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Temario

MÓDULO 1. ¡QUÉ SON LAS ETT?

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Silvia

Badajoz

Conocer un poco qué es una ETT.

4

María Isabel

Toledo

La importancia de la planificación de los Recursos Humanos.

4

Marc L.

Tarragona

Me ha gustado un montón la experiencia con Euroinnova. Los tutores son super atentos y te resuelven cualquier duda que tengas. Ya estoy mirando cual es el próximo curso que voy a hacer.

4

Mercedes Medina

Leon

Un 10. Un gran equipo, me han ayudado en todas las dudas y problemas que he tenido.

4

Samuel G.

Albacete

El Curso de ETT ha estado super bien. Tiene la duración justa y el precio es muy competitivo. Haré alguno más en el futuro.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Se denomina Empresa de Trabajo Temporal (ETT) a aquella cuya actividad consiste en poner a disposición de otra empresa (la Empresa Usuaria), con carácter temporal, trabajadores por ella contratados. Cuando una Empresa necesita cubrir temporalmente un puesto de trabajo y recurre a una ETT y establecen, mediante contrato, una relación mercantil. Después, la ETT realiza un proceso de búsqueda y selección para encontrar al trabajador adecuado a las necesidades de la Empresa Usuaria, procediendo a su contratación y estableciendo con el mismo una relación laboral. Por último, el trabajador que ha sido contratado por la ETT prestará sus servicios en la Empresa Usuaria, bajo cuya dirección y autoridad, el trabajador desempeñará sus funciones.

Objetivos
Tras realizar el Curso de ETT el alumno habrá alcanzado los siguientes objetivos: - Conocer el concepto de planificación de Recursos Humanos así como la importancia de una buena planificación. - Aprender la descripción y análisis de puestos de trabajo. - Identificar los diferentes canales de reclutamiento y selección del personal. - Conocer los diferentes tipos de contratos de trabajo y las empresas de trabajo temporal. - Conocer diferentes programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo.
Salidas profesionales
Tras realizar el Curso de ETT el alumno podrá desarrollar su actividad laboral en áreas como el departamentos de Recursos Humanos (RRHH) de todas las organizaciones.
Para qué te prepara
El siguiente curso le prepara para conocer qué son las emprseas de trabajo temporal, también conocidas como ETT, aprendiendo el concepto de planificación de Recursos Humanos (RRHH), la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento del personal, así como los diferentes contratos en la relación laboral.

A quién va dirigido
Departamento de Recursos Humanos (RRHH), Administración o Personal, trabajadores, estudiantes en general y cualquier alumno/a que quiera formarse en este sector.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso de ett

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Metodología MyLxp

Curso de ETT

En este Curso de ETT aprenderás todo lo relacionado con la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, la legislación de los contratos y el reclutamiento y selección del personal.

Es por eso que gracias al Curso de ETT, te especializarás en este sector, convirtiéndote en un profesional del área, para así conseguir tus metas profesionales, impulsar tu carrera personal y tener muchas oportunidades laborales.

¿Quieres saber más información sobre este curso de Euroinnova International Online Education? ¡Sigue leyendo!

 

Curso de ETT

 

 

¿Qué son las ETT?

Las ETT son las siglas de Empresa de Trabajo Temporal y la podemos definir como aquellas empresas que se dedican al reclutamiento de los candidatos a ocupar un puesto de trabajo en alguna empresa. Estas empresas se consideran intermediarias entre las empresas que realizan la oferta del puesto de trabajo y el candidato o empleado potencial que es quien solicita el puesto.

Estas empresas de trabajo temporal son las responsables del salario del empleado y de su correspondiente cotización en la Seguridad Social. Las ETT favorecen mucho al trabajador, ya que la probabilidad de encontrar un empleo son más altas, por el hecho de que le permite conocer a muchas empresas de diferentes sectores que no conocía de antes.

Mediante el Curso de ETT aprenderás todo sobre las Empresas de Trabajo Temporal para convertirte en todo un profesional del área y así aumentar tus oportunidades laborales.

 

Reclutamiento y selección de personal

La fase de reclutamiento y selección del personal es muy importante de cara a las empresas de trabajo temporal, es por eso que el departamento de recursos humanos tiene que llevar a cabo las siguientes funciones:

  • Saber definir la cultura de la empresa.
  • Estudiar e identificar cuáles son las necesidades de la empresa.
  • Saber definir cuáles son las características del puesto que se vaya a ofertar.
  • Definir y mostrar abiertamente cuál será el salario del trabajo.
  • Saber explicar cuáles son las condiciones del contrato al que se va a someter.
  • Diseñar el proceso de entrevistas.
  • Dar de alta la vacante públicamente y visible para cualquier persona que quiera ofrecer sus servicios.
  • Preparar y llevar a cabo las entrevistas.
  • Tomar la decisión final después de analizar las candidaturas.

Mediante el Curso de ETT aprenderás todo sobre las Empresas de Trabajo Temporal para convertirte en todo un profesional del área y así aumentar tus oportunidades laborales.

 

¿Qué tipos de contrato existen?

Los contratos más frecuentes en la actualidad son:

  • Contrato indefinido: Se llevan a cabo relaciones laborales durante una temporalidad con la opción de dar estabilidad a ambas partes.
  • Contrato temporal: Es un contrato que se realiza para incluir a alguien en tu plantilla en un tiempo determinado.
  • Contrato de prácticas: Contrato realizado para perfiles que tengan un titulado en estudios superiores y que quieran incluir experiencia en su arsenal.

Mediante el Curso de ETT aprenderás todo sobre las Empresas de Trabajo Temporal para convertirte en todo un profesional del área y así aumentar tus oportunidades laborales.

 

¿Qué ofrece Euroinnova?

En Euroinnova contamos con más de una década de experiencia y más de 10000 alumnos anuales, es por eso que ofrecemos los mejores cursos para que puedas formarte sin problema. También ofrecemos otros cursos y másteres para que todos los estudiantes y trabajadores puedan complementar su preparación y puedan aumentar sus oportunidades laborales. 

Además, te ofrecemos un servicio de tutorías personalizado para que puedas resolver todas tus dudas de la mano de los mejores expertos en la materia que estarán encantados de atenderte. Cualquier duda que tengas, puedes llamar o vía email escribiéndonos desde: http://centros.euroinnova.edu.es/contacto. 

Por otro lado, no te preocupes por nada, ya que no hace falta ningún tipo de formación específica previa para realizar nuestros cursos. Además, gran parte de las formaciones que ofertamos son baremables en Oposiciones y bolsas de empleo a la Administración Pública. Además, presentamos una modalidad de formación 100% online.

Si quieres aprender más sobre este ámbito, matricúlate ya en el Curso de ETT y expande tus oportunidades laborales dándole a tu carrera el mejor impulso posible.

También contestamos a los mensajes en las Redes Sociales, correo electrónico y también tenemos un soporte de teléfono disponible para todos los países. ¡No te quedes con la duda, llama ya!

¿A qué esperas para formarte con nosotros?

¡Te esperamos en Euroinnova International Online Education!

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