MASTER ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS: Master Human Resources: Analista de Recursos Humanos + Titulación Universitaria con 5 ECTS

Master analista de recursos humanos

4,6

130 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

1500 horas - 5 ECTS

Baremable Oposiciones

Administración pública

Becas y

Financiación

Profesionales

Docentes especializados

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

PARTE 1. SELECCIÓN DE PERSONAL: GESTIÓN POR COMPETENCIAS

PARTE 2. GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LAS PERSONAS

PARTE 3. MODELOS DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

PARTE 4. NUEVAS TENDENCIAS EN RECURSOS HUMANOS

PARTE 5. ASPECTOS JURÍDICO-LABORALES EN LA DIRECCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

PARTE 6. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS

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Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

En la era actual, la innovación en la gestión de talento es clave para el progreso organizacional. El curso "Master Human Resources: Analista de Recursos Humanos" está diseñado para formar expertos que dominen la selección por competencias y promuevan estrategias de gestión que potencien el capital humano. Ofrecemos una comprensión profunda de los modelos de gestión y las últimas tendencias en RRHH, además de ahondar en los aspectos jurídico-laborales fundamentales para una gestión efectiva. Enfrentar y solucionar conflictos de manera eficaz es otra de nuestras metas, haciendo hincapié en la relevancia de la comunicación y el liderazgo positivo. Este curso es un compendio esencial para aquellos que buscan no sólo acompañar, sino liderar la evolución en el ámbito de los recursos humanos. El conocimiento se traduce en un valor añadido para profesionales que deseen destacar y contribuir significativamente en sus organizaciones.

Objetivos

- Dominar selección por competencias. - Impulsar gestión estratégica RRHH. - Aplicar modelos gestión RRHH. - Explorar tendencias RRHH actuales. - Manejar aspectos jurídicolaborales. - Resolver conflictos en RRHH. - Optimizar análisis de conflictos.

Salidas profesionales

El Máster en Human Resources: Analista de Recursos Humanos abre amplias puertas en el sector laboral. Dominarás selección por competencias, estrategias de gestión humana, y análisis de conflictos. Prepárate para ser líder en RRHH, enfrentar nuevas tendencias y manejar aspectos jurídicos clave. Transforma el capital humano en el motor del éxito empresarial.

Para qué te prepara

El curso "Master Human Resources: Analista de Recursos Humanos" prepara al estudiante para dominar procesos de selección utilizando la gestión por competencias, implementar estrategias para el desarrollo del talento, y aplicar modelos efectivos de gestión de RRHH. Asimismo, aborda las últimas tendencias sectoriales y capacita en el manejo de dinámicas y resolución de conflictos laborales, sin profundizar en aspectos legales específicos, brindando una visión integral para liderar la dirección de recursos humanos.

A quién va dirigido

Dirigido a responsables de RRHH, jefes de equipo y consultores, nuestro "Master Human Resources: Analista de Recursos Humanos" abarca desde selección por competencias, gestión estratégica, hasta aspectos jurídico-laborales. Ideal para quienes buscan liderar en la gestión de talento y resolver conflictos, estando al día con las últimas tendencias del sector. Aprenderás a innovar en la dirección de personas y a implementar modelos efectivos de gestión.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de master analista de recursos humanos

Titulación Múltiple:

Titulación de Master Human Resources: Analista de Recursos Humanos con 1500 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria en Selección de Personal: Gestión por Competencias con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.