Modalidad
Online
Duración
200 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PREVISIÓN Y PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISEÑO Y GESTIÓN DE POLÍTICAS Y SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DERECHO LABORAL.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CLIMA LABORAL.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EVALUACIÓN DEL POTENCIAL Y PLAN DE CARRERA
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Cristina Martínez
Navarra
Mi opinión general del curso es muy buena. Todo perfecto.
Josefa Cano
Albacete
Muy satisfecha. NO me gustaría que mis datos apareciesen en la plataforma de oferta del curso, dentro del apartado de comentarios acerca de este curso. Simplemente por privacidad. Muchas gracias.
Alexandra Anei
Alicante/alacant
Gracias
Martha Penagos
Bogotá
Que haya un tutor para que nos retroalimentara la informacion y experiencia, por razones a que estudiamos a nivel mundia. Muchas gracias
Karla Figueroa
Colima
Considero que he podido aprovechar de manera óptima el curso.
Plan de estudios
Titulación de curso especialista optimización y organización rrhh
Claustro docente
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Curso Especialista Optimización y Organización RR. HH.
Aprende de manera efectiva y aplicada con nuestra formación en Gestión de Recursos Humanos: Optimización y Organización
La gestión de los recursos humanos es una de las áreas clave dentro de las entidades, gracias a la importancia dentro del desempeño de labor: atraer y conservar al capital humano de las empresas. La gestión de recursos humanos tiene que ver con diferentes contextos como son la planificación, la dirección, la formación y el desarrollo de los empleados de la entidad. La importancia de la gestión de los recursos humanos tiene que ver en que la empresa debe brindar las necesidades pertinenetes a la transformación de la sociedad, tanto a nivel general como en el terreno laboral. El objetivo principal se basa en lograr que cada uno de los departamentos de la empresa lleven a cabo su trabajo de manera óptima.
Para conseguir las metas de manera eficaz es importante que los profesionales de estas labores de manera eficiente, cumpliendo con cada una de las funciones de trabajo y trabajando paralelamente. Los recursos humanos se basan en una serie de actividades sobre aquellas personas que tienen que ver con una empresa y sus departamentos. Gracias a sus diversas labores y habilidades, las empresas pueden conseguir sus metas en lo que se refiere al negocio. Además, hay que tener en cuenta que el éxito de las empresas depende en gran medida del capital humano. Los sistemas de gestión de recursos permite que los líderes de los recursos humanos analicen y hagan un control de cada uno delos procesos. Para llevar a cabo una buena gestión de los recursos humanos es importante poseer conocimientos dentro del sector en el que se trabaja.
La optimización en la plantilla, atendiendo a las necesidades y a los proyectos de la empresa, es muy importante a la hora de la mejora y de la optimización de la compañía. Gracias a este Curso Especialista en Gestión de Recursos Humanos: Optimización y Organización que te ofrecemos desde Euroinnova podrás aprender más sobre las medidas de mejora de la competitividad de la organización, así como poseer los proyectos y aspectos generales dentro de este sector. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.
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Hay que tener en cuenta que el óptimo manejo de los Recursos humanos es independiente al tamaño que tiene la empresa de cualquier tipo de negocio, por ello, los especialistas de este sector deben aplicar los recursos, herramientas y medidas necesarias para la óptima gestión del capital en beneficio de la actividad empresarial.
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