CURSO GESTIÓN LABORAL Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL: Curso Superior en Gestión Laboral y de Personal. Aplicación Práctica

Curso gestion laboral y administracion de personal

Name: curso gestion laboral y administracion de personal
Price: 360 EUR

4,6

231 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

150 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Profesionales

Docentes especializados

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS DE TRABAJO

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL. CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES Y SEGURIDAD SOCIAL

Descarga gratis el temario completo en PDF de curso gestion laboral y administracion de personal

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Alexandra Ramírez

Toledo

Me gusto este curso de gestión laboral y administración del personal por ser online y por su temario. Tuve que realizar tutorías y los profesores fueron amables y me resolvieron todas mis dudas. Solo eché en falta algo más de casos prácticos, pero por lo general un curso muy adecuado y con el que aprender mucho.

Martina Delgado

Salamanca

Tengo una empresa y este curso me ayudo a conocer como gestionar de forma eficiente el departamento de recursos humanos de ella. Además, también aprendí técnicas para mejorar el desempeño de mis trabajadores. Es un curso con un precio asequible y lo mejor es que lo puedes hacer desde casa al ser online.

Aitana Vela

La Rioja

Me decidí a realizar este curso por su precio. Los temarios son muy completos y aprender mucho sobre la gestión del personal, la realización de contratos y nóminas... Los profesores te ayudan mucho a que entiendas la materia.

Jordi Domenech

Barcelona

Lo que más me llamó la atención de este curso fue que lo podía realizar de forma online. Gracias a él pude aprender mucho y desarrollar mi carrera laboral desde casa. Lo único que eche más en falta fueron más ejemplos de casos prácticos, pero por lo general es un curso bastante bueno.

Jose Luis Martínez

Guadalajara

Recomiendo mucho este curso sobre la gestión laboral, ya administración del personal, ya que aprendí muchos conocimientos para poder gestionar de forma más correcta a mi empresa y sus trabajadores. El curso es completo y los profesores muy agradables.

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

Una adecuada gestión laboral y del personal es condición necesaria para la buena organización y la consecución del éxito de una empresa. En este curso presentamos los conocimientos necesarios para llevar a cabo una correcta planificación de la gestión organizativa del departamento de Recursos Humanos, abarcando todas las cuestiones relacionadas con los procesos de contratación y las condiciones laborales, cuestiones estas que han sufrido modificaciones normativas que es necesario conocer.

Objetivos

- Formar a especialistas en la gestión de personal capaces de desenvolverse con garantía y planificación. - Seleccionar la modalidad contractual más adecuada a los intereses de la empresa y del trabajo a desarrollar. - Gestionar cumpliendo con las exigencias de la normativa actual, las nóminas y cotizaciones de los trabajadores. - Llevar a la práctica profesional los conocimientos adquiridos en la gestión de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social.

Salidas profesionales

Gestión de Personal en el ámbito de un Departamento de Recursos Humanos, el ámbito de pequeñas y medianas empresas (PYMES), Asesorías, Consultoras, ETTs, Auditorías de empresas, Despachos de profesionales, etc.

Para qué te prepara

El presente curso te prepara para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en empresas, adquiriendo las competencias necesarias para la intervención en todo el proceso relacionado con el personal, desde la planificación de las plantillas de trabajo, la selección del personal, la determinación de la modalidad contractual aplicable a cada trabajador, como la gestión de las nóminas y liquidación de las mismas, todo ello desde una perspectiva eminentemente práctica.

A quién va dirigido

Este curso es especialmente útil para profesionales del sector de la empresa y las relaciones laborales. Muy recomendable para recién titulados, estudiantes de Derecho, Administración de Empresas y demás áreas relacionadas con la gestión laboral. Este curso es una excelente herramienta para la capacitación profesional y actualización y perfeccionamiento de conocimientos.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso gestion laboral y administracion de personal

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”