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Temario

UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN LABORAL. CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES Y SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE GESTIÓN LABORAL. CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES Y SEGURIDAD SOCIAL

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Juan José M

Madrid

La atención recibida por los profesores ha sido muy buena, gracias

4

María H

Málaga

BUEN CURSO, BUENOS PROFESORES, LO RECOMIENDO!

4

Martín R

Madrid

No puedo decir nada negativo del curso, de lo mejor que encontré online

4

Rosario V

Granada

Curso muy completo y con un buen enfoque, lo recomiendo!

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
El ejercicio profesional de la asesoría laboral reclama un conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir. Con este Curso Superior en Gestión Laboral. Contratación de Trabajadores y Seguridad Social el alumnado podrá adquirir los conocimientos necesarios la gestionar: los trámites relacionados con la seguridad social, contratos de trabajo y cálculo de nóminas.

Objetivos
- Formar especialistas en las relaciones de trabajo relacionadas con la contratación de trabajadores. - Gestionar la documentación y las comunicaciones relacionadas con la Seguridad Social. - Identifique y gestione los distintos procesos relacionados con la gestión laboral. - Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos.
Salidas profesionales
Departamentos de administración, trabajo y RRHH de cualquier tipo de empresa, así como despachos profesionales y asesorías.
Para qué te prepara
Nuestro alumnado al finalizar el Curso Superior en Gestión Laboral. Contratación de Trabajadores y Seguridad Social, conseguirá un correcto ejercicio profesional en el campo específico de la contratación de trabajadores y relaciones con la Seguridad Social. Podrá asesorar a particulares y empresas.

A quién va dirigido
El Curso Superior en Gestión Laboral. Contratación de Trabajadores y Seguridad Social se dirige a estudiantes y profesionales, o cualquier persona interesada en desempeñar funciones de asesoría y gestión laboral.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso gestión laboral seguridad social

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
INEAF
INEAF_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Curso Gestión Laboral Seguridad Social

¿Te apasiona el mundo de la gestión laboral? ¿Te gustaría trabajar en este ámbito aplicado? Tanto si es así como si ya trabajas en el sector y quieres ampliar tu formación, este curso es el complemento perfecto para aumentar tus oportunidades laborales y mejorar tu carrera profesional.

Si te interesa aumentar tus conocimientos y habilidades profesionales relacionadas con esta especialidad dentro del mundo de los recursos humanos de las empresas, te recomendamos realizar este Curso Gestión Laboral.

CURSO GESTION LABORAL SEGURIDAD SOCIAL

¿Qué es la gestión laboral?

La gestión laboral es un conglomerado de procesos que se encargan de todas las gestiones relacionadas con los recursos humanos de una empresa. Una gestión eficiente del personal es esencial para que la empresa desarrolle su actividad de forma óptima. En resumen, el objetivo de la gestión laboral es optimizar la relaciones laborales que se dan dentro de una empresa, con el consecuente objetivo de llevar a cabo una mejora de la fluidez y facilitación de la gestión de los procedimientos que tienen que ver con los recursos humanos. Por otro lado, cabe destacar que la gestión comercial está compuesta por otras actividades como la atracción, preselección y selección de personal, la tramitación de contratos, planificación de programas onboarding, ejecución de despidos…

¿Qué persigue la gestión laboral?

Entre los objetivos que persigue la gestión laboral, destacan los siguientes:

  • Eficiencia: Con este objetivo se preocupa de que no haya puestos de trabajo sobrantes, es decir, que los trabajadores que haya contratados sea porque son verdaderamente necesarios para el funcionamiento óptimo de la empresa, ya que si es posible alcanzar los objetivos de la empresa con menor número de trabajadores, nos ahorraríamos dinero.
  • Desarrollo del potencial: Con este objetivo se busca aportar a los empleados conocimientos cada vez más complejos que les haga mejorar y desarrollarse mejor como unos profesionales altamente formados y con capacidad de adaptarse a todas las situaciones que se den en la empresa. También se encarga de ofrecer a cada trabajador el puesto que más se relaciona con sus capacidades innatas con el fin de obtener un rendimiento óptimo.
  • Retroalimentación con otros departamentos: con esto se pretende que los trabajadores sean capaces de responder de la mejor forma posible a las necesidades de otras áreas de la empresa.

Gracias a la realización de este Curso Gestión Laboral, te prepararemos para que puedas desempeñar las funciones necesarias de este sector con el fin de poder ofrecer a la empresa un desarrollo óptimo del trabajo de los empleados, así como una convivencia feliz con un ambiente de empresa idóneo, puesto que contamos con profesionales del sector que te ayudaran a comprender mejor esta ciencia y te motivarán a conseguir tus objetivos de la empresa mediante nuestros métodos de enseñanza perfectamente optimizados para la impartición de forma online, gracias a la cual podrás acceder al curso desde cualquier parte del mundo y a cualquier hora del día.

Metodología online de Euroinnova International Online Education

Este curso se imparte de manera 100% online, la cual te permite llevar un ritmo de estudio cómodo, para compaginar tu formación con cualquier actividad personal o laboral. Durante el periodo de realización, se entrega al alumno de los materiales necesarios para su realización. Además, se proporcionará una Guía con horarios de tutorías y correos electrónicos de contacto para permitir el seguimiento continuo de dudas y dispondrás de un equipo de tutorización formado por expertos/as docentes, que resolverán cualquier consulta que necesites. Una vez se haya avanzado por completo en el temario y superado las diferentes pruebas de evaluación, se enviará al alumno las titulaciones correspondientes por correo.

¿Por qué deberías elegir Euroinnova para estudiar el Curso Gestión Laboral?

En Euroinnova queremos ofrecerte una formación de calidad, donde te beneficies de las ventajas de ser una formación online que te permite conciliar el trabajo con el estudio, así como la posibilidad de escoger el curso que mejor se adapte a tus necesidades y preferencias. Porque trabajamos para ayudarte en tu crecimiento personal y profesional con la realización de este Curso Gestión Laboral. Entra en la web Euroinnova y encuentra la formación que mejor se adapte a tus necesidades.

Aprovecha esta oportunidad de formarte con la ayuda de profesionales del sector en este Curso Gestión Laboral Seguridad Social y recibe tu titulación.

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