MASTER EN ASESORÍA LABORAL TIC: Master en Asesoría y Gestión Laboral TIC

Master en asesoría laboral tic

4,6

341 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

1500 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Profesionales

Docentes especializados

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO, CONTRATACIÓN, NÓMINAS Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

MÓDULO 2. RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS

MÓDULO 3. REGIMENES ESPECIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RELACIONES ESPECIALES DE TRABAJO

MÓDULO 4. SISTEMA RED. REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS A LA SEGURIDAD SOCIAL

MÓDULO 5. SISTEMA DELT@: DECLARACIÓN ELECTRÓNICA DE TRABAJADORES ACCIDENTADOS

MÓDULO 6. NOMINAPLUS

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Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

El Máster en asesoría y gestión laboral TIC prepara al alumno para tener un conocimiento completo de la gestión laboral, controlando todos los trámites relacionados con la contratación de trabajadores, nóminas y seguridad social y de la asesoría laboral en todos los Regímenes de la Seguridad Social. Conviértase en el asesor experto que demanda en mercado laboral, con el Máster en asesoría y gestión laboral TIC será capaz de asesorar a particulares, autónomos y empresas. Además, obtendrá las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas para el intercambio de información y documentos con la Administración a través del Sistema RED, Siltr@ y Delt@ y desarrollará una buena gestión del personal a través del software Nominaplus.

Objetivos

- Adquirir conocimientos teóricos y prácticos de Derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la Seguridad Social. - Obtener una visión general del Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos. - Conocer el ámbito de aplicación de los distintos Regímenes Especiales de la Seguridad Social, con sus correspondientes peculiaridades en su aplicación. - Proporcionar al alumnado conocimientos a nivel profesional de las principales herramientas del software de gestión de personal. - Aprender el manejo de los sistemas Red, Delt@ y Siltr@. - Adquirir los conocimientos necesarios de la gestión salarial de los trabajadores a través de la aplicación de nominaplus.

Salidas profesionales

Asesor y gestor laboral, Asesor de empresas, Presionarles del ámbito empresarial, Empresarios, Autónomos, Administrativos.

Para qué te prepara

Estudiar el Máster en asesoría y gestión laboral TIC te otorgará las competencias necesarias para la realización y gestión de contratos, cumplimentación de salarios, cálculo de prestaciones, posibilidades de extinción de los contratos con las respectivas indemnizaciones si proceden, así como de todos los asuntos relacionados tanto con el Régimen General de la Seguridad Social como con los distintos Regímenes Especiales. Además, completará su comprensión en el entorno de la gestión laboral en relación con las aplicaciones y sistemas que ponen en contacto a los usuarios con la entidad correspondiente para el envío y recepción de datos.

A quién va dirigido

Dirigido a profesionales relacionados con la gestión empresarial, especialmente a asesores y gestores laborales. Así como a estudiantes y recién titulados que deseen diferenciarse a través de la especialización en derecho laboral y la Seguridad Social.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de master en asesoría laboral tic

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”