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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE EVITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Juan Torres

Sta Cruz De Tenerife

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5

Alberto Pérez

Toledo

Buen curso, satisfactorio.

5

Máximo Alves

Montevideo

Mucho. Buena síntesis.

5

Ainhoa Ordozgoiti

Guipúzcoa

Diferentes opciones de trabajar en equipo

4

Verónica Rodríguez

Zamora

Como ser un buen líder.

5

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Si trabaja en un sector en el que el trabajo en equipo es esencial para el cumplimiento de los objetivos y quiere aprender las técnicas de liderazgo y motivación oportunas este es su momento, con el Curso Online De Dirección, Liderazgo Y Motivación De Equipos podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta función de la mejor manera posible. El equipo es la unidad básica de actuación para muchas organizaciones, por ello conocer como motivarlo, es una de las tareas más importante de la dirección de la empresa, si quiere conseguir un correcto funcionamiento y los resultados esperados. Gracias a la realización de este Curso Online De Dirección, Liderazgo Y Motivación De Equipos conocerá las diferentes técnicas de comunicación y liderazgo además de la capacidad para resolver conflictos. Con este curso online podrás adquirir los conocimientos y competencias clave que debe poseer el buen líder de cara a la correcta gestión de los miembros con los que trabaje. Se trata por tanto de competencias altamente valoradas y demandadas por todo tipo de empresas, para los trabajadores que desempeñen puestos y funciones de mando intermedio o dirección. Aprender a sacar partido de las cualidades de los compañeros, conocer las bases del coaching o incrementar la motivación del resto de miembros es fundamental para asegurar el alto desempeño de los grupos.

Objetivos
Por medio de este curso online se ofrece al alumnado el conocimiento adecuado para saber cómo llevar a cabo la gestión de los miembros que componen los grupos en los que participe, mejorando su motivación, sacando el máximo partido a sus cualidades y en definitiva, obteniendo un alto rendimiento, utilizando para ello los fundamentos del coaching. Para ello, se establecen los siguientes objetivos: - Aplicar técnicas para motivar un equipo de trabajo. - Diseñar y organizar equipos de trabajo con personas motivadas. - Fijar objetivos adecuados para el equipo. - Aplicar técnicas de trabajo en equipo. - Dirigir un equipo de trabajo de forma eficaz.
Salidas profesionales
Tras completar este curso online el alumnado podrá desarrollar su carrera profesional en todo tipo de empresas, encargándose de la gestión de los miembros que formen grupos. Las habilidades clave obtenidas en relación al coaching y la motivación permitirán trabajar en el Sector empresarial, realizando funciones de Liderazgo empresarial y Gestión de grupos de trabajo, o de forma general en la Gestión de empresas del Área Comercial.
Para qué te prepara
Este Curso Online de Dirección, Liderazgo y Motivación de Equipos le prepara para diseñar, organizar y formar equipos de trabajo motivados, a través del conocimiento en la aplicación de técnicas de motivación y trabajo. Aprenderás cómo llevar la gestión de los miembros de los grupos, considerando siempre sus cualidades clave para el desempeño de sus funciones, cuál es su motivación, etc. logrando así un alto desempeño de los mismos, que permita alcanzar las metas previstas para estos grupos. De esta forma, podrás adquirir algunas de las competencias más valoradas por las empresas en la selección de mandos intermedios y directivos.

A quién va dirigido
El Curso Online de Dirección, Liderazgo y Motivación de Equipos está dirigido a todos aquellos profesionales del sector empresarial o cualquier ámbito que se necesite el trabajo en equipo, así como a cualquier persona interesada en la materia que quiera adquirir las técnicas de dirección, liderazgo y motivación de equipos de trabajo. En general, se dirige a cualquier persona que quiera adquirir las competencias clave de cara a la gestión de miembros de grupos, que quiera aprender cómo mejorar la motivación para alcanzar el alto desempeño, o que quiera ampliar sus conocimientos sobre coaching.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de liderazgo de equipos

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

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Metodología MyLxp

Curso Online Liderazgo y Motivación Equipos

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Es importante atender que cuando una persona está satisfecha con la labor que desempeña, el trabajo es mucho más productivo y efectivo. Los estudios han podido comprobar que tener empleados comprometidos y motivados aportan valores a la empresa y al éxito de la misma. Si bien es cierto que para motivar a los equipos es importante tener en cuenta las necesidades y los deseos de cada persona. Los proyectos que tienen que ver con las organizaciones recopilan mejores resultados cuando tenemos una buena conexión entre las personas que tienen que ver con los trabajos.  Hoy en día, es importante para las empresas construir un clima laboral óptimo para poder llevar a cabo actividades bajo la motivación de los mismos. 

La motivación laboral es uno de los factores y parámetros más importantes en la compañía. Motivar a las personas tiene que ver con una serie de acciones que evoquen satisfacción entre las personas, así como el avance hacia una meta común. La implantación de todas y cada una de estas acciones tiene que ver con los recursos, herramienta y una serie de acciones que tienen cada organización y se debe tener en cuenta aquellas más sencillas y factibles en cada acción. Hay que tener en cuenta que la motivación no es solo la única motivación en los trabajos. Para contribuir la motivación dentro de la oficina se tienen en cuenta oras labores como son: actividades fuera del horario laboral, formación, comidas de equipo, generar un aumento de las responsabilidades, etc. El liderazgo y la motivación supone una de las tareas más importantes dentro de la actividad de las empresas. 

Para un óptimo funcionamiento y éxito en la empresa es muy importante tener en cuenta cada una de las funciones y de las tareas más importantes en cuanto a la dirección de la empresa. Gracias a este Curso Online de Dirección, Liderazgo y Motivación de Equipos que te ofrecemos desde Euroinnova podrás formarte en algunas técnicas en motivación y trabajo, gestionando los miembros y definiendo sus funciones. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.

 ¿Aún no te has convencido? Te invitamos a que continúes leyendo.

Curso Online Liderazgo y Motivación Equipos

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El líder tiene que llevar una serie de habilidades en los miembros de un equipo, apara obtener los mejores y óptimos de resultados con le objetivo de perseguir determinados fines con un interés común. Gracias a la intervención de estos profesionales se pueden conseguir actividades mucho más efectivas y que contribuyan al progreso de la empresa.

A qué esperas para solicitar información? Accede a nuestro campus virtual y conoce nuestro amplio catálogo de cursos y/o másteres. Ponte en contacto con nosotros y te atenderán nuestros asesores especializados en la materia que desees.       

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