Diplomado en Relaciones Laborales y Gestión del Capital Humano

Diplomado relaciones laborales y gestión del capital humano

4,6

110 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

150 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Centro Líder

formación online

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA INNOVACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO EN RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 5. POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ESTRÉS LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL BURNOUT

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Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

Esta formación de Diplomado en Relaciones Laborales y Gestión del Capital Humano te proporcionará las habilidades y conocimientos necesarios para comprender, gestionar y optimizar las relaciones laborales en el entorno empresarial en cualquier tipo de empresa. Esta formación de diplomado aborda temas como la legislación laboral, la gestión de recursos humanos, la resolución de conflictos laborales y la creación de un entorno de trabajo saludable y, además, podrás aprender a promover el desarrollo y el bienestar de los empleados, maximizando así el rendimiento y la eficiencia en las organizaciones en un entorno empresarial altamente competitivo y que cada vez busca a profesionales más capacitados.

Objetivos

- Aprender a desarrollar habilidades de liderazgo. - Conocer cómo resolver conflictos laborales eficazmente. - Saber optimizar la gestión de recursos humanos. - Promover un ambiente laboral saludable. - Comprender la psicología organizacional. - Aplicar estrategias de retención de talento.

Salidas profesionales

Las salidas laborales del Diplomado en Relaciones Laborales y Gestión del Capital Humano son las de gerente de recursos humanos, consultor laboral, especialista en relaciones laborales, asesor legal en derecho laboral, analista de compensación y beneficios, experto en desarrollo organizacional, director de recursos rumanos, y líder en Gestión de Talento.

Para qué te prepara

El Diplomado en Relaciones Laborales y Gestión del Capital Humano te prepara para liderar equipos eficazmente, gestionar aspectos legales y regulatorios del trabajo, resolver conflictos laborales, fomentar un entorno de trabajo saludable y optimizar la gestión de recursos humanos, dándote las habilidades y conocimientos necesarios para ser un profesional exitoso en el ámbito de las relaciones laborales y el capital humano.

A quién va dirigido

El Diplomado en Relaciones Laborales y Gestión del Capital Humano está dirigido a profesionales de recursos humanos, líderes empresariales, abogados laborales, consultores y cualquier persona interesada en comprender y gestionar eficazmente las relaciones laborales y el capital humano en organizaciones.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Titulación de diplomado relaciones laborales y gestión del capital humano

Titulación de Diplomado en Relaciones Laborales y Gestión del Capital Humano con 150 horas expedida por Euroinnova International Online Education y la Universidad SEK