Curso Experto en Relaciones Laborales y Ocupación

Curso relaciones laborales y ocupación

4,6

386 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

750 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Centro Líder

formación online

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

MÓDULO 2. PROCESOS DE GESTIÓN DE PERSONAS

MÓDULO 3. PROCESO ADMINISTRATIVO Y JUDICIAL SOCIAL

MÓDULO 4. CONFLICTO LABORAL, NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN

MÓDULO 5. ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL

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Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

La perspectiva multidisciplinar de este Curso Experto en Relaciones Laborales y Ocupación permite al alumnado manejar un conjunto de herramientas provenientes de diferentes ámbitos de conocimiento (derecho, organización de empresas, psicología, sociología, economía), que les permitirán actuar en actividades tan relevantes para el presente como las vinculadas con las relaciones laborales y la ocupación, tanto en el sector privado como en el público. El objetivo del Curso Experto en Relaciones Laborales y Ocupación es formar a profesionales que dominen la organización del trabajo desde una perspectiva multidisciplinar, con polivalencia funcional y capacidad de adaptación a los cambios tecnológicos.

Objetivos

- Conocer y manejar las principales fuentes legislativas del derecho laboral. - Identificar los distintos medios que se poseen en los departamentos de recursos humanos. - Saber establecer las distintas indemnizaciones y las controversias jurisdiccionales en el orden social. - Aprender a manejar la acción protectora de la seguridad social en particular. - Realizar los pagos de los salarios y las nóminas. - Implementar estrategias de intervención en la orientación profesional e inserción sociolaboral.

Salidas profesionales

Las principales salidas profesionales del Curso Experto en Relaciones Laborales y Ocupación están orientadas hacia: el asesoramiento jurídico-laboral, la dirección y/o gestión de recursos humanos, la gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo, la gestión de la prevención de riesgos laborales, y la actuación en el campo de las políticas y la consultoría sociolaboral.

Para qué te prepara

El Curso Experto en Relaciones Laborales y Ocupación te proporcionará una formación teórica rigurosa y un enfoque práctico que ofrece metodologías y herramientas provenientes de diferentes ámbitos. Este curso te preparará para saber actuar en diferentes facetas de las relaciones laborales desde una perspectiva pluridisciplinar y te capacitará para adaptarte a los nuevos escenarios que se puedan generar en el mercado de trabajo.

A quién va dirigido

El Curso Experto en Relaciones Laborales y Ocupación se dirige a profesionales relacionados con los recursos humanos, el asesoramiento jurídico-laboral, organización del trabajo y de la producción, representación de intereses colectivos y, a gestores/as, mediadores/as e interventores/as en el mercado de trabajo y/o auditores/as sociolaborales.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso relaciones laborales y ocupación

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”