Curso de Metodologías para la Evaluación y Prevención de Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral

Curso metodologías de prevención de riesgos psicosociales en la empresa

Name: Curso metodologías de prevención de riesgos psicosociales en la empresa
Price: 360 EUR

4,6

486 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

200 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Centro Líder

formación online

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ABSENTISMO, ROTACIÓN Y RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL CONTEXTO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL ESTRÉS LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ESTRÉS LABORAL: EFECTOS Y GESTIÓN

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Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

La Prevención de Riesgos psicosociales es muy importante, como define EU-OSHA de 2007, estamos hablando de los riesgos que “se desarrollan en el centro de trabajo como de las relaciones sociales externas entre el personal de la empresa y sus usuarios, clientes o incluso con otras personas ajenas a su actividad y cuya presencia en el centro de trabajo puede ser ilegítima”. El presente curso de Metodologías para la Evaluación y Prevención de Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral, desarrolla el conjunto de conocimientos establecidos en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) en el artículo, en donde se establece el programa formativo para prevenir los riesgos psicosociales en el entorno laboral.

Objetivos

- Identificar riesgos psicosociales en el trabajo. - Adquirir los conocimientos necesarios para proteger al trabajador del estrés en el entorno laboral. - Conocer los causantes del estrés. - Saber evaluar y prevenir riesgos psicosociales.

Salidas profesionales

Las principales salidas laborales del Curso de Metodologías para la Evaluación y Prevención de Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral son, por lo general, en el ámbito de la consultoría, gestoría de recursos humanos, formación, investigación, psicología, etc. Podrás desarrollar también tu trabajo en cualquier empresa en la que trabajes.

Para qué te prepara

Con este Curso de Metodologías para la Evaluación y Prevención de Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral podrás entender mejor cómo identificar los tipos de riesgos psicosociales que te puedes encontrar en la empresa y cómo ayudar para eliminarlos tomando medidas para proteger a los trabajadores. Según la OMS la pandemia aumentó en un 25% la depresión y la ansiedad y en España, aumentado actualmente el 45% las bajas más que en el año 2015.

A quién va dirigido

El Curso de Metodologías para la Evaluación y Prevención de Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral va dirigido a todos aquellos alumnos/as, que deseen mejorar su carrera profesional en materia de riesgos psicosociales en el trabajo, incluye a empresarios, Pymes, autónomos y a todo tipo de trabajadores en general.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso metodologías de prevención de riesgos psicosociales en la empresa

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."