Administración pública

Becas y

Financiación

Profesionales

Docentes especializados

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

PARTE 1. NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED

PARTE 2. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RRHH

PARTE 3. NOMINAPLUS

PARTE 4. APLICACIÓN DEL COACHING EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES

PARTE 5. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA

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Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

En el actual escenario laboral, marcado por la digitalización y la constante innovación en la gestión de recursos humanos, un experto en estas materias es esencial para cualquier empresa. El curso "Master Especialista en Gestión Laboral: Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red" ofrece un compendio de conocimientos prácticos y teóricos indispensables para afrontar los desafíos del mercado laboral actual. Dotado de un temario diversificado y actualizado, este curso imparte desde habilidades en la gestión de nóminas y procesos laborales a través de sistemas como Siltra y el uso de herramientas como Contrat@ y Delt@, hasta un dominio avanzado en Nominaplus. Además, se profundiza en la aplicación de nuevas tecnologías en la gestión de RRHH y se potencia el desarrollo de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos mediante coaching y análisis estratégico en la empresa. Desarrollarse en estas áreas es más que incrementar la capacidad de gestión, es ser pionero en la aplicación de prácticas vanguardistas en el ámbito laboral. Optar por este máster es elegir ser parte de la solución en un mundo que demanda profesionales cualificados capaces de liderar equipos, optimizar recursos y navegar con destreza en el marco legal y tecnológico del trabajo contemporáneo. Con una modalidad en línea, este programa es la herramienta perfecta para aquellos que buscan excelencia y flexibilidad, preparando a los estudiantes para ser líderes en la transformación de las relaciones laborales.

Objetivos

- Dominar Siltra en gestión laboral. - Optimizar uso de Contrat@ y Delt@. - Gestionar RRHH con tecnología actual. - Profundizar en Sistema Red y SS. - Manejar Nominaplus con destreza. - Aplicar coaching en relaciones laborales. - Resolver conflictos en empresas.

Salidas profesionales

El Master Especialista en Gestión Laboral abre un abanico de oportunidades profesionales para quienes deseen especializarse en el ámbito de los RRHH y la administración de personal. Con habilidades en Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red, podrás aspirar a puestos de responsabilidad como gestor de nóminas, técnico en gestión laboral, o experto en seguridad social. La formación en Nuevas Tecnologías y NominaPlus te posiciona para la modernización de departamentos de RRHH, mientras que el enfoque en Coaching y resolución de conflictos te capacita para liderar equipos y mejorar el clima laboral.

Para qué te prepara

El "Máster Especialista en Gestión Laboral: Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red" te prepara para ser un experto en administración de RRHH, dominando la gestión de nóminas y cotizaciones a través de aplicativos clave como Siltra y Sistema Red. Abarcas las nuevas tecnologías en RRHH, manejas NominaPlus con soltura y aplicas técnicas de coaching para optimizar las relaciones laborales. Además, serás capaz de analizar y resolver conflictos empresariales. Un programa integral para liderar la gestión laboral moderna.

A quién va dirigido

Este Máster está diseñado para responsables de RR.HH., asesores laborales y aquellos profesionales que buscan dominar la gestión laboral usando Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red. Es ideal para mejorar competencias en nóminas y seguridad social, integrar nuevas tecnologías en la gestión de RRHH, manejar NominaPlus, aplicar técnicas de coaching laboral y gestionar conflictos en la empresa. Perfecto para quienes asumen roles clave en la administración del capital humano.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de máster gestión laboral

Titulación Múltiple:

Titulación de Master Especialista en Gestión Laboral: Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red con 1500 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria en Nóminas y Gestión laboral través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.