Diplomado en Desarrollo Organizacional

Diplomado en desarrollo organizacional

4,6

527 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

150 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Centro Líder

formación online

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COORDINACIÓN DE ACCIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 2. COACHING DE EQUIPOS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS DEL COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS

UNIDAD DIDÁCTICA 5. COMUNICACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL CLIMA EMOCIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESTILOS DE NEGOCIACIÓN

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Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

El Diplomado en Desarrollo Organizacional está diseñado para dar a los profesionales las habilidades y conocimientos necesarios para facilitar el crecimiento y la transformación de las organizaciones. Este curso se centra en el análisis y la comprensión de los procesos de cambio, el desarrollo de estrategias efectivas de gestión del cambio y la implementación de prácticas y herramientas de desarrollo organizacional. El objetivo principal del diplomado es capacitar a los participantes para que se conviertan en agentes de cambio en sus organizaciones, capaces de identificar las necesidades y desafíos existentes, y de diseñar e implementar intervenciones adecuadas abordando temas como la cultura organizacional, el liderazgo y la gestión del talento.

Objetivos

- Comprender los fundamentos teóricos del desarrollo organizacional y su aplicación práctica. - Desarrollar habilidades para analizar y evaluar la cultura organizacional. - Adquirir conocimientos y herramientas para gestionar el talento, promover el liderazgo y mejorar la comunicación. - Aprender a facilitar procesos de aprendizaje y desarrollo en equipos y departamentos. - Dominar técnicas de resolución de conflictos y negociación para gestionar eficientemente las tensiones.

Salidas profesionales

Las salidas laborales del Diplomado en Desarrollo Organizacional son consultor en desarrollo organizacional, gerente de recursos humanos, facilitador de cambio, coach ejecutivo, especialista en gestión del talento y líder de equipos de transformación. También puedes trabajar en empresas de consultoría, organizaciones sin fines de lucro o instituciones educativas.

Para qué te prepara

Este Diplomado en Desarrollo Organizacional te prepara para liderar procesos de cambio y desarrollo en las organizaciones. Adquirirás conocimientos y habilidades para analizar la cultura organizacional, diseñar estrategias de cambio, gestionar el talento, mejorar la comunicación interna y facilitar el aprendizaje en equipos y departamentos, además, serás capaz de impulsar la productividad, la motivación y el compromiso de los empleados.

A quién va dirigido

Este Diplomado en Desarrollo Organizacional está dirigido a profesionales de diferentes áreas, como recursos humanos, gestión empresarial y consultoría, que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en el campo del desarrollo organizacional. También es adecuado para líderes y directivos que buscan promover el crecimiento y la transformación en sus organizaciones.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.