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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ACTUALES DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE FORMACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 4. POLÍTICAS DE FORMACIÓN EN LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EVALUACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN.

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Juan Pérez

Barcelona

lo recomiendo a todo el mundo que pueda alguna vez desarrollar tareas formativas.

4.5

Patricia Pedregal

Nada que destacar

4.5

Patricia Pedregal

Nada que destacar

4.5

Alba Liñán

Navarra

Satisfecha con el curso

3.5

Juana De

Madrid

añadir algo más de práctica

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
La formación en la empresa se podría definir como un proceso que permite concordar las cualidades de los trabajadores de una determinada organización a una actividad en la empresa, mejorando y actualizando las diversas características idóneas para su desempeño. Debido, a la importancia que genera la formación empresaria, la presente formación pretende dar a conocer al alumnado la importancia y las distintas técnicas de una Formación Continua en la empresa.

Objetivos
- Planificar y gestionar un Plan de Formación de empresa. - Dar a conocer al alumnado la importancia de garantizar una formación a lo largo de la vida, permitiendo re-cualificar a los trabajadores y mejoran la competitividad de la empresa dentro del mercado laboral. - Comprender el concepto de competencias y elegir el método de identificación de competencias más adecuado. - Identificar las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz en el puesto. - Aprender a utilizar la formación como una estrategia empresarial. - Saber realizar correctamente un plan de formación. - Concienciar de la importancia de la evaluación de la formación en el plan de la misma.
Salidas profesionales
Consultoría de Recursos Humanos, Departamento de gestión de personas, Empresas dedicadas a la selección de Personal, Administración, Programa de Fomento de Empleo.
Para qué te prepara
El Curso Práctico de técnicas de Formación en la Empresa te prepara para la gestión de programas de formación en la empresa, desde el análisis del plan de formación, hasta la evaluación del mismo. Además, al finalizar el curso, el alumnado será capaz de implantar un sistema de gestión por competencias y evaluar el desempeño empresarial.

A quién va dirigido
La presente formación está dirigida a directivos y responsables del desarrollo organizacional y del área de gestión y desarrollo personal, Especialistas, consultores y universitarios en el campo de la gestión por competencias, Representantes de organizaciones de empleadores, Trabajadores involucrados en el desarrollo y gestión de recursos humanos, cualquier Trabajador del sector laboral que se dedique a la orientación laboral, Estudiantes y en general cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos sobre la formación y la importancia de la misma en las entidades (públicas o privadas).

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso técnicas de formación

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Curso Técnicas de Formación 

¿Te gustaría ampliar tus conocimientos sobre la formación y la importancia de la misma en entidades públicas o privadas? ¿Por motivos personales prefieres seguir una modalidad totalmente online? Si es así, no dudes más e inscríbete en el Curso Técnicas de Formación. ¡Disfruta de las ventajas que conlleva formarse a través de Euroinnova!

Curso Técnicas de Formación

¿Aún no te has decidido? Desde Euroinnova te animamos a que continúes informándote con nosotros.

¿Qué es la formación?

La formación se define como el nivel de conocimientos que posee una persona en lo que se refiere a una determinada materia. De esta definición, resulta lógico pensar que a mayor nivel formativo, más capacitada estará una persona para desarrollar su ejercicio profesional.

Por ello, las empresas deben ser capaces de aprovechar estas oportunidades y mejorar competitivamente a partir de la formación de sus empleados.

¿Posees una empresa? ¿Deseas emprender y formar una empresa? ¿Te gustaría instaurar una política formativa en tu empresa? ¿Deseas adquirir conocimientos relacionados con el plan de formación? ¿Crees que en la formación del personal radica la ventaja competitiva de una empresa con respecto a otra? Si es así, matricúlate en el Curso Práctico de Técnicas de Formación en la Empresa.

Beneficios para la formación de empleados

La formación para empleados favorece tanto a la empresa y a los empleados:

  • Beneficios para los empresarios. Destacamos algunos beneficios como:
    • Se mejora el clima laboral y las relaciones interpersonales.
    • Se aumenta la motivación y el compromiso de la plantilla.
    • Aumenta la productividad y la calidad del trabajo en la empresa.
    • Satisface las necesidades de la organización y los objetivos que esta persigue.
    • Ofrece mayor facilidad a la hora de crear los planes de carrera de los empleados.
  • Beneficios para los trabajadores. La formación:
    • Permite mejorar las habilidades técnicas y los conocimientos.
    • Aumenta la motivación personal.
    • Ayuda a alcanzar los objetivos individuales.
    • Facilita la adaptación de los cambios introducidos por la empresa en procesos, herramientas...
    • Satisface las necesidades y ambiciones profesionales de los trabajadores.

Este Curso de Técnicas de Formación te permitirá crear tu propio plan de formación, ajustándolo a aspectos tales como el nivel de intervención y/o la política de formación requerida por la empresa.

Tipos de necesidades de formación

Algunos de los tipos de necesidades de formación son:

  • Formación de calidad de producto. 
  • Formación tecnológica o técnica. Algunos trabajadores necesitan capacidades técnicas bastante específicas para poder desarrollar la parte práctica de su trabajo.
  • Formación para el trabajo en equipo. Con esto se consigue mejorar la toma de decisiones. Con esto se motiva al equipo y hace que el trabajo diario entre ellos sea mucho más agradable.

¿Por qué escoger finalmente Euroinnova?

La exclusividad de nuestro contenido formativo, unida a nuestra experiencia como centro académico consolidado y valorado positivamente por nuestro alumnado, hace que dispongamos de las mejores credenciales en el sector formativo para continuar desarrollando a las futuras promesas del sector laboral, así como continuar mejorando a los profesionales ya asentados.

Este objetivo logramos alcanzarlo mediante 3 simples estándares:

  • Online. Nuestra amplia variedad de cursos y máster están pensados con un único objetivo: facilitarte la realización de estos, adaptándose a tus necesidades y rutinas laborales/académicas del día a día. Así puedes organizarte de la mejor manera posible, para no perder el ritmo del curso/máster y ejecutarlo paso a paso y de manera cómoda estés donde estés, con un precio ajustable a tus necesidades, pues la formación no entiende de precios y en Euroinnova Formación apostamos por la relación calidad-precio.
  • Profesional: Cada curso cuenta con un profesorado de carácter profesional que te guiara durante la realización del mismo para que en todo momento entiendas y adquieras los conocimientos clave que te servirán a posteriori para aplicarlos en el terreno laboral.
  • Baremable en Oposiciones: Gran parte de las formaciones que ofertamos son baremables en Oposiciones y bolsas de empleo a la Administración Pública.

Suena interesante, ¿verdad? Todo lo anterior y mucho más podrás estudiarlo y aprenderlo en este completo Curso Técnicas de Formación. Accede a nuestro campus virtual y conoce nuestra amplia oferta de acciones formativas. Ante cualquier duda, te atenderán nuestros asesores especializados en la materia que te brindarán toda la información que necesites.

¿Hablamos y empezamos juntos a mejorar tu perfil profesional?

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