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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN ESPAÑA EN EL ÁMBITO LABORAL.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO COMO HERRAMIENTA PARA IMPLANTAR LA IGUALDAD EN EL MERCADO DE TRABAJO.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS PLANES DE IGUALDAD: DIAGNÓSTICO, ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DEL PLAN Y ACCIONES DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN.

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Roberto Rodríguez

Madrid

Muy correcta y bastante amena.

4

Sebastián V. B.

Cádiz

Me interesaba tener una titulación en igualdad y este curso me ha facilitado mucho aprender y sobre todo organizarme para conseguir el título. Lo recomiendo mucho.

4

Sabela T. L.

Coruña

Buena formación online, aunque me ha parecido un material poco profundo en algunas medidas y planes de igualdad.

4

Soraya E. F.

Navarra

El contenido de este curso online es muy completo, aunque me hubiera gustado ver más ejemplos prácticos de medidas a aplicar.

4

Hugo C. E.

Córdoba

Me ha parecido un buen curso, he disfrutado mucho del contenido online gracias a la plataforma, que me ha resultado muy cómoda.

4

Diana R. G.

Segovia

Me ha parecido un contenido muy adecuado, he aprendido mucho con la realización de este curso online.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Este Curso de Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociación Colectiva: Planes de Igualdad le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociación Colectiva: Planes de Igualdad de la Familia Profesional de Intervención Social y más concretamente del área de conocimiento Atención Social el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociación Colectiva: Planes de Igualdad.

Objetivos
- Adquirir conocimientos referentes a la negociación y aplicación de planes de igualdad.
Salidas profesionales
Intervención Social / Atención Social
Para qué te prepara
Este Curso de Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociación Colectiva: Planes de Igualdad le prepara para especializarse en Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociación Colectiva: Planes de Igualdad dentro de la Familia Profesional de Intervención Social y más concretamente del área de conocimiento Atención Social, todo ello con único objetivo que es: Adquirir conocimientos referentes a la negociación y aplicación de planes de igualdad.

A quién va dirigido
Este Curso de Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociación Colectiva: Planes de Igualdad está dirigido a todas aquellas personas interesadas en especializarse en dicha materia correspondiente a la Familia Profesional de Intervención Social y más concretamente del Área de Conocimiento Atención Social y que quieran especializarse en Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociación Colectiva: Planes de Igualdad.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso negociación colectiva planes igualdad

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Beatriz Hernandez Caballero

Docente de la facultad de trabajo social, servicios sociales e igualdad

Euroinnova International Online Education
Rocío Pérez Guardo

Docente de la facultad de trabajo social, servicios sociales e igualdad

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