Master gestión integrada

Master Gestión Integrada

¿Te gustaría impulsar tu carrera profesional como un auténtico experto en tu materia? ¿Estarías dispuesto a convertirte en un auténtico profesional en el ámbito de la gestión de la calidad y el medioambiente? ¿Quieres saber más acerca de los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para la gestión de los departamentos de medioambiente, calidad y prevención de riesgos laborales en la empresa, según la legislación y los distintos sistemas de certificación ISO 9001 e ISO 14001? Euroinnova International Online Education te ofrece la oportunidad de cursar y formarte con este master 100% online desde tu propia casa y en el horario que tú elijas. ¡Sé todo un profesional con el Master Gestión Integrada!

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¿Cómo se conforma un sistema de gestión integrado?

Un sistema de gestión integrado es un sistema que se diseña con el fin de administrar varios aspectos operacionales de una empresa de acuerdo a una serie de normas acordes al ajuste de la calidad, el medio ambiente, la salud y la seguridad en la empresa. Los beneficios que presentan este tipo de sistemas dentro de la organización son los siguientes:

• Librarse de esfuerzos dobles.
• Mayor efectividad en el tiempo de administración.
• Mayor eficiencia en los recursos.
• Alcanzar una certificación con más rentabilidad.
• Aminorar la fatiga en los procesos de auditoría.

¿Cuáles son las normas que hay que seguir?

• ISO 9001. Esta norma se centra en gestionar si se cumplen los requisitos de calidad relativos a las diferentes instalaciones, personal, formación del mismo, servicios que se prestan y los equipos con los que se trabaja.
• ISO 14001. Esta norma se centra en garantizar que existe una gestión ambiental eficiente.
• ISO 45001. Con esta norma se pretende reducir los riesgos laborales, incrementar la seguridad de los empleados y producir mejores condiciones de trabajo para los trabajadores.

¿Qué factores son clave para una buena gestión integrada?

Para conseguir el éxito en los sistemas de gestión dentro de los tres ámbitos, se deben de tener en cuenta algunos factores clave para que consigan superar a la competencia. Algunos de estos factores clave son:

• Liderazgo de alta dirección.
• Definición de las líneas estratégicas.
• Estructura organizativa.
• Implicación por todas las personas de la empresa.
• Seguimiento y evaluación de resultado para mejorar.
• Comunicación interna y externa.

¿En qué consiste la Prevención de Riesgos Laborales?

La Prevención de Riesgos Laborales tiene como finalidad velar por la seguridad y la salud de los empleados de una organización. Dentro de este ámbito podemos encontrar una serie de técnicas que se dividen en tres grupos como son:

• Contra accidentes y enfermedades profesionales.
• Para mejorar las condiciones de trabajo.
• Para vigilar la salud de los trabajadores.

Si aún no te has decidido, te recomendamos visitar nuestro Blog Especializado, donde te ofrecemos información acerca de los sistemas integrados de gestión, sus objetivos y ventajas, además de ofrecerte una serie de cursos y masteres online relacionados con este ámbito, para que puedas echar un vistazo a diferentes formaciones y quedarte con la que mejor se ajuste a tus intereses.

¿Por qué Euroinnova?

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Además, nuestro plan formativo está elaborado a partir de unos cánones de calidad y de rendimiento profesional. Para ello nos interesamos en ofrecerte un contenido explicado por docentes profesionales, para que dispongas del mejor conocimiento posible.

Con estas ventajas que te ofrecemos saldrás ganando en formación, con unas destrezas y conocimiento que te ayudarán a acercarte a la labor profesional que presenta el curso. Por esta razón presentamos un plan formativo exclusivo, porque nos interesamos en ayudarte y guiarte de la mejor manera posible durante tu proceso de formación o especialización, hayas hecho o no previamente una formación universitaria o dispongas de una trayectoria laboral con ciertos años de relevancia.

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