Curso en Planificación Estratégica de los Recursos Humanos (Titulación Universitaria + 6 ECTS)

Curso de planificación en recursos humanos

Name: Curso de planificación en recursos humanos
Price: 99 EUR

4,6

64 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

150 horas - 6 ECTS

Baremable Oposiciones

Administración pública

Becas y

Financiación

Profesionales

Docentes especializados

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLAN ESTRATÉGICO DE RRHH

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ATRACCIÓN DEL TALENTO DIGITAL: MOBILE RECRUITMENT Y MOBILE HUNTING

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN DE LAS PLANTILLAS DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 6. DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO

UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO

UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

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Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Ramon Girao

Zamora

El Curso de Planificación en Recursos Humanos me ha encantado. Al mandar el material a casa puedes estudiar más cómodamente sin necesidad de estar conectado a Internet. Los tutores, además, son de 10. Lo recomiendo.

Aroa Egea

Madrid

Ya es el tercer curso que he hecho con Euroinnova y todos me han encantado mucho. La metodología 100% online y la atención de los tutores es de 10. Lo recomiendo un montón.

Sara Maria Lopez

Avila

Estaba buscando un curso que fuera completamente online puesto que ahora estoy trabajando a jornada completa. Euroinnova tiene un gran catálogo de cursos y másteres entre los que elegir. Un 10.

Olga Merlos

Soria

El Curso de Planificación en Recursos Humanos ha estado bastante bien, me ha gustado mucho la estructura de los temas. Igual me animo con algún otro curso más adelante.

Miguel Soriano

Huesca

Me encanta que manden libros a casa, así puedes estudiar, aunque no tenga acceso a internet en ese momento. El curso me ha gustado un montón, es super útil y, además, muy ameno de realizar.

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

Este CURSO HOMOLOGADO EN PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS le ofrece una formación especializada en la materia. La planificación estratégica de los recursos humanos es fundamental para garantizar la estabilidad empresarial a medio largo plazo, ya que nos permite anticipar y preveer las necesidades de personal de la empresa, y adaptar la plantilla a estas, sin tener una plantilla sobredimensionada que suponga un sobrecoste para la empresa, ni falta de personal que no permita atender toda la demanda del mercado. A través del presente curso el alumnado desarrollará los conocimientos necesario para realizar esta planificación de forma adecuada. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.

Objetivos

Tras realizar el Curso de Planificación en Recursos Humanos el alumno habrá alcanzado los siguientes objetivos: - Conocer la diferencia entre los conceptos de planificación y programación y los tipos de planificación, sus principales ventajas y factores intervinientes. - Conocer las principales técnicas y herramientas para el dimensionamiento de plantillas. - Conocer los conceptos de análisis y descripción de puestos de trabajo (A.P.T.) y su importancia dentro de la gestión global de los RR.HH. - Conocer la relación existente entre la valoración y el análisis, y descripción de puestos. - Aprender los diferentes métodos empleados y los errores más habituales en la valoración de puestos. - Conocer el entorno de las estrategias de producción y las decisiones sobre capacidad, a fin de sintonizar debidamente –con aquellos- la política de recursos humanos. - Aprender a calcular la correspondencia entre el tipo de procesos y la cantidad y tipo de los recursos humanos disponibles y las implicaciones entre procesos productivos y layouts.

Salidas profesionales

Tras realizar el Curso de Planificación en Recursos Humanos el alumno podrá desempeñar su labor profesional en áreas como: recursos humanos, gestión de personal, planificación de plantillas, etc.

Para qué te prepara

Ese CURSO HOMOLOGADO EN PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollando en el alumno unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector, y más concretamente en Planificación de plantillas.

A quién va dirigido

Ese CURSO HOMOLOGADO EN PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS está dirigido a todas aquellas personas interesadas en formarse en el ámbito de la gestión de personal y la dirección de Recursos Humanos, especializándose en la Planificación de plantillas, y que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso de planificación en recursos humanos

Titulación Universitaria en Planificación Estratégica de los Recursos Humanos con 6 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.