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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS MOTORES DE CAMBIO EN LAS EMPRESAS

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CAMBIO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS DEL AGENTE DE CAMBIO

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRANSFORMACIÓN DEL NEGOCIO

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS SISTEMAS DE LA EMPRESA DIGITAL

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CASOS REALES DE MIGRACIÓN DIGITAL

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Jesus

Barcelona

Realice este curso por las salidas profesionales y temario. El tema que más me ha interesado ha sido el que trata sobre los sistemas de la empresa digital y el proceso de cambio. Añadiría más supuestos prácticos a esta formación.

4

Guillermo

Toledo

Un curso de adaptación al cambio es bastante interesante. Estoy muy contento con el servicio que ofrece Euroinnova. Además, al ser online, lo he podido compaginar con mi vida personal y laboral sin problema alguno.

4

Claudia

Madrid

Un curso completo y actualizado. Me ha gustado aprender sobre la transformación del negocio, ya que es un tema que me ha aportado gran cantidad de nuevos conocimientos. En general, no le falta nada, todas las definiciones relativas a los cambios están muy bien explicadas.

4

Pablo M.

Sevilla

Gracias a Euroinnova he conseguido la titulación que necesitaba para inscribirme a una oferta de empleo y de la manera más cómoda posible al ser online. No le falta nada, esta bastante completo y se aprende mucho sobre la gestión de los cambios.

4

Alejandro

Granada

Realicé este curso online por las salidas profesionales y temario. No obstante, se deberían incluir mas casos prácticos a esta formación para asentar de forma correcta todos los contenidos. Me ha gustado en general el curso de adaptación al cambio.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Este Curso de Adaptación al Cambio le ofrece una formación especializada en la material. Debemos saber que para el área Recursos Humanos es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de Adaptación al Cambio dentro del sector soft skills,.

Objetivos
Este Curso Adaptación al Cambio facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: - Conocer el concepto de gestión del cambio y su impacto como profesionales del S. XXI. - Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional. - Conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar y que tienen gran relación con la gestión del cambio. - Conocer el ciclo del cambio, así como factores que propulsan y limitan el cambio. - Aprender cómo ser un agente del cambio.
Salidas profesionales
Gracias a este Curso Adaptación al Cambio, aumentarás tu formación en el ámbito de gestión y administración de empresas. Además, completará tus estudios en lo referente a soft skills.
Para qué te prepara
Este CURSO ONLINE de Adaptación al Cambio le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área de Recursos Humanos desarrollando en el alumnado unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector de soft skills y más concretamente en Adaptación al Cambio . Además con la realización de este curso el alumno estará preparado para: Conocer el concepto de gestión del cambio y su impacto como profesionales del S. XXI, Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional, Conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar y que tienen gran relación con la gestión del cambio, Conocer el ciclo del cambio, así como factores que propulsan y limitan el cambio, y Aprender cómo ser un agente del cambio.

A quién va dirigido
Este CURSO ONLINE de Adaptación al Cambio está dirigido a todas aquellas personas interesadas en el ámbito de Recursos Humanos y más concretamente en el sector soft skills y quieran especializarse.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso adaptación al cambio

Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional
EDUCA
EDUCA_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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