Modalidad
Online
Duración
120 horas
Plataforma Web
24 Horas
Becas y
Financiación
Acompañamiento
Personalizado
Profesionales
Docentes especializados
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD FORMATIVA 1. EL DIRECTOR EN LA EMPRESA: PROCESO DIRECTIVO Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO, LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN: PROCESO, ESTRATÉGIA, EJECUCIÓN Y DESARROLLO
UNIDAD FORMATIVA 2. LA NEGOCIACIÓN: TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y SUJETO NEGOCIADOR
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA NEGOCIACIÓN PARA CONDUCIR AL ACUERDO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRATÉGIAS Y TÁCTICAS DE NEGOCIACIÓN PARA LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL SUJETO NEGOCIADOR
UNIDAD FORMATIVA 3. GESTIÓN DE GRUPOS EN LAS EMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS RELACIONES GRUPALES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA DINÁMICA DE GRUPOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIRECCIÓN, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. HABILIDADES SOCIALES PARA LA GESTIÓN DE GRUPOS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL LIDERAZGO Y EL TRABAJO EN EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO: MEJORAS
UNIDAD FORMATIVA 4. GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MOTIVACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. APROXIMACIÓN: PREVENIR, AFRONTAR Y RESOLVER EL CONFLICTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRÉS LABORAL. CONSECUENCIAS Y MANEJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MOTIVACIÓN EN EL ENTORNO LABORAL
UNIDAD FORMATIVA 5. LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA COMUNICACIÓN NO VERBAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS RELACIONES INTERPERSONALES
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Luis Miguel Marín
Alicante
Para ser un curso de 120 horas he aprendido bastante sobre resolución de conflictos y técnicas de comunicación efectiva.
Emilio Arias
Murcia
El tema de las habilidades personales me parece fundamental para desempeñar cualquier trabajo, por eso me decidí a realizar este Curso de Desarrollo de Habilidades Directivas. La verdad que ha sido un acierto, todo genial.
Nerea Vargas
Pontevedra
La relación calidad-precio es bastante buena. Este Curso de Desarrollo de Habilidades Directivas me ha aportado conocimientos sobre la materia que desconocía y que me han resultado muy interesantes para completar mi formación.
Ramón Ramirez
Córdoba
Gracias a la metodología online he podido compaginar el Curso Superior de Desarrollo de Habilidades Directivas con mi trabajo sin problemas. Además, el trato con mi tutor ha sido muy bueno y fluido.
Alba Medina
Ciudad Real
Me ha parecido un Curso de Desarrollo de Habilidades Directivas muy completo e interesante. Lo recomiendo sin duda.
Plan de estudios
Titulación de curso desarrollo de habilidades directivas
Claustro docente
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Curso Desarrollo de Habilidades Directivas
Es fundamental contar con ciertas habilidades para fomentar una correcta organización, comunicación y funcionamiento dentro de una empresa. En la actualidad cada vez se le da más importancia a las habilidades personales de cada persona, ya que finalmente de estás dependerán la capacidad de adaptación, aprendizaje y desempeño en la empresa.
En este Curso de Desarrollo de Habilidades Directivas del Instituto Europeo de Asesoría Fiscal te aportaremos las herramientas fundamentales para que seas capaz de desarrollar las habilidades y cualidades directivas que harán de ti un profesional más cualificado y eficiente.
¿Cuáles son las habilidades más demandadas por las empresas?
A diferencia del nivel de formación que tengamos, hoy en día hay 5 habilidades que son las que más valoran las empresas a la hora de incluir a personal en sus plantillas:
- Autoconocimiento: Se basa en aprender a conocernos y querernos a nosotros mismos para mejorar la forma de relacionarnos con otras personas.
- Resolución de conflictos: Basado en la forma en la que afrontamos los problemas y las medidas que tomamos para afrontarlos y solucionarlos.
- Gestión de equipos: Es fundamental en cualquier trabajo saber trabajar adecuadamente con nuestros compañeros y organizar las tareas adecuadamente para lograr la máxima eficiencia grupal.
- Liderazgo: Basado en la capacidad para motivar y dirigir grupos de trabajo.
- Inteligencia emocional y social: Es la capacidad para identificar nuestros sentimientos y emociones y saber como manejarlos adecuadamente.
¿Qué son las Soft y Hard Skills?
Cuando hablamos de habilidades, debemos hacer referencia a los dos grandes grupos para diferenciarlas.
Por un lado tenemos las hard skills, las cuales son habilidades técnicas y profesionales adquiridas por una persona a lo largo de su trayectoria formativa y profesional.
Por otro lado están las soft skills, que son habilidades sociales y emocionales con las que cuenta una persona. Estas hacen referencia a factores como la inteligencia emocional, empatía, capacidad de comunicación, etc.
En la actualidad se le está otorgando más importancia a las soft skills, ya que las hard skills son más fáciles de adquirir a través de procesos formativos.
¿Por qué estudiar en Euroinnova?
Nuestra transparencia y credibilidad, desde nuestros inicios como escuela de negocios y centro formativo, nos ha conducido en éstas dos décadas en el plano de la formación, a conseguir el éxito de cientos de alumnos y alumnas que confiaron en su momento en Euroinnova Formación.
Junto a este primer éxito, le sumamos como efecto previo, el acuerdo alcanzado con varias de las prestigiosas universidades del territorio español, europeo e iberoamericano, facilitando la formación a distancia como si de un erasmus físico se tratase, solo que de manera virtual.
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¡Te esperamos!
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