Curso LinkedIn para Recursos Humanos: Experto en Gestión de RRHH + Titulación Universitaria

Curso de linkedin para recursos humanos

4,6

279 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

275 horas - 5 ECTS

Baremable Oposiciones

Administración pública

Becas y

Financiación

Profesionales

Docentes especializados

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

PARTE 1. LINKEDIN PARA RECURSOS HUMANOS

PARTE 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

Descarga gratis el temario completo en PDF de curso de linkedin para recursos humanos

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Tomas

Huesca

Trato de los tutores totalmente correcto, te ayudan siempre que los llamas

Irene Ortega

Córdoba

Me ha encantado

Silvia Castillo

Toledo

La relación calidad-precio es bastante buena. Este Curso de LinkedIn para Recursos Humanos me ha aportado conocimientos sobre la materia que desconocía y que me han resultado muy interesantes para completar mi formación.

Héctor Benitez

Burgos

Este Curso de LinkedIn para Recursos Humanos me ha gustado mucho y que tenga una titulación oficial está muy bien, he podido mejora mi currículo y a mi formación como profesional del sector RRHH. Estoy muy satisfecho.

Rosario Ortega

Madrid

Me ha parecido muy interesante renovar mi formación en el área de recursos humanos y aprender técnicas de reclutamiento 3.0. Además, mi tutora ha sido súper atenta conmigo ofreciéndome apoyo para cualquier duda.

Josep Ferrer

Barcelona

Me decidí por este Curso de Linkedin para Recursos Humanos porque quería profesionalizarme para organizar una buena estrategia de recursos humanos a través de LinkedIn. Sin duda lo recomiendo.

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

Si trabaja en el entorno de los recursos humanos en la empresa o tiene interés en hacerlo y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la dirección estratégica de este departamento este es su momento, con el Curso de Linkedin para Recursos Humanos: Experto en Gestión de RRHH podrá adquirir los conocimientos oportunos para desarrollar con profesionalidad estrategias en Linkedin para recursos humanos.

Objetivos

Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Curso de LinKedin para Recursos Humanos son los siguientes: - Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. - Planificar plantillas de trabajo. - Conocer las técnicas de política retributiva. - Aplicar la estrategia de reclutamiento 3.0. - Conocer los usos de Linkedin para realizar gestiones de recursos humanos.

Salidas profesionales

Una vez finalizada la formación en el presente curso, habrás adquirido los conocimientos y habilidades que aumentarán tus expectativas laborales en el sector de los Recursos humanos y Gestión laboral.

Para qué te prepara

El Curso de Linkedin para Recursos Humanos: Experto en Gestión de RRHH le prepara para tener una amplia visión sobre el departamento de recursos humanos y sus tareas específicas, conociendo los aspectos clave para potenciar su estrategia de reclutamiento con Linkedin.

A quién va dirigido

Este Curso de Linkedin para Recursos Humanos: Experto en Gestión de RRHH está dirigido a todos aquellos profesionales del entorno de los recursos humanos que quieran ampliar su formación o deseen aplicar la red social Linkedin a la gestión de este ámbito.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso de linkedin para recursos humanos

Doble Titulación:

Titulación de Linkedin para Recursos Humanos: Experto en Gestión de RRHH con 150 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria en Dirección Estratégica de RRHH con 5 Créditos Universitarios ECTS con 125 horas. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.