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Temario

UNIDAD FORMATIVA 1. EL DIRECTOR EN LA EMPRESA: PROCESO DIRECTIVO Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO, LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN: PROCESO, ESTRATÉGIA, EJECUCIÓN Y DESARROLLO

UNIDAD FORMATIVA 2. LA NEGOCIACIÓN: TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y SUJETO NEGOCIADOR

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA NEGOCIACIÓN PARA CONDUCIR AL ACUERDO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRATÉGIAS Y TÁCTICAS DE NEGOCIACIÓN PARA LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL SUJETO NEGOCIADOR

UNIDAD FORMATIVA 3. GESTIÓN DE GRUPOS EN LAS EMPRESAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS RELACIONES GRUPALES

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA DINÁMICA DE GRUPOS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIRECCIÓN, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 5. HABILIDADES SOCIALES PARA LA GESTIÓN DE GRUPOS

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL LIDERAZGO Y EL TRABAJO EN EQUIPO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO: MEJORAS

UNIDAD FORMATIVA 4. GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MOTIVACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. APROXIMACIÓN: PREVENIR, AFRONTAR Y RESOLVER EL CONFLICTO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRÉS LABORAL. CONSECUENCIAS Y MANEJO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MOTIVACIÓN EN EL ENTORNO LABORAL

UNIDAD FORMATIVA 5. IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COMUNICACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA COMUNICACIÓN NO VERBAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS RELACIONES INTERPERSONALES

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Luis Miguel Marín

Alicante

Para ser un curso de 120 horas he aprendido bastante sobre resolución de conflictos y técnicas de comunicación efectiva.

4

Emilio Arias

Murcia

El tema de las habilidades personales me parece fundamental para desempeñar cualquier trabajo, por eso me decidí a realizar este Curso de Desarrollo de Habilidades Directivas. La verdad que ha sido un acierto, todo genial.

4

Nerea Vargas

Pontevedra

La relación calidad-precio es bastante buena. Este Curso de Desarrollo de Habilidades Directivas me ha aportado conocimientos sobre la materia que desconocía y que me han resultado muy interesantes para completar mi formación.

4

Ramón Ramirez

Córdoba

Gracias a la metodología online he podido compaginar el Curso Superior de Desarrollo de Habilidades Directivas con mi trabajo sin problemas. Además, el trato con mi tutor ha sido muy bueno y fluido.

4

Alba Medina

Ciudad Real

Me ha parecido un Curso de Desarrollo de Habilidades Directivas muy completo e interesante. Lo recomiendo sin duda.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
En un mundo cambiante y altamente competitivo, las habilidades profesionales para dirigir, innovar, negociar, gestionar el tiempo, conducir reuniones o trabajar en equipo son las que marcan la diferencia entre los profesionales de éxito y el resto. Por tanto, las relaciones sociales dentro de la empresa, hoy en día, son una de las claves hacia el éxito. Por este motivo, se hace imprescindible que tanto los futuros profesionales, como los ya trabajadores, conozcan las facultades de las Habilidades Directivas en la gestión empresarial. El curso de Habilidades Directivas, responde a la necesidad de todos aquellos ejecutivos y directivos en cualquier nivel de la empresa, que desean progresar profesionalmente y alcanzar más rápidamente el éxito gracias a su dominio de estas habilidades clave.

Objetivos
- Conocer en que consiste el proceso directivo y las funciones que desempeña la dirección de una empresa. - Profundizar en la negociación, sus técnicas y la figura que desempeña el negociador. - Establecer en qué consisten las relaciones grupales, las dinámicas y técnicas de grupo, permitiendo profundizar en las habilidades sociales en la gestión de grupos. - Introducir en técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo. - Definir los conflictos y sus modos de prevención, afrontamiento y resolución. - Profundizar en el estrés y motivación laboral. - Distinguir que es la comunicación y su función en la empresa.
Salidas profesionales
Este Curso Superior es un complemento perfecto para recién titulados universitarios, ya que aporta los conocimientos que les hará diferenciarse del resto de candidatos, futuros trabajadores de grandes empresas. Por otro lado, ayuda a ampliar conocimientos a los profesionales dedicados a la gestión de los recursos humanos, renovándose en las nuevas teorías de las relaciones personales y ayudando a su empresa obtener un mejor rendimiento, lo que le ayudará a ser mejor valorado. En general, cualquier sector empresarial donde se desempeñen habilidades directivas.
Para qué te prepara
El presente Curso Superior dotará al alumno de los conocimientos que todo directivo debe poseer para desempeñar eficazmente su trabajo. El objetivo del curso de habilidades directivas es proporcionar al alumno las competencias necesarias para desarrollar al máximo sus cualidades directivas, desde seleccionar a sus colaboradores hasta conocer las mejores técnicas para motivar a su equipo

A quién va dirigido
Dirigido tanto titulados universitarios dentro de la rama de Recursos Humanos y Dirección de Empresas como a los distintos profesionales encargados de las relaciones organizacionales en el ámbito de las grandes empresas. En general, todas aquellas personas interesadas en la buena marcha de las relaciones sociales en dentro de empresa, que quieran conocer el aprendizaje y el desarrollo de distintas técnicas de motivación y negociación dentro de la empresa a nivel profesional.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso desarrollo de habilidades directivas

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Centro de Estudios Fiscales de Granada (CEF) y por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
INEAF
INEAF_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Noemí Romero González

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
ángel Luis Martínez Sanchez

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Jennifer Contreras Linde

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
José María García Labrac

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Iván Girela Estudillo

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Carmen Cristina Rodríguez Bayo

Docente de la facultad de inversiones y finanzas

Euroinnova International Online Education
Francisco Antonio Navarro Matarin

Docente de la facultad de seguridad y prl

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

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Javier Martín Ocete

Docente de la facultad de inversiones y finanzas

Euroinnova International Online Education
Fátima García López

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Maria Raquel Cabrera-nyst Martos

Docente de la facultad de business management

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Marina De Las Angustias Rivas Bastante

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Cristina Jiménez Cerrillo

Docente de la facultad de business management

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Miguel ángel Vera

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Pedro Navarro

Docente de la facultad de business management

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Daniel Rosales

Docente de la facultad de business management

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Juanjo Marle

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Argelyn

Docente

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Curso Desarrollo de Habilidades Directivas

¿Estás interesado en formarte en el área de las habilidades directivas? ¿Buscas una formación online con horarios flexibles para poder adaptar el estudio a tus necesidades? Si es así, esta es tu oportunidad. Euroinnova International Online Education te ofrece ese Curso Online en Desarrollo de Habilidades Directivas con el que podrás especializarte en temas como las funciones de la dirección, la negociación para llegar a acuerdo, las técnicas grupales en la organización o teorías sobre la motivación laboral.

¡Es el momento de ampliar tus habilidades laborales para poder aumentar tus competencias profesionales y Euroinnova International Online Education te ofrece muchas ventajas y facilidades para conseguirlo!

Curso desarrollo de habilidades directivas

Aprovecha esta gran oportunidad ahora y si aún no estás decidido, ¡sigue leyendo!

Es fundamental contar con ciertas habilidades para fomentar una correcta organización, comunicación y funcionamiento dentro de una empresa. En la actualidad cada vez se le da más importancia a las habilidades personales de cada persona, ya que finalmente de estas dependerán la capacidad de adaptación, aprendizaje y desempeño en la empresa.

En este Curso de Desarrollo de Habilidades Directivas del Instituto Europeo de Asesoría Fiscal te aportaremos las herramientas fundamentales para que seas capaz de desarrollar las habilidades y cualidades directivas que harán de ti un profesional más cualificado y eficiente.

¿Cuáles son las habilidades más demandadas por las empresas?

A diferencia del nivel de formación que tengamos, hoy en día hay 5 habilidades que son las que más valoran las empresas a la hora de incluir a personal en sus plantillas:

  1. Autoconocimiento: Se basa en aprender a conocernos y querernos a nosotros mismos para mejorar la forma de relacionarnos con otras personas.
  2. Resolución de conflictos: Basado en la forma en la que afrontamos los problemas y las medidas que tomamos para afrontarlos y solucionarlos.
  3. Gestión de equipos: Es fundamental en cualquier trabajo saber trabajar adecuadamente con nuestros compañeros y organizar las tareas adecuadamente para lograr la máxima eficiencia grupal.
  4. Liderazgo: Basado en la capacidad para motivar y dirigir grupos de trabajo.
  5. Inteligencia emocional y social: Es la capacidad para identificar nuestros sentimientos y emociones y saber como manejarlos adecuadamente.

¿Conoces las Soft y Hard Skills?

Cuando hablamos de habilidades, debemos hacer referencia a los dos grandes grupos para diferenciarlas.

Por un lado, tenemos las hard skills, las cuales son habilidades técnicas y profesionales adquiridas por una persona a lo largo de su trayectoria formativa y profesional.

Por otro lado, están las soft skills, que son habilidades sociales y emocionales con las que cuenta una persona. Estas hacen referencia a factores como la inteligencia emocional, empatía, capacidad de comunicación, etc.

En la actualidad se le está otorgando más importancia a las soft skills, ya que las hard skills son más fáciles de adquirir a través de procesos formativos.

¿Te gustaría aprender más sobre la motivación laboral?

Como podrás aprender con esta formación de Euroinnova, la motivación laboral es la capacidad de las empresas para mantener a sus trabajadores motivados, de forma que estos logren sus objetivos con un rendimiento óptimo. Se trata así de un factor de gran importancia para las empresas, ya que será importante para aumentar la productividad, mejorar el sentimiento de realización de los trabajadores o mantener alineados los valores de estos con los de la empresa. Por otro lado, podemos decir que existen distintos tipos de motivación en la empresa, como son:

  • Motivación intrínseca. Se trata de un tipo de motivación que nace de dentro de la persona, es decir, es una consecuencia de la satisfacción de esta.
  • Motivación extrínseca. A diferencia de la anterior, esta motivación proviene de factores externos, un ejemplo de ello pueden ser aumentos salariales, promociones, reconocimientos de logros, etc. En este tipo de motivación, como puedes observar, la empresa sí que juega un papel fundamental, por lo que esta puede trazar estrategias para mejorarla.
  • Motivación positiva. Este tipo de motivación se consigue con incentivos por el desempeño de los trabajadores, como, por ejemplo, recompensas o premios.
  • Motivación negativa. Se trata del caso totalmente contrario al anterior, en este caso se trata de utilizar castigos o reprimendas como incentivo para que los trabajadores realicen lo mejor posible sus tareas.

¿Suena interesante no? Si quieres saber más sobre este tema, no dudes más y matricúlate en este Curso de Desarrollo de Habilidades Directivas Online de Euroinnova.

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