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Temario

MÓDULO 1. ¿QUÉ ES EL FINIQUITO?

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Lucía Santos

Cantabria

Como calcular los finiquitos

3

Juanjo F

Sevilla

Me matriculé en esta formación, principalmente, por la modalidad online. Trabajo a jornada completa y solo puedo realizar cursos de formación en horario nocturno. Trabajo en una empresa y considero que no esta mal, tener en el curriculum esta titulación. Lo recomiendo.

4

Cristina

Segovia

Con este Curso sobre el finiquito, he completado mis estudios en empresariales. El tutor me ha acompañado durante toda la formación y he podido preguntarle cualquier duda y me las ha resuelto en el menor tiempo posible. 100% recomendable.

4

Pablo J

Madrid

Me decidí a realizar este curso que es el finiquito, por el temairo, salidas profesionales y precio. He aprendido sobre el proceso jurisdiccional laboral y la verdad que, me ha encantando. Introduciría mas temas y haría el curso de mas duración.

4

Laura Montosa

Granada

El finiquito me resultaba un concepto muy interesante y gracias a este curso me he especializado en el mismo. Es bastante breve, pero explica lo esencial y necesario sobre el finiquito. Esta completo. Lo recomiendo.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
El finiquito es un documento, realizado en papel por el que se pone fin a la relación laboral existente entre el trabajador y el empresario. Con su firma el empresario queda libre de abonar cantidad alguna al empleado, y este queda libre de la obligación de trabajar a las órdenes del empresario. Este curso ofrece una formación básica para saber que es y para que sirve el finiquito.

Objetivos
Este Curso ¿Qué es el Finiquito? facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: - Conocer la legislación básica de aplicación en la relación laboral. - Aprender las bases de la contratación de recursos humanos. - Saber que és y para que sirve el finiquito. - Conocer el proceso jurisdiccional laboral.
Salidas profesionales
Con este Curso ¿Qué es el Finiquito?, ampliarás tu formación en el ámbito empresarial. Asimismo, mejorarás tus expectativas laborales como empleado en asesorías laborales y como responsable de recursos humanos en empresas.
Para qué te prepara
Este curso le prepara para conocer la legislación básica de aplicación en la relación laboral, conociendo los fundamentos de la contratación de recursos humanos, aprendiendo qué es el finiquito así como los conceptos a incluir y conocer el proceso jurisdiccional laboral.

A quién va dirigido
Este curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la administración y la gestión y todas las personas que quieran aprender qué es el finiquito y para que sirve.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de que es el finiquito

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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¿QUE ES EL FINIQUITO?

¿Estas buscando un curso sobre el finiquito?, ¿Quieres aprender sobre realmente qué es el finiquito?, ¿Tu objetivo es aprender de manera online sobre como desarrollar un finiquito?. Estas de suerte, este Curso sobre el Finiquito esta diseñado para ti. No dejas pasar esta oportunidad para ampliar tu formación y de la manera más cómoda y efectiva posible, al ser online.

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El finiquito es aquel documento que registra la liquidación final que corresponde al empleado, una vez haya terminado la relación laboral, independientemente la causa por la que haya finalizado. En otras palabras, presenta el contrato de trabajo y su extinción, así como la satisfacción recíproca de aquellas deudas pendientes entre empresa y el trabajador. 

Conceptos que tiene en cuenta

  • Pagas de tipo extraordinario y que no han sido abonadas. Estas, no deben cotizar a la Seguridad Social, pero si debe llevar a cabo la tributación al IRPRF.  
  • Aquellas vacaciones que han sido generadas y no disfrutadas. Se debe tener en cuenta que los empleados tienen derecho a 30 días anules, a no ser que la empresa mejora esta condición. Deben presentar descuento del IRPF y cotizar a la Seguridad Social. 
  • Anticipos dados de la empresa al trabajador.  Si la empresa hubiese dado alguna cuantía al trabajador, por adelantado se descontará del finiquito.
  • No haber hecho un previo aviso. Si se hubiese necesitado un preaviso por ambas partes y no se ha cumplido, se incluirá en el documento.
  • Indemnización por extinción del trabajo. 

Marco legal de un finiquito

Un finiquito está regulado por: 

  • El Estatuto de los Trabajadores en sus artículos 3 y 49. Fuentes de relación laboral y sobre extinción de la misma. 
  • Normas específicas, en caso de existir, del convenio colectivo. 
  • El Código Civil en todos los que no establezca dicho marco legal sobre validez de contratos, ya que no existe una normativa especial sobre la forma y e contenido del documento del finiquito.

Plazos del finiquito

Para firmar un finiquito, no hay un plazo de tiempo determinado, a pesar de que el finiquito presenta un carácter obligatorio aunque el despido se haya producido a consecuencia del trabajador. 

Los motivos por los que se debe firmar un finiquito, son múltiples y señalamos los siguientes:

  • A causa de un despido sin causa alguna: En este caso se procede a la liquidación del finiquito y se adjunta con la indemnización.
  • A causa de la finalización del contrato.
  • A consecuencia de la finalización del contrato, pero en este caso de forma voluntaria. 
  • A causa de un preaviso del empleador: En este caso, la extinción del contrato debe venir acompañada con la propuesta del finiquito.

que es el finiquito

¿Aún no te decides? Te invitamos a que continúes leyendo.

Elementos que integran y forman un finiquito

El documento de saldo y el finiquito está integrado por los siguientes elementos: 

  • Salario de los días trabajados y no cobrados al momento de la baja, generalmente el mes en curso. 
  • Pagas y horas extra trabajadas pendientes de pago: Las horas extra pendientes de pago son las no prorrateadas, de lo contrario integran el salario pendiente de pago. 
  • Importe total correspondiente a vacaciones no disfrutadas: Las vacaciones no disfrutadas se calculan en función de los días trabajados hasta el momento de la finalización del contrato. 
  • Otros conceptos generados y no pagados en el momento de la baja. 

A esta cantidad debe de restarse lo que el trabajador adeude a la empresa, como adelantos de sueldo o cualquier otro concepto. Estos conceptos están sujetos a contribuciones a la Seguridad Social. Es decir, que el empleador debe efectuar la cotización de los ingresos del finiquito. 

Corresponde a la extinción de la relación comercial el documento de finiquito o recibo que contenga la liquidación, es decir, los conceptos mencionados en el apartado anterior. No existe un formulario estándar, pero debe establecer claramente su propósito y contenido. En algunos casos, el finiquito puede ser eliminado, si la empresa puede probar que ha pagado el monto correspondiente.

Aprovecha esta oportunidad para aprender qué es el finiquito y formarte sobre ello de manera totalmente online. Con este curso de Euroinnova te convertirás en un experto en todo lo relacionado con los finiquitos.

¡Esperamos que te pongas en contacto con nosotros lo antes posible!

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