Máster en Asesoría Jurídico-Laboral

Máster de asesoría juridico laboral

4,6

403 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

1500 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Profesionales

Docentes especializados

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

MÓDULO 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS E INSS)

MÓDULO 2. RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS

MÓDULO 3. REGIMENES ESPECIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y RELACIONES ESPECIALES DE TRABAJO

MÓDULO 4. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL

MÓDULO 5. PROCEDIMIENTO LABORAL: LA JURISDICCIÓN SOCIAL

MÓDULO 6. MEDIACIÓN LABORAL

MÓDULO 7. NEGOCIACIÓN COLECTIVA

MÓDULO 8. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES BÁSICO PARA DIRECTIVOS

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Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en la gestión de recursos humanos, intermediación en el mercado de trabajo, la consultoría sociolaboral o la prevención de riesgos laborales que requieren de una formación académica específica. El Máster en Asesoría Jurídico-Laboral pretende dar respuesta a esta demanda proporcionando al alumnado la especialización necesaria en el ámbito de la asesoría jurídico-laboral.

Objetivos

- Adquirir conocimientos de Derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la Seguridad Social. - Tener una visión general del Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos. - Conocer el ámbito de aplicación de los distintos Regímenes Especiales de la Seguridad Social. - Comprender el funcionamiento de la acción Inspectora y de sus actuaciones en el orden social. - Identificar las características, requisitos y formalidades del procedimiento laboral. - Adquirir conocimiento experto sobre la institución de la mediación. - Analizar cómo se regulan las condiciones de trabajo a través de la Negociación Colectiva. - Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas.

Salidas profesionales

El Máster en Consultoría Jurídico-Laboral ofrece una formación teórico/práctica necesaria para ejercer como abogado, consultor y asesor laboral en el campo de las relaciones laborales, ya sea prestando servicios en distintos departamentos jurídico laborales dentro de la empresa u organizando un despacho profesional propio, asesorando a empresas y trabajadores.

Para qué te prepara

El Máster en Asesoría Jurídico-Laboral ofrece formación especializada y avanzada en el asesoramiento legal en materia laboral. En concreto, correcta planificación de las relaciones laborales dentro del marco normativo, dirección y gestión de personas en departamentos jurídicos y de recursos humanos de empresas, asesoramiento extraprocesal en conflictos laborales y gestión de procedimientos alternativos de solución, representación y defensa en la Jurisdicción Social, consultoría y defensa en el marco de actuaciones de la Inspección de Trabajo.

A quién va dirigido

El Máster en Asesoría Jurídico-Laboral va dirigido estudiantes o titulados universitarios en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, abogados o cualquier carrera relacionada con la administración de empresas, así como a profesionales y directivos, en definitiva a todo aquel interesado en formarse en derecho laboral y especializarse en asesoría jurídico laboral.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de máster de asesoría juridico laboral

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”