Máster en Desarrollo de Recursos Humanos

Máster en gestión y desarrollo de recursos humanos

4,6

216 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

1500 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Centro Líder

formación online

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

MÓDULO 1. TEORÍA ORGANIZACIONAL Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

MÓDULO 2. DESARROLLO HUMANO DE LOS ADULTOS

MÓDULO 3. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 4. DISEÑO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

MÓDULO 5. LIDERAZGO

MÓDULO 6. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

MÓDULO 7. MODELOS DE ENTRENAMIENTO EN LÍNEA

MÓDULO 8. NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

MÓDULO 9. ÉTICA DE NEGOCIOS Y DESARROLLO DE VALORES EN LA ORGANIZACIÓN

Descarga gratis el temario completo en PDF de máster en gestión y desarrollo de recursos humanos

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

En un entorno laboral en constante evolución, el desarrollo de recursos humanos se posiciona como un pilar fundamental para el éxito organizacional. El Máster en Desarrollo de Recursos Humanos te ofrece la oportunidad de capacitarte en áreas clave como la teoría organizacional, el comportamiento humano, la administración de recursos y el liderazgo. Con un enfoque en la creación y evaluación de programas de entrenamiento, este máster te prepara para diseñar estrategias efectivas en la gestión del talento. Aprenderás a negociar, resolver conflictos y fomentar valores éticos dentro de las empresas, competencias altamente demandadas en el mercado laboral actual. La modalidad online te permite acceder al contenido desde cualquier lugar, adaptándose a tus necesidades y facilitando la adquisición de habilidades prácticas y teóricas. Este máster es tu puerta de entrada a un futuro profesional exitoso en el ámbito de los recursos humanos.

Objetivos

- Analizar teorías organizacionales para mejorar el comportamiento laboral. - Diseñar programas de entrenamiento efectivos alineados con objetivos empresariales. - Evaluar programas de formación para optimizar el desarrollo del talento humano. - Desarrollar habilidades de liderazgo para gestionar equipos de alto rendimiento. - Implementar estrategias de negociación para resolver conflictos organizacionales. - Aplicar principios éticos para fomentar valores organizacionales sólidos. - Integrar modelos de entrenamiento en línea para mejorar la capacitación continua.

Salidas profesionales

- Consultor en desarrollo organizacional - Especialista en formación y desarrollo de talento - Responsable de recursos humanos - Diseñador de programas de entrenamiento corporativo - Coordinador de proyectos de liderazgo - Evaluador de programas de capacitación - Facilitador de formación en línea - Mediador y gestor de conflictos laborales - Asesor en ética y valores empresariales

Para qué te prepara

Al completar el Máster en Desarrollo de Recursos Humanos, estarás preparado para diseñar y ejecutar programas de entrenamiento efectivos, evaluar su impacto y fomentar un liderazgo inspirador dentro de una organización. Podrás aplicar teorías organizacionales para mejorar el comportamiento organizacional y gestionar recursos humanos de manera eficiente. Además, desarrollarás habilidades de negociación y resolución de conflictos, siempre con un enfoque ético y de desarrollo de valores.

A quién va dirigido

El Máster en Desarrollo de Recursos Humanos está dirigido a profesionales y titulados en áreas afines que buscan profundizar en la teoría organizacional, el comportamiento humano en el entorno laboral, y la administración de recursos humanos. Ideal para quienes desean adquirir habilidades avanzadas en liderazgo, negociación y diseño de programas de entrenamiento efectivos y éticos.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.