CEU - Diplomado en Gestión del Cambio

Diplomado en gestión del cambio

4,6

93 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

150 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Centro Líder

formación online

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS MOTORES DE CAMBIO EN LAS EMPRESAS

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CAMBIO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS DEL AGENTE DE CAMBIO

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRANSFORMACIÓN DEL NEGOCIO

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS SISTEMAS DE LA EMPRESA DIGITAL

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CASOS REALES DE MIGRACIÓN DIGITAL

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Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

Si cambiar es la única constante de las personas y organizaciones, prepárate para guiar este proceso de manera sistemática y planificada, para sacarle provecho en beneficio de los colaboradores, equipos de trabajo y toda la organización. El proceso de cambio debe tomar en consideración la dimensión humana del trabajador y la eficacia en el funcionamiento de la organización. El Diplomado en Gestión del cambio busca que los participantes sean capaces de liderar procesos de cambio que sean sustentables en el tiempo. Estos cambios pueden corresponder a la generación de nuevos proyectos, productos o servicios, reestructuraciones, y nuevos desafíos organizacionales o procesos de fusión. Aprendiendo a liderar los procesos de cambio de manera exitosa, con al entorno de la empresa y los negocios.

Objetivos

- Conocer distintas metodologías para el diseño e implementación de un cambio organizacional efectivo. - Formular la estrategia de cambio organizacional y generar un proyecto para su implementación. - Dominar los procesos de cambio de manera que sean sustentables en el tiempo. - Reconocer los factores que movilizan a un equipo, permitiendo ser capaz de definir un propósito común y comprometerse con este.

Salidas profesionales

El Diplomado en Gestión del cambio es perfecto para todos aquellos profesionales que aspiren a dirigir una empresa, la gestión de sus recursos humanos y/o su estrategia empresarial. Así pues, quien estudie esta formación podrá optar a puestos de dirección general de una empresa, dirección de Recursos Humanos, dirección de marketing y/o dirección estratégica

Para qué te prepara

Con el Diplomado en Gestión del cambio, el alumno adquirirá herramientas para la gestión del cambio, liderazgo y gestión de equipos que le permitirán dominar un amplio espectro de temas para liderar cambios de distinta índole que se requieran en su organización. Está enfocado para los profesionales que requieran adquirir una mirada multidimensional de la gestión del cambio tomando en consideración los ejes comunicacionales, de equipos y de procesos

A quién va dirigido

El Diplomado en Gestión del cambio se dirige a profesionales, ejecutivos o emprendedores que se enfrentan a procesos de cambio en su organización, ya sea en la dimensión de líder o gestor que deba llevar a cabo la gestión del cambio, así como también para todos aquellos profesionales que quieran reinventarse y adaptarse profesionalmente.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.