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Temario

PARTE 1. DERECHO DEL TRABAJO

PARTE 2. LA GESTIÓN LABORAL

PARTE 3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y CONFLICTO LABORAL

PARTE 4. ADMINISTRACIÓN JUDICIAL.

PARTE 5. CONTROLLER JURÍDICO

PARTE 6. NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Francisca

Almeria

Gracias a este máster he conseguido la titulación que necesitaba para las oposiciones y obtener así, puntos determinantes en las mismas. El tutor ha resuelto todas las dudas en el menor tiempo posible.

4

Pablo J.

Granada

Realicé este máster por el temario y ha superado mis expectativas. He aprendido sobre derecho del trabajo que me ha enseñado gran cantidad de nuevos conocimientos. No le falta nada, esta bastante completo y actualizado.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
En un contexto de constante evolución legislativa y desafíos económicos, el conocimiento especializado en el ámbito jurídico-laboral es fundamental. Nuestro Máster en Asesoría Jurídica-Laboral aborda exhaustivamente desde el Derecho del Trabajo hasta la esencial Prevención de Riesgos Laborales, capacitando a los profesionales para enfrentar y solucionar conflictos laborales con eficiencia y para gestionar de manera óptima las nóminas y responsabilidades administrativas vía SILTRA, CONTRAT@, DELT@ y el Sistema RED. El temario está minuciosamente diseñado para incluir una formación integral: desde la gestión laboral diaria hasta la intervención en situaciones específicas como la administración judicial y el controller jurídico. El curso ofrece no solo fundamentos teóricos, sino también herramientas prácticas aplicables al entorno laboral actual. Optar por nuestro programa a distancia significa elegir flexibilidad y actualización continua sin sacrificar la calidad y profundidad de enseñanza que requieren los profesionales del sector. Este Máster es una inversión estratégica que fortalecerá su perfil profesional y le proporcionará una ventaja competitiva en el mercado.

Objetivos
- Dominar el Derecho del Trabajo. - Agilizar la gestión laboral. - Prever y manejar riesgos laborales. - Resolver conflictos laborales. - Entender la administración judicial. - Capacitar en control jurídico. - Gestionar nóminas con SILTRA y RED.
Salidas profesionales
El Máster en Asesoría Jurídica-Laboral abre un abanico de opciones profesionales, desde actuar como consultor especializado en derecho del trabajo, gestionar la laboralidad interna de las empresas, hasta desempeñarse en la prevención de riesgos laborales. Los egresados podrán resolver conflictos y ser parte esencial en la administración judicial. Además, estarán capacitados para asumir funciones de controller jurídico y dominar la gestión de nóminas y procesos laborales mediante SILTRA, Contrat@, Delt@ y Sistema RED.
Para qué te prepara
El Máster en Asesoría Jurídica-Laboral prepara al estudiante para ser un profesional integral en el ámbito laboral. Abarcando desde los principios del Derecho del Trabajo y la implementación de estrategias de Gestión Laboral hasta la prevención de riesgos y la resolución de conflictos laborales. Incluye formación en Administración Judicial, Controller Jurídico y manejo de herramientas como SILTRA, Contrat@, Delt@ y Sistema RED, capacitando para una gestión eficaz de nóminas y otros procesos laborales fundamentales.

A quién va dirigido
Dirigido a profesionales en RR.HH., abogados y gestores laborales, el Máster en Asesoría Jurídica-Laboral ofrece formación en Derecho del Trabajo, gestión laboral y prevención de riesgos. Es ideal para quienes buscan especializarse en administración judicial, manejo de conflictos laborales y deseen habilidades en sistemas como SILTRA y Contrat@, ampliando competencias en controller jurídico y procesamiento de nóminas.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de máster universitario asesoría jurídico laboral

Doble Titulación:

Titulación de Master en Asesoría Jurídica-Laboral con 1500 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria en Nóminas y Gestión laboral través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
EUROINNOVANFC
EURO_DIPLOMANFC_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Máster Universitario Asesoría Jurídico Laboral

¿Quieres adentrarte en el área del asesoramiento laboral? ¿Te gustaría llevar a cabo todo que tenga que ver con el manejo y la prevención de riesgos laborales? ¿Estás interesado en resolverlos conflictos que puedan producirse en el entorno laboral? ¿Estás interesado en tomar el control jurídico así como llevar a cabo todas las tareas relacionadas con la gestión de nóminas? ¿No puedes desplazarte para llevar a cabo esta formación? Si es así, Euroinnova te ofrece este Máster Universitario Asesoría Jurídico Laboral Online, para que te prepares, completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar. 

¿Te gustaría continuar leyendo sobre la materia? Te invitamos a que te adentres en el sector, leyendo la entrada de nuestro blog 

MÁSTER UNIVERSITARIO ASESORÍA JURÍDICO LABORAL

¡Este Máster Asesoría Jurídico Laboral, te brinda la oportunidad de ampliar tu formación de la manera más cómoda posible al ser online!

Un asesor jurídico laboral es el encargado, dentro de una empresa, de la gestión laboral. Es, también, responsable de la legalización de la misma. Se ocupa de tareas como:

  • Gestión de salarios y contratos. Así como de bajas y jubilaciones.
  • Selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
  • Gestión de seguros sociales de los empleados.
  • Apoyo a tareas administrativas.

¿Qué te vamos a enseñar con este Máster Online de Asesor Laboral?

Gracias a esta formación que te ofrecemos con Euroinnova, queremos que te prepares en materia y puedas adquirir todas las habilidades y competencias necesarias para poder llevar a cabo esta formación.

Las funciones de un asesor laboral son fundamentales para garantizar el correcto funcionamiento de cualquier empresa. Un asesor laboral se encarga de ofrecer orientación experta en temas relacionados con la gestión del personal y las relaciones laborales, asegurando que la empresa cumpla con todas las normativas legales vigentes. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la elaboración y revisión de contratos laborales, la gestión de nóminas y beneficios, así como el manejo de conflictos laborales.

Además, un buen asesor laboral proporciona estrategias para mejorar el clima organizacional y aumentar la productividad del equipo. Su conocimiento en legislación laboral permite anticipar problemas potenciales y proponer soluciones efectivas antes de que se conviertan en obstáculos significativos para el negocio.

Contar con un asesor laboral no solo protege a la empresa ante posibles sanciones legales, sino que también optimiza sus recursos humanos al fomentar un ambiente de trabajo justo y equitativo. Por estas razones, invertir en los servicios de un asesor laboral es una decisión inteligente que puede marcar una gran diferencia en el éxito a largo plazo de cualquier organización.

¿Cuáles son los Conocimientos necesarios para ejercer de asesor laboral?

Como hemos comentado anteriormente, un asesor laboral ejerce su función en diferentes áreas de la empresa. Por eso, para ocupar este cargo, son necesarios conocimientos de economía y derecho laboral. En concreto, un buen asesor laboral debe tener conocimientos sobre:

  • Formas de contratación y convenios colectivos.
  • Trámites con la Seguridad Social.
  • Prevención de riesgos laborales.
  • El recibo de salarios o nómina.

Gracias a este Máster en Asesoría Jurídico Laboral podrás adquirir todas las competencias necesarias para ejercer de asesor laboral en cualquier departamento de tu empresa.

¿A quién va dirigido este máster?

Aunque muchos asesores laborales son juristas, no es necesario haber estudiado derecho ni estar colegiado para ejercer de ello. Economistas y Graduados Sociales, también son buenos candidatos para ejercer de asesores laborales.

Lo que sí es recomendable es haber realizado algún postgrado especializado en la materia. Así, su formación será más completa. Es por esto que el Máster Universitario Asesoría Jurídico Laboral no solo está orientado a los graduados en Derecho, sino, a todos los profesionales que deseen adquirir las competencias necesarias para ejercer como tal.

Si deseas ampliar tus conocimientos en materia de derecho laboral y fórmate te para ejercer de asesor legal, este Máster en Asesoría Jurídica es para ti. Con nuestra metodología e-Learning desde donde tú quieras y sin horarios. El Máster en Asesoría Jurídico Laboral te prepara para enfrentarte al mundo laboral y dar lo mejor de ti.

¡Aprovecha y fórmate de manera completamente online y disfruta de todas las ventajas que tenemos para ti!

Benefíciate de esta modalidad. No establezcas un horario fijo de estudio y aprovéchate para cursarlo desde cualquier lugar.

¡Consulta sin compromiso, te esperamos!

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