EXECUTIVE MASTER DIGITAL TALENT MANAGEMENT: Executive Master en Digital Talent Management el Instituto Europeo de Estudios Empresariales

Executive master digital talent management

4,6

202 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

1500 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Centro Líder

formación online

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

MÓDULO 1. LA ORGANIZACIÓN Y LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

MÓDULO 2. INTRODUCCION A LA GESTION DEL TALENTO

MÓDULO 3. HABILIDADES DE LIDERAZGO EN GESTIÓN DE TALENTO

MÓDULO 4. TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 5. INBOUND RECRUITMENT: ATRACCIÓN DEL TALENTO

MÓDULO 6. INBOUND RECRUITMENT: CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE TALENTO

MÓDULO 7. INBOUND RECRUITMENT: ENAMORAR Y FIDELIZAR AL TALENTO HUMANO

MÓDULO 8 . GESTION DEL CONOCIMIENTO

MÓDULO 9. COMPENSACION Y BENEFICIOS EN RELACIONES LABORALES

MÓDULO 10. ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS EN TELETRABAJO, GESTION EFICAZ DE TIEMPO Y TAREAS

MÓDULO 11. METODOLOGÍAS ÁGILES PARA LA GESTIÓN DE RRHH

MÓDULO 12. PEOPLE ANALYTICS

MÓDULO 13. PROYECTO FINAL DE MASTER

Descarga gratis el temario completo en PDF de executive master digital talent management

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

La gestión del talento humano es uno de los pilares de las empresas hoy día. Cada vez más, las empresas se están dando cuenta de la importancia de detectar el talento humano perfecto y de fomentar una cultura empresarial sana para promover la retención del talento humano mediante la fidelización. Este Master en Digital Talent Management está diseñado para formar a profesionales de recursos humanos actualizados con todas las competencias relevantes del momento. Abarca aspectos clave como las metodologías ágiles, el inbound recruiting, herramientas y nuevas tecnologías para la búsqueda de talento y más formación especializada en la innovación y las estrategias de gestión de personal del siglo XXI.

Objetivos

- Aprender a gestionar equipos de alto rendimiento y a resolver conflictos exitosamente en espacios de trabajo. - Desarrollar una estrategia de inbound recruting para atraer, captar y fidelizar el talento. - Conocer y manejar las innovaciones digitales en RRHH. - Poder aplicar las metodologías ágiles en el trabajo: lean office, scrum, Kanban y buenas prácticas de onboarding. - Saber organizar y planificar tareas con equipos de trabajo remotos.

Salidas profesionales

Este Executive Master en Digital Talent Management es perfecto para todos los que aspiren a obtener un puesto de trabajo en recursos humanos y mandos intermedios o superiores que gestionen trabajadores a su cargo. Con este programa educativo exhaustivo, podrás optar a puestos como director de RRHH, asesor de empleo, técnico de selección de personal, project manager o scrum master.

Para qué te prepara

Con este Executive Master en Digital Talent Management te convertirás en un experto en la gestión de equipos y de recursos humanos. Aprenderás a atraer y captar talento en fuentes actuales y adecuadas, a seleccionar los mejores perfiles, a gestionar equipos aplicando metodologías ágiles de última generación y a resolver conflictos de forma diplomática para que abunden las sinergias positivas en el trabajo.

A quién va dirigido

Este Executive Master en Digital Talent Management está orientado a los profesionales que quieran especializarse o actualizar sus conocimientos en la gestión del talento humano, la planificación de tareas y la optimización del tiempo. Así pues, este master ayudará a los perfiles de recursos humanos, psicólogos y team leaders a adquirir habilidades valiosas para gestionar equipos.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de executive master digital talent management

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."