Direccion estrategica de la empresa

Curso Práctico en Dirección Estratégica de la Empresa

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¿Qué es la Dirección Estratégica de la Empresa?

La dirección estratégica de una empresa es un proceso por el cual una empresa se encarga de formular, ejecutar y realizar un seguimiento de un grupo de estrategias que hacen que se siga con éxito el buen funcionamiento de una empresa. La dirección estratégica se encarga de tomar las decisiones correctas para que todos los recursos de la empresa se destinen a cumplir sus funciones.

La dirección estratégica es muy importante en una empresa para poder conocer el entorno en el que desarrolla su actividad y dar paso a ejecutar las acciones que la empresa necesita para seguir evolucionando. Una de las principales funciones de la dirección estratégica es definir los objetivos y metodologías que la empresa va a seguir para lograr esos objetivos.

¿Cómo definir la dirección estratégica de una empresa?

1. Establecer los objetivos. No todas las empresas tienen los mismos negocios ni los mismos objetivos que cumplir, estos deben ser medibles, realistas y coherentes con la misión de la empresa.
2. Plantear las acciones. Una vez fijados los objetivos es importante saber implementar bien los procesos que se van a realizar en la empresa y elegir los que más se adecuen a las metas que se quieren cumplir.
3. Analizar el entorno. Es importante conocer las ventajas y desventajas que posee la actividad de la empresa, ya que a partir de ello vamos a saber qué habilidades tenemos claro que queremos seguir desarrollando o, por el contrario, cambiar aquellas que no se están cumpliendo con las expectativas.
4. Tener en cuenta los recursos y los problemas. Conocer los recursos de nuestra empresa nos va a ayudar a realizar los cálculos necesarios para estimar presupuestos y poder cumplir las metas que se definieron, teniendo también en cuenta cuáles son los puntos débiles y dar paso a su resolución.

¿Qué es el liderazgo empresarial?

El liderazgo empresarial es la capacidad que tiene una persona para poder dirigir e influir en el comportamiento y en el trabajo de los trabajadores para conseguir las metas de la empresa. Un líder empresarial debe garantizar que los objetivos marcados se cumplan motivando e inspirando a los demás empleados.

Tipos de liderazgo

• Liderazgo autoritario. Asume el control y la responsabilidad de la situación, por lo que exige obediencia de forma inmediata.
• Liderazgo de coaching. Motiva e inspira hacia el logro de las metas impuestas.
• Liderazgo de laissez-faire. No proporciona dirección y ofrece la mayor libertad posible a los empleados.
• Liderazgo burocrático. Enfatiza las normas y los métodos para que se cumplan los objetivos.
• Liderazgo democrático. Invita a participar en la toma de decisiones.
• Liderazgo transaccional. Exige obediencia a cambio de una recompensa económica.
• Liderazgo transformacional. Transforma al equipo para que se ayuden mutuamente.

¿Por qué realizar el Curso Práctico en Dirección Estratégica de la Empresa?

Con el curso práctico de Dirección Estratégica de la Empresa, Técnicas de Gestión y Organización empresarial, Marketing, RR.HH y Liderazgo, aprenderás sobre el mundo de la empresa, su organización y liderazgo, y el plan de empresa, mediante el cual serás capaz de elaborar un estudio de mercado, planificar las áreas de gestión comercial, marketing y producción y gestionar las infraestructuras, Recursos humanos y el plan financiero, podrás llevar a cabo la dirección estratégica y planificación de la actividad de la empresa, conociendo el proceso y los principios fundamentales en la elaboración y desarrollo de un Plan de Empresa, insistiendo en cuestiones como la elaboración de un estudio de mercado, planificación en el área de gestión comercial, marketing y producción, así como en la gestión de las infraestructuras de las empresas, los recursos humanos y financieros de las mismas.

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