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Temario

MÓDULO 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS E INSS)

MÓDULO 2. RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS

MÓDULO 3. REGIMENES ESPECIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y RELACIONES ESPECIALES DE TRABAJO

MÓDULO 4. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL

MÓDULO 5. PROCEDIMIENTO LABORAL: LA JURISDICCIÓN SOCIAL

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
El mercado laboral demanda profesionales con formación avanzada y específica en el asesoramiento laboral. El Máster es Asesoría Laboral aporta las herramientas necesarias para la correcta planificación y gestión de las relaciones laborales dentro del marco normativo dirección y gestión de personal en departamentos jurídicos y de recursos humanos en empresa así como el correcto asesoramiento laboral a autónomos y empresas independientemente del Régimen en el que estén dado de alta en la Seguridad Social.

Objetivos
- Adquirir conocimientos teóricos y prácticos de Derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la Seguridad Social. - Estudiar los contratos, sus elementos esenciales y requisitos de validez, describiendo las bases del tiempo de trabajo y los descansos establecidos legalmente. - Tener una visión general del Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos. - Conocer el ámbito de aplicación de los distintos Regímenes Especiales de la Seguridad Social, con sus correspondientes peculiaridades en su aplicación. - Comprender el funcionamiento de la acción Inspectora y de sus actuaciones sobre las acciones que provocan la infracción. - Identificar las características, requisitos y formalidades del procedimiento laboral.
Salidas profesionales
Tras la realización del Máster en Asesoría Laboral, podrá trabajar como asesor laboral externo o interno en la empresa, estando preparado para realizar todos los trámites relacionados con la Seguridad Social la TGSS, y las mutuas, así como para asesorar a cualquier tipo de cliente, sea persona física o jurídica, independientemente del Régimen de la Seguridad Social en el que esté dado de alta.
Para qué te prepara
El Máster en Asesoría Laboral ofrece una visión completa sobre gestión y el asesoramiento laboral, dotando a alumno de conocimientos teórico-prácticos que le permitirán realizar un ejercicio profesional de calidad. El Máster aporta conocimientos relacionados con la gestión labora en la empresa, el alumno obtendrá las competencias necesarias para la realización y gestión de contratos, cumplimentación de salarios, cálculo de prestaciones, así como de todos los asuntos relacionados con los distintos Regímenes especiales y las peculiaridades aplicables con respecto al Régimen General de la Seguridad Social, además, conocerá las infracciones y sanciones en el Orden Social.

A quién va dirigido
Dirigido a asesores laborales que desempeñen sus funciones para empresas ya sea de forma interna o externa, así como a todos aquellos estudiantes, titulados, desempleados, empresarios de PYMES y, en general, a cualquier profesional del sector de la asesoría laboral que desee reciclar sus conocimientos.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de máster en asesoría laboral online

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
INEAF
INEAF_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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