Curso en Gestión Laboral. Contratación de Trabajadores y Seguridad Social

Curso gestión laboral seguridad social

4,6

266 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

200 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Profesionales

Docentes especializados

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL SEPE

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 9. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS CON REDUCCIONES CON CARGO A LA TGSS

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO FORMATIVO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 11. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DIARIA

UNIDAD DIDÁCTICA 12. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA

Descarga gratis el temario completo en PDF de curso gestión laboral seguridad social

Plan de estudios

Descripción

El Curso en Gestión Laboral. Contratación de Trabajadores y Seguridad Social se presenta como una oportunidad única para adquirir habilidades esenciales en un sector en continuo crecimiento. En un entorno laboral cada vez más complejo y regulado, comprender a fondo el sistema de Seguridad Social y las modalidades de contratación se ha convertido en una competencia altamente demandada. Esta formación te permitirá dominar aspectos clave como el régimen general de Seguridad Social, la gestión de nóminas, y las diversas modalidades de contratación laboral. Además, te capacitará para afrontar situaciones complejas como la modificación, suspensión y extinción de contratos. Al ser un curso online, podrás acceder al contenido desde cualquier lugar, adaptándolo a tu ritmo y necesidades.

Objetivos

- Comprender el sistema de Seguridad Social y sus regímenes. - Identificar los elementos clave de la gestión de nóminas. - Calcular cotizaciones y retenciones de forma efectiva. - Diferenciar tipos de contratos y sus características. - Analizar modificaciones y extinciones de contratos laborales. - Aplicar cálculos para bonificaciones y reducciones contractuales. - Completar correctamente modelos RNT y RLC.

Salidas profesionales

Las principales salidas profesionales de este Curso en Gestión Laboral. Contratación de Trabajadores y Seguridad Social son las de técnico en Recursos Humanos especializado en contratación y nóminas, asesoría laboral en empresas o consultorías, gestoría de nóminas y cotizaciones en departamentos de administración y responsable de relaciones laborales en compañías.

Para qué te prepara

El Curso en Gestión Laboral. Contratación de Trabajadores y Seguridad Social te prepara para gestionar de manera eficiente la contratación de trabajadores y la Seguridad Social. Aprenderás a manejar altas y bajas en el régimen general, elaborar nóminas, calcular cotizaciones y aplicar retenciones de IRPF. Podrás identificar las modalidades de contratos, gestionar modificaciones y extinciones, y realizar cálculos de bonificaciones y reducciones.

A quién va dirigido

El Curso en Gestión Laboral. Contratación de Trabajadores y Seguridad Social está dirigido a profesionales y titulados del ámbito laboral con interés en ampliar sus conocimientos sobre el sistema de la Seguridad Social, gestión de nóminas, tipos de contratos, y procedimientos de cotización. Ideal para quienes buscan actualizarse en legislación laboral y mejorar su práctica.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso gestión laboral seguridad social

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”