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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA FIGURA DEL TELEORIENTADOR.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA TUTORÍA ON-LINE.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. HERRAMIENTAS TIC PARA ORIENTADORES.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CREACIÓN DE PÁGINAS WEB.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EDICIÓN DE MATERIALES MULTIMEDIA: IMÁGENES Y VÍDEOS.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CASO PRÁCTICO: ELABORACIÓN DE UN VIDEOCURRICULUM.

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Laura Soto

Muy escaso de contenido para la cantidad de horas formativas. He hecho con vosotros un curso de solo 10 horas más que este y tenía triple contenido. Por lo demás, satisfecha con el formato, campus y atención recibida.

4

Rosa Gonzalez

Tarragona

Ha sido una formación amena y nada pesada. Bastante dinámica

4

Paloma Barranco

Almería

MUy buena y completa

4

Raquel De

Ceuta

Buena y atenta.

5

Natalia Medina

Sevilla

Quería una formación para poder formarme como orientador laboral y esta la vi muy completa. Dirigida directamente a mi objetivo profesional. Me ha gustado mucho la metodología empleada, la plataforma y contar con materiales a distancia. Así los tengo disponibles siempre.

4

David Ramos

Valencia

Renovar mis conocimientos era mi intención. El Curso de Orientación Socio Laboral Online tiene un temario muy completo y la metodología online, me ha dado todas las posibilidades para realizarlo cómodamente desde casa. Recomendable.

4

Raúl Romero

Sevilla

Aunque al principio dudé sobre las formaciones online, debo decir que me ha gustado mucho. Se me ha hecho muy amena la formación y la plataforma muy útil. Lo mejor ha sido estar acompañada por una tutora atenta.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Este Curso de Orientación Socio-Laboral On Line le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Orientación Socio-Laboral On Line de la Familia Profesional de Educación y Formación y más concretamente del área de conocimiento Formación y Educación el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Orientación Socio-Laboral On Line.

Objetivos
El objetivo principal que se pretende alcanzar con este Curso de Orientación Socio Laboral Online es adquirir las herramientas necesarias para una orientación sociolaboral adecuada.
Salidas profesionales
Una vez finalizada tu formación en el presente curso, habrás adquirido las competencias profesionales que aumentarán tus expectativas laborales en los sectores de la Educación y Formación.
Para qué te prepara
Este Curso de Orientación Socio-Laboral Online le prepara para especializarse en Orientación Socio-Laboral dentro de la Familia Profesional de Educación y Formación y más concretamente del área de conocimiento Formación y Educación, todo ello con único objetivo que es: Adquirir las herramientas necesarias para una orientación sociolaboral adecuada.

A quién va dirigido
Este Curso de Orientación Socio-Laboral Online está dirigido a todas aquellas personas interesadas en especializarse en dicha materia correspondiente a la Familia Profesional de Educación y Formación y más concretamente del Área de Conocimiento Formación y Educación y que quieran especializarse en Orientación Socio-Laboral Online.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso de orientación socio-laboral online

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVASOCIEDAD_ESPAÑOLA_PEDAGOGIA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Laura María Espinar Rodríguez

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Lidia Castro Escabias

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Lorena Ventura Hernández

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Rocio Cabrera Megías

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Maria Paz Moreno Llorca

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Mercedes Pérez González

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Ana Belén Salinas Lozano

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Macarena Rodríguez Martínez

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Manuela Gladis álvarez Jiménez

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Nazaret Barrio Vega

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Curso de Orientación Sociolaboral Online

¿Te gustaría ampliar tu formación como educador/formador? Si es así, déjanos presentarte nuestro Curso Orientación Sociolaboral Online. Hemos adaptado nuestra metodología de aprendizaje para que organices tu estudio en función de tus necesidades y disponibilidad horaria. En el Curso Orientador Sociolaboral aprenderás de manera tutorizada todo lo fundamental para poder dedicarte profesionalmente al sector de la educación y formación.

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¿Qué vas a aprender en este Curso Orientador Laboral?

En la orientación profesional se considera que la personalidad, incluidos los valores, los motivos y las necesidades, es un factor determinante en la elección de la carrera.

Por ejemplo, una persona con una fuerte orientación social puede sentirse atraída por carreras que impliquen actividades interpersonales más que intelectuales o físicas y por ocupaciones como el trabajo social.

A partir de la investigación con el Test de Preferencia Vocacional, se identificaron seis tipos u orientaciones básicas de personalidad, estas son:

  1. Orientación realista: Estas personas se sienten atraídas por ocupaciones que implican actividades físicas que requieren habilidades, fuerzas y coordinación. Algunos ejemplos son la silvicultura y la agricultura.
  2. Orientación a la investigación: Las personas investigadoras se sienten atraídas por carreras que implican actividades cognitivas, como pensar, organizar y comprender, en lugar de afectivas, como actuar sobre los sentimientos, o tareas interpersonales y emocionales. Algunos ejemplos son los biólogos, los químicos y los profesores universitarios.
  3. Orientación social: Estas personas se sienten atraídas por carreras que implican actividades interpersonales más que intelectuales o físicas. Algunos ejemplos son la psicología clínica, el servicio exterior y el trabajo social.
  4. Orientación convencional: Una orientación convencional favorece las carreras que implican actividades estructuradas y reguladas por normas, así como las carreras en las que se espera que el empleado subordine sus necesidades personales a las de la organización. Algunos ejemplos son los contables y los banqueros.
  5. Orientación emprendedora: Las actividades verbales destinadas a influir en los demás caracterizan a las personalidades emprendedoras. Algunos ejemplos son los directivos, los abogados y los ejecutivos de relaciones públicas.
  6. Orientación artística: Las personas aquí se sienten atraídas por las carreras que implican la autoexpresión, la creación artística, la expresión de emociones y las actividades individualistas. Algunos ejemplos son los artistas, los publicistas y los músicos.

¿Qué nos enseña la formación y orientación laboral?

Un orientador laboral se encarga de apoyar a las personas que necesitan atención y apoyo para encontrar y mantener un empleo. Los asesores de empleo pueden trabajar en centros de asesoramiento, para organizaciones benéficas o en la comunidad. Sus principales funciones son:

  • Hablar con las personas sobre sus capacidades, intereses y objetivos.
  • Evaluar sus competencias y habilidades.
  • Apoyar a las personas para que superen los obstáculos del empleo.
  • Ayudar a las personas a encontrar trabajo.
  • Asesorar a las personas sobre el apoyo que pueden recibir para ayudarles en su trabajo, por ejemplo, equipos especiales o viajes.
  • Apoyar a las personas con su CV y sus solicitudes.
  • Establecer relaciones con los empleadores locales, las universidades y los proveedores de formación.

Un asesor profesional ayuda a las personas a tomar decisiones realistas sobre su educación, formación y trabajo, proporcionándoles el asesoramiento, la información y la orientación adecuados.

La función del asesor profesional consiste en ayudar a los clientes a tomar decisiones sobre su futuro y a alcanzar todo su potencial. Entre las habilidades que se necesitan para ser orientación laboral son las siguientes:

  • Gran capacidad de comunicación, observación y escucha.
  • La capacidad de motivar y crear una relación con la gente.
  • Un enfoque flexible y adaptable al trabajo.
  • Un enfoque empático, sin prejuicios y ético.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar su propia carga de trabajo.
  • Capacidad de trabajo en equipo y de trabajar bajo presión.
  • Familiaridad con la tecnología.
  • La capacidad de construir una relación de trabajo productiva con su cliente en un corto espacio de tiempo.
  • Una actitud sin prejuicios y la capacidad de conectar con personas de diversos orígenes.Curso de Orientaciób Socio-Laboral Online

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