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Temario

PARTE 1. PSICOLOGÍA SOCIAL

PARTE 2. TÉCNICAS PARA MEJORAR LA AUTOESTIMA, EL AUTOCONTROL Y LA COMUNICACIÓN

PARTE 3. INTELIGENCIA EMOCIONAL

PARTE 4. PSICOTERAPIA EMOCIONAL: TERAPIA CENTRADA EN LAS EMOCIONES

PARTE 5. PSICOLOGÍA DE LA EMOCIÓN

PARTE 6. GESTIÓN DEL LIDERAZGO

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Salve

Leon

Mi primer curso online y ha sido una experiencia muy buena, lo recomiendo.

5

Anselmo Liatunga

Luanda

El proceso de coaching y la terapia centrada en las emociones, la forma de encarar el campo de actuación del terapeuta emocional

4

Magdo Flores

Pichincha

Muy agradecido de esta oportunidad de aprender

5

Raúl

Toledo

Lo referente a inteligencia emocional.

4,5

Alberto

Almeria

He aprendido a cerca de las funciones del psicoterapeuta emocional.

5

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Si trabaja en el entorno de la psicología y desea especializarse en el tratamiento de la inteligencia emocional, así como realizar procesos para intervenir en la autoestima del paciente este es su momento, con el Master en Desarrollo Personal y Liderazgo podrá adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar esta función de la mejor manera posible. Las técnicas de control y las habilidades de inteligencia emocional son prácticas y destrezas fundamentales en situaciones donde confluyen varias personas y en concreto en el aspecto laboral, así el Master en Desarrollo Personal y Liderazgo se convierte en una oportunidad solvente para aquellos que, aun estando integrados perfectamente en su puesto de trabajo, deban actualizar y ampliar conocimientos o ejercitarse en nuevos aspectos como los que presentamos. Además podrá aprender más sobre las terapias centradas en las emociones.

Objetivos
Este Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: - Enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto. - Conocer qué es el autocontrol emocional y diferentes técnicas para desarrollarlo. - Contribuir a la competitividad de las empresas favoreciendo la introducción de las técnicas de control e inteligencia emocional, asegurando la adaptación de los trabajadores a los cambios producidos. - Destacar la importancia de la idea que el alumno debe interiorizar, al tratarse de un trabajo o tarea de congruencia directa con personas, las cualidades de empatía, responsabilidad y capacidad de dirección deben ser primordiales en la persona que encarne el perfil en cuestión. - Aprender en qué consiste la emoción como variable hipotética, su funcionalidad y conceptualización. - Aprender las funciones y localización de las glándulas endocrinas. - Conocer los mecanismos de defensa, células y tejidos del sistema inmune. - Diferenciar entre las distintas teorías de las emociones y sus características. - Describir las funciones de las emociones y su impacto en la salud.
Salidas profesionales
Gracias a este Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo, ampliarás tus conocimientos en el ámbito de la intervención social. Te capacitará para desarrollar tu actividad profesional como psicólogo, coach, pedagogo y educador. 
Para qué te prepara
El Master en Desarrollo Personal y Liderazgo prepara al alumno para dominar a nivel teórico-práctico las técnicas de control del estrés e inteligencia emocional más eficaces y útiles. Además con el Master en Desarrollo Personal y Liderazgo será capaz de intervenir y tratar la autoestima del paciente, así como a emplear técnicas de de psicología para las emociones.

A quién va dirigido
El Master en Desarrollo Personal y Liderazgo está dirigido a cualquier profesional que tenga competencias relacionadas con las prácticas de control emocional y control del estrés, así como a personas que por las relaciones humanas que mantengan, estén interesadas en descubrir cuestiones relacionadas con la psicología de las emociones.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de master desarrollo personal y liderazgo online

Doble Titulación:

Titulación de Master en Desarrollo Personal y Liderazgo con 600 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Título Propio de Inteligencia Emocional expedida por la Universidad Europea Miguel de Cervantes acreditada con 8 Créditos Universitarios (Curso Universitario de Especialización de la Universidad Europea Miguel de Cervantes)
EUROINNOVAMCER
EURO_DIPLOMACERVANTES_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Noemí Romero González

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
ángel Luis Martínez Sanchez

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Jennifer Contreras Linde

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
José María García Labrac

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Iván Girela Estudillo

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Carmen Cristina Rodríguez Bayo

Docente de la facultad de inversiones y finanzas

Euroinnova International Online Education
Francisco Antonio Navarro Matarin

Docente de la facultad de seguridad y prl

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Javier Martín Ocete

Docente de la facultad de inversiones y finanzas

Euroinnova International Online Education
Fátima García López

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Maria Raquel Cabrera-nyst Martos

Docente de la facultad de business management

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María Encarnación Martínez Morillas

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Marina De Las Angustias Rivas Bastante

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Cristina Jiménez Cerrillo

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Miguel ángel Vera

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Pedro Navarro

Docente de la facultad de business management

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Máster Desarrollo Personal y Liderazgo Online

El liderazgo empresarial es una habilidad que todas las personas pueden desarrollar y, por la cual, el líder del departamento es capaz de influir en los trabajadores para lograr sus objetivos.

Un buen liderazgo empresarial ejerce sus funciones basándose en 3 puntos clave: trabajo en equipo, motivación y estructura organizacional.

¡Gracias a este Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal ampliarás tu formación de la manera más cómoda al ser online!

MASTER DESARROLLO PERSONAL Y LIDERAZGO ONLINE

¿Cómo podemos diferenciar a un líder de un jefe?

  • En cuanto al líder es aquel empresario que logra infundir en sus empleados un sentimiento de lealtad. Es alguien a quien resulta agradable seguir. No necesita dar órdenes a los empleados porque su forma de decirles que hagan algo es animándolos a ello y dando el ejemplo para que los demás lo sigan. Un líder es alguien que genera confianza entre quienes le rodean y fomenta el trabajo en equipo.
  • Por otro lado, el jefe logra que sus empleados hagan lo que tienen que hacer. No es necesario ni que dé el ejemplo sino que simplemente basta con que diga lo que hay que hacer. Su deber es dar órdenes que los empleados deben cumplir. Los grupos de trabajo basados en este sistema no suelen durar mucho porque los miembros se sienten inferiores y pierden la ilusión por el trabajo.

¿Qué tipos de liderazgo aprenderás a lo largo de la formación?

En las empresas, existen cinco tipos de liderazgo.

  • Laissez-faire, este tipo de liderazgo se fundamenta en la idea de confiar en los empleados y sus conocimientos sobre las funciones que tienen que realizar. No está muy centrado en dar instrucciones sino en delegar. Los líderes que siguen este tipo de técnica solo intervienen cuando es muy necesario, confiando, por tanto, en la experiencia, formación y conocimientos de sus empleados. 
  • Autocrático, en este estilo de liderazgo, el líder tiene un poder muy elevado donde no se deberá de cuestionar las decisiones que tome, esto demuestra que este estilo de liderazgo no se basa en la democracia y es muy cerrado, la dirección que se toma es única, se mandan órdenes y se obedecen. 
  • Participativo, este estilo de liderazgo denominado participativo o democrático tiene como objetivo que participen todos los empleados, promoviendo estas conservaciones e implicándolos en el proyecto. Gracias a estos puntos de vista diversos se suelen tener otras opciones para la toma de decisiones, aunque esta sea tomada finalmente por el líder. 
  • Transaccional, en el caso del liderazgo transaccional, tiene sus fundamentos en los intercambios que se producen entre el líder y sus subordinados. Estos intercambios en la mayoría de ocasiones son económicos, se establecen ciertos objetivos que si se alcanzan se reciben premios, logrando así aumentar la productividad, el interés y como consecuencia las ventas de la organización. Se realizan tareas donde los empleados reciben una cantidad económica según su desempeño. 
  • Transformacional, en este estilo de liderazgo, los líderes suelen tener una comunicación constante con sus empleados, consiguiendo de esta manera establecer una serie de objetivos a varios niveles y alcanzar varias visiones y estrategias de forma compartida. 

Esto es una pequeña introducción a los estilos que vas a poder ver durante este master, aunque si decides realizarlo los beneficios que obtendrás serán instantáneos, consiguiendo liderar de una forma mucho más efectiva y participativa tu organización, llegando a mejores decisiones y cumpliendo con los objetivos que se establezcan. Si quieres dar un salto a nivel profesional en el ámbito directivo, este Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal es lo que estabas buscando. 

MASTER EN LIDERAZGO Y DESARROLLO PERSONAL

En el caso de que te haya interesado esta temática y te hayas quedado con ganas de más, puedes visitar nuestro blog especializado pinchando sobre el siguiente enlace: ¿Cómo potenciar el liderazgo y el trabajo en equipo?

¿Por qué estudiar el Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal junto a Euroinnova?

El master en desarrollo personal y liderazgo online es un proceso pedagógico diseñado especialmente para que sigas haciéndote este tipo de preguntas de autoconocimiento, y dispongas de las herramientas, valores y los recursos necesarios para que encuentres por ti mismo tus propias respuestas. Su finalidad es convertirse en el punto de inflexión que llevas tiempo buscando.

Tras finalizar esta formación 100% online, recibirás dos titulaciones, una expedida por Euroinnova International Online Education y la otra expedida por la Universidad Miguel de Cervantes (UEMC) con 8 Créditos ECTS. Con estas respaldarás tus conocimientos avanzados en este sector. 

Pide información cuanto antes sobre el Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal en Euroinnova.

Visita nuestro podcast y disfruta de un nuevo formato de contenido Euroinnova Play

¡Esperamos que te pongas en contacto con nosotros lo antes posible!

 

 

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