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Temario

MÓDULO 1. DERECHO LABORAL

MÓDULO 2. RELACIONES LABORALES

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
En una empresa, el conocimiento inicial de su funcionamiento relacionado con los derechos y obligaciones de ambas partes es esencial para el buen funcionamiento. Con el curso de Especialización en Relaciones Laborales se pretende dotar al alumnado de los conocimientos necesarios desde el punto de vista jurídico y social ligados a las relaciones laborales y su repercusión en la empresa, funcionamiento y productividad, fusionando la relación empresa, trabajador, con las obligaciones y derechos que deriva de la situación. Es importante el conocimiento de las condiciones de trabajo, salarios y todo lo relacionado con la relación laboral, pero al igual es necesario el conocimiento del mecanismo a seguir en supuestos que deriven en conflictos, huelga, etc., que veremos en el mencionado curso.

Objetivos
- Adquirir conocimiento de las principales normas reguladoras. - Comprender los puntos básicos de la relación laboral - Distinguir los derechos y obligaciones innatos a la relación de empresa y trabajador - Conocer los procedimientos regulados para la extinción de una relación laboral. - Gestionar la resolución de conflictos colectivos y designación de representantes. - Identificar procedimientos que seguir para la consecución de conciliación prejudicial
Salidas profesionales
Las salidas profesionales del Curso de Especialización en Relaciones Laborales son múltiples pues podemos aplicarlas a la figura del empresario como necesidad de conocimientos relacionados con sus trabajadores como para todas aquellas personas que ejerzan de asesores, gestores, emprendedores y resto de profesionales interesados en el área de Recursos Humanos o laboral.
Para qué te prepara
El Curso de Especialización en Relaciones Laborales te prepara dentro del ámbito de la empresa en áreas jurídica, laboral, sindical y social, siendo objetivo principal el desarrollo óptimo de una empresa, mediante la puesta en práctica de la realización de contratos orientados al puesto de trabajo ofertado, la prevención de conflictos conseguida con una buena negociación laboral, tanto en una empresa consolidada, como de nueva creación.

A quién va dirigido
El Curso de Especialización en Relaciones Laborales se dirige a todas las personas sean empresarios o no, con necesidad de conocimientos en RRLL y su entorno jurídico y social como a trabajadores, cuya finalidad es la promoción en su empresa y formación, debido a que los conocimientos serán extrapolables a distintas empresas con independencia de la actividad a la que se dedique.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Titulación de especialización en relaciones laborales

Diploma de acreditación del Curso de Especialización en Relaciones Laborales con valor curricular expedido por Universidad Da Vinci European Business School
UDAVINCI
UDAVINCIBS_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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