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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS MOTORES DE CAMBIO EN LAS EMPRESAS

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CAMBIO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS DEL AGENTE DE CAMBIO

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRANSFORMACIÓN DEL NEGOCIO

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS SISTEMAS DE LA EMPRESA DIGITAL

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CASOS REALES DE MIGRACIÓN DIGITAL

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
El Diplomado en Gestión del Cambio tiene como finalidad capacitar a los/as participantes para liderar procesos de cambio sostenibles en el tiempo. Estos cambios pueden abarcar la generación de nuevos proyectos, productos o servicios, reestructuraciones, desafíos organizacionales o fusiones. El enfoque está en aprender a liderar estos procesos de cambio de manera exitosa, en sintonía con el entorno empresarial y las dinámicas del negocio. Es esencial considerar tanto la dimensión humana de los/as trabajadores/as como la eficacia en el funcionamiento de la organización durante este proceso de cambio. Prepárate para dirigir de manera sistemática y planificada el constante proceso de cambio que afecta a individuos y organizaciones.

Objetivos
- Adquirir conocimientos sobre las metodologías destinadas al diseño y ejecución de cambios organizacionales. - Aplicar de forma exitosa las metodologías ágiles a la gestión de equipos y procesos. - Desarrollar la estrategia correspondiente al cambio organizacional. - Crear un proyecto para llevar a cabo la implementación de cambios en la organización. - Poseer un dominio sobre los procesos de cambio, asegurando su sostenibilidad a largo plazo. - Identificar los factores que impulsan a un equipo. - Habilitar la capacidad para establecer un propósito común y generar compromiso hacia el mismo.
Salidas profesionales
Las salidas profesionales están enfocadas a roles que tengan la aspiración de liderar una empresa, gestionar sus recursos humanos y/o desarrollar su estrategia empresarial. Con el Diplomado en Gestión del Cambio estarás capacitado/a para acceder a puestos de dirección general, dirección de Recursos Humanos, dirección de marketing y/o dirección estratégica en una empresa.
Para qué te prepara
Con el Diplomado en Gestión del Cambio obtendrás una visión multidimensional de la gestión del cambio, teniendo en cuenta aspectos comunicacionales, de trabajo en equipo y procesos. Conocerás las herramientas que abarcan la gestión del cambio, el liderazgo y la administración de equipos y aprenderás cómo abordar una amplia gama de temas relacionados con liderar cambios diversos necesarios en sus respectivas organizaciones.

A quién va dirigido
El Diplomado en Gestión del Cambio está diseñado para profesionales, ejecutivos o emprendedores/as que se encuentran inmersos en procesos de cambio en sus organizaciones, ya sea asumiendo el rol de líder o gestor/a encargado/a de llevar a cabo la administración del cambio. También es adecuado para aquellos/as profesionales que buscan reinventarse y adaptarse profesionalmente.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Titulación de diplomado en gestión del cambio online

Titulo de Diplomado en Gestión del Cambio expedido por la Universidad Hemisferios en colaboración con Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
HEMISFERIOSINESEM
HEMISFERIOS_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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