Curso de Responsabilidad Social Empresarial y la Gestión Responsable de Personas Empleadas

Curso gestión responsable empleados

4,6

485 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

200 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Centro Líder

formación online

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN RESPONSABLE DE RRHH

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIVERSIDAD E IGUALDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPLOYER BRANDING & TALENT

UNIDAD DIDÁCTICA 4. RSC: INICIATIVAS CON LOS EMPLEADOS

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Plan de estudios

Descripción

El Curso de Responsabilidad Social Empresarial y la Gestión Responsable de Personas Empleadas es una formación intermedia para profesionales de Recursos Humanos y gestores con experiencia que buscan fortalecer su entendimiento y aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial en la gestión de personas. Profundizarás en cómo esta disciplina se integra directamente en la gestión de talento, transformando la cultura corporativa hacia una cultura corporativa sostenible. Aprenderás a diseñar estrategias que promuevan la diversidad e igualdad, elementos esenciales para un entorno laboral justo y productivo. Este programa te guiará en la implementación de un Employer Branding Ético sólido, capaz de atraer y retener talento alineado con los valores de tu organización. Explorarás iniciativas de RSC que benefician tanto a los colaboradores como a la compañía, fortaleciendo el compromiso y la reputación. Te dotará de las herramientas para analizar y aplicar políticas de gestión de recursos humanos que no solo cumplen con la normativa vigente, sino que también generan un impacto positivo y sostenible. Es una oportunidad para actualizar tus conocimientos y especializarte en un área de creciente relevancia profesional.

Objetivos

• Implementar principios de gestión ética del talento en tu organización. • Diseñar políticas y estrategias para la diversidad e inclusión laboral. • ejecutar estrategias de marca empleadora para la atracción y retención de talento. • Liderar iniciativas de impacto social corporativo orientadas al bienestar del personal. • Evaluar el efecto de las prácticas éticas en la cultura empresarial y el compromiso de los colaboradores. • Incorporar la visión de sostenibilidad en la toma de decisiones de gestión de talento.

Salidas profesionales

En el ámbito de la gestión de personas y la responsabilidad social, esta especialización te permitirá potenciar tu desempeño actual en Recursos Humanos. Te consolidarás como Especialista en Responsabilidad Social Corporativa (RSC), liderando la integración de prácticas éticas y sostenibles en la gestión del talento. Podrás asumir el rol de Consultor de Diversidad e Inclusión, diseñando e implementando políticas que fomenten un ambiente laboral equitativo y promuevan el bienestar de los colaboradores. Asimismo, te posicionarás como Gestor de Proyectos de Impacto Social dentro de cualquier organización, fortaleciendo la cultura corporativa y el compromiso del personal. Esta formación te prepara para asumir responsabilidades ampliadas en la dirección estratégica de iniciativas de RSC con los empleados, mejorando el employer branding y la reputación empresarial.

Para qué te prepara

Este programa te prepara para aplicar los principios de la Responsabilidad Social Empresarial en la gestión responsable de personas. Aprenderás a definir políticas y estrategias que promuevan la diversidad e igualdad en el entorno laboral, fortaleciendo el employer branding de tu organización. El Curso de Responsabilidad Social Empresarial y la Gestión Responsable de Personas Empleadas forma a gestores en la integración de la ética empresarial para mejorar la cultura corporativa. Explorarás cómo las iniciativas de RSC impactan positivamente en los colaboradores y en la compañía, permitiéndote integrar un enfoque ético en cada decisión de recursos humanos. Desarrollarás habilidades para atraer y retener talento, creando un ambiente de trabajo inclusivo y comprometido con valores sociales. Te especializarás en analizar y optimizar la relación entre la empresa y sus colaboradores, impulsando una cultura corporativa responsable.

A quién va dirigido

Este curso está dirigido a profesionales de Recursos Humanos y gestores de equipos que buscan profundizar en la integración de la Responsabilidad Social Corporativa en la gestión de personas. Si tu interés se centra en el ámbito de la diversidad e inclusión laboral o en fortalecer el employer branding ético de tu organización, esta formación te proporcionará herramientas clave. Es ideal para quienes desean liderar iniciativas de RSC que impacten positivamente en la cultura corporativa y en el bienestar de los empleados, alineando los valores de la empresa con prácticas responsables y sostenibles.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.