Curso de medicina del trabajo

Curso de Medicina del Trabajo

¿Estás interesado en la medicina del trabajo? ¿Quieres estudiar los medios preventivos que se utilizan para lograr el bienestar de los trabajadores? Entonces este Curso de Medicina del Trabajo impartido por Euroinnova International Online Education está diseñado para ti. En este curso te convertirás en todo un profesional para poder garantizar que los trabajadores se mueva en un ámbito laboral completamente seguro.

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¿Qué vas a aprender en este Curso de Medicina del Trabajo?

La medicina del trabajo o medicina laboral es una especialidad que estudia las patologías que se derivan del trabajo. Tanto las patologías que surgen por la exposición directa a factores de riesgo concretos como aquellas que se derivan de la organización del trabajo, la interacción o la propia persona. 

La función principal de un médico de trabajo es proteger la salud de los trabajadores desde un enfoque global, es decir, considerando todos los ámbitos que le afecten. 

La Medicina del Trabajo, así como la Enfermería del Trabajo, se constituye en una de las cuatro especialidades o disciplinas preventivas a partir de la ley 31/1995 Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y el RD 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención (RSP). Estas cuatro disciplinas no son independientes entre sí, sino que actúan de forma interdisciplinar con el fin de alcanzar unos objetivos preventivos para la completa protección de la seguridad y la salud de los trabajadores. 

Entre las principales funciones que encontramos en la medicina y enfermería del trabajo, son la promoción de la salud, la prevención, la vigilancia, la asistencia urgente, la pericial, la formación, la gestión y la investigación. 

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Cualificación profesional del personal de medicina laboral

El personal sanitario debe tener una cualificación necesaria que le permita desempeñar estas competencias profesionales. Los médicos encargados de estas tareas, deben ser especialistas en medicina del trabajo o diplomados en medicina de empresa. Por su parte, los enfermeros deben ser especialistas en enfermería del trabajo o diplomados en enfermería de empresa. Aunque si bien es cierto que pueden participar otros médicos o enfermeros especialistas en estas tareas en función de su capacidad asociada a su propia especialidad o disciplina. 

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La vigilancia de la salud laboral

Esta parte de la medicina del trabajo puede ser definida como la observación continua de diferentes fenómenos que se relacionan con la salud, a partir de una recogida sistemática, una consolidación y la propia evaluación de los datos, así como la difusión regular y rápida de todos aquellos que la puedan necesitar. 

En la práctica, la vigilancia de salud consiste en una detección precoz de todos los daños de salud que los trabajadores puedan experimentar debido a la exposición a los riesgos laborales que tenga su actividad, así como la detección de los daños de salud que no tengan un origen laboral, pero puedan hacer que el trabajador sea más sensible a estos riesgos laborales. Esto tiene la finalidad de evitar que los daños actúen sobre los diferentes factores de riesgo y conviertan el trabajo seguro. Por otro lado, se establecerán medidas preventivas adicionales en aquellos trabajadores que presenten un estado de salud con tendencia a empeorar debido a la exposición a los riesgos. 

La vigilancia de la salud debe abordarse tanto de forma individual como colectiva, e integrarse en el proceso general de la prevención de riesgos laborales de la empresa. No debe considerarse un conjunto de actividades inconexas, sino que se debe orientar a la prevención completa e íntegra. 

Se convierte, por tanto, en una de las principales herramientas preventivas de la Medicina del Trabajo, siendo esta imprescindible en la garantía de seguridad y salud de los trabajadores, así como en el aumento de la promoción de salud y el incentivo de hábitos saludables para toda la población trabajadora. 

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