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Temario

MÓDULO 1. INNOVACIÓN, ESTRATEGIA Y LIDERAZGO DE LAS PERSONAS

MÓDULO 2. DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y MOTIVACIÓN

MÓDULO 3. GESTIÓN DE PERSONAL. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS DE TRABAJO

MÓDULO 4. RECLUTAMIENTO DIGITAL

MÓDULO 6. INBOUND RECRUITMENT: CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE TALENTO

MÓDULO 6. EMPLOYEE EXPERIENCE

MÓDULO 7. COACHING ORGANIZACIONAL

MÓDULO 8. BIG DATA APLICADO A RRHH

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Javier R. R

Cádiz

Me ha faltado más contenido en videos, por lo demás, bastante bien.

4

Rocío A. Z

ávila

Los tutores muy amables y atentos, además los contenidos eran muy fácil de entender.

4

Laura M. A

Granada

Aunque el contenido me ha parecido acertado, me ha faltado más contenido práctico en la formación.

4

Fernando Q. A

Zaragoza

El contenido ha sido muy amplio y eso me ha gustado bastante, además profundizaba en todos ellos y gracias a eso salgo de la formación con muchos conocimientos nuevos sobre los recursos humanos.

4

Pablo T. N

Valencia

Siempre he estado interesado en este sector, pero no había tenido oportunidad de especializarme por mi trabajo. Con esta modalidad online ha podido conseguirlo por fin.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
En un mundo donde la gestión del talento es clave para el éxito empresarial, la Maestría Internacional en Dirección de Recursos Humanos se posiciona como una solución integral y actualizada. Nuestra formación te permite desarrollar habilidades en áreas esenciales como la innovación, liderazgo, desarrollo de competencias y motivación. Con un enfoque en el reclutamiento digital y el inbound recruitment, aprenderás a captar y seleccionar talento de manera efectiva. Además, la formación en employee experience y coaching organizacional te preparará para mejorar el ambiente laboral y maximizar el rendimiento de tu equipo. La demanda de profesionales capacitados en RRHH está en auge, y esta maestría te ofrece las herramientas necesarias para destacar y liderar en este competitivo sector.

Objetivos
- Desarrollar estrategias de liderazgo y gestión de la innovación en la dirección de personas. - Aplicar técnicas avanzadas de motivación y desarrollo de competencias del personal. - Planificar y gestionar eficazmente las plantillas de trabajo. - Implementar estrategias de reclutamiento digital y selección de talento. - Mejorar la experiencia del empleado a través de técnicas innovadoras. - Utilizar el coaching organizacional para potenciar el rendimiento del equipo. - Analizar datos mediante Big Data para optimizar la gestión de Recursos Humanos.
Salidas profesionales
La Maestría Internacional en Dirección de Recursos Humanos ofrece diversas salidas laborales específicas y atractivas. Podrás desempeñarte en la Dirección de Personas y podrás liderar proyectos de Innovación. Te posicionarás como profesional integral en la captación y motivación de equipos, haciendo de ti un candidato ideal para roles estratégicos en empresas multinacionales.
Para qué te prepara
La Maestría Internacional en Dirección de Recursos Humanos te prepara para liderar equipos. Aprenderás a desarrollar competencias y motivar a tu personal, planificar plantillas de trabajo de manera eficiente y aplicar técnicas de reclutamiento digital. Además, dominarás el inbound recruitment, mejorarás la experiencia del empleado, aplicarás coaching organizacional y utilizarás big data para tomar decisiones informadas en recursos humanos.

A quién va dirigido
La Maestría Internacional en Dirección de Recursos Humanos está dirigida a profesionales que buscan especializarse en la gestión avanzada de talento. Ideal para quienes desean liderar la innovación, implementar estrategias de motivación, gestionar plantillas, dominar el reclutamiento digital y el inbound recruitment, mejorar la experiencia del empleado y aplicar Big Data en RRHH.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de la maestría internacional dirección recursos humanos

Titulación de Maestría Internacional en Dirección de Recursos Humanos con 1500 horas expedida por ESIBE (ESCUELA IBEROAMERICANA DE POSTGRADO)
ESIBE
ESIBE_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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