Curso gestion del conocimiento

Curso de Gestión del Conocimiento

¿Quieres impulsar tu carrera como un auténtico profesional? ¿Deseas  adquirir conocimientos sobre los proyectos de gestión del conocimiento? Aprovecha la oportunidad que te ofrece Euroinnova con el Curso Online de Gestión del Conocimiento e impulsa tu carrera laboral con la empresa líder en formación. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.

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¿Qué voy a aprender con el Curso Online de Gestión del Conocimiento?

La gestión del conocimiento es un proceso que sigue un orden sistemático, lógico y organizado para producir, transmitir y aplicar conocimientos. En gran parte, la gestión del conocimiento se aplica a las organizaciones para transmitir conocimiento y experiencias de una persona o grupo a otros que también formen parte de la organización.

Por tanto, estas experiencias forman parte del conocimiento del recurso humano que trabaja en una empresa. El objetivo es conseguir que ese conocimiento se transforme en un valor agregado para la empresa y le permita conseguir una ventaja competitiva frente al resto. Compartir conocimiento es hacer que las empresas aumenten su eficiencia y productividad.

Beneficios de utilizar la gestión del conocimiento:

• Acceso fácil al conocimiento útil y relevante: Cuando se aplica una adecuada gestión del conocimiento, todas las personas tendrán acceso fácil y rápido al conocimiento. Este conocimiento es útil y relevante.
• Minimiza los tiempos: Al manejar de forma adecuada el conocimiento, se consigue reducir el tiempo que usan las empresas para desarrollar nuevos productos o mejorar los que ya tienen. Además, se ahorra tiempo en resolver los problemas que surgen y facilita las decisiones que se hayan de tomar.
• Reduce los costes: Se eliminan los costes que se producen por la repetición de errores. Esto hará también que aumente la eficiencia de la empresa.
• Manejo de conocimientos actualizado e innovador: Si la gestión de conocimientos se emplea bien, se podrá renovar de manera continua el conocimiento útil y considerable. Así, los empleados estarán siempre actualizados y la empresa va a poder responder mejor a los cambios que se produzcan.

Si te interesa el departamento de RR. HH. y deseas especializarte dentro de este ámbito y deseas conocer qué es la gestión del conocimiento organizacional haz clic aquí y consulta nuestro blog. 

¿Qué se requiere para la gestión del conocimiento?

¿Qué herramientas se utilizan en la Gestión del Conocimiento?

Algunas de las herramientas que más se utilizan en la gestión del conocimiento son:

• Educación corporativa: Está compuesta por una serie de cursos y talleres de formación que los empleados realizan fuera de la empresa. Es una manera formal de recibir los conocimientos necesarios sobre la empresa u organización. Por ejemplo, su cultura, sus valores, misión, etc. Es una forma de que todos actúen de una manera estandarizada ante diversas situaciones. También permite que se sientan más parte de la organización.
• Gestión de habilidades: Es un modelo estratégico en el que determinan y gestionan las habilidades y actitudes que deberían tener los trabajadores de la empresa. Esto se efectúa para poder cumplir con los objetivos que la organización marca.
• Gestión de la información: Son los sistemas de información usados en la empresa que sirven para ordenar y organizar toda la información de la que se dispone. Esto ayuda principalmente a la toma de las decisiones.
• Aprendizaje en la organización: Es similar a la educación corporativa. Es decir, el aprendizaje en la organización debe ser colectivo. De esta manera, se facilita la innovación constante de la empresa. Como siempre se dice, de los errores se aprende. Por tanto, el error de un trabajador puede servir para que el resto de compañeros aprendan sobre algo concreto.
• Inteligencia competitiva: Se basa en estar en permanente contacto con los mercados para detectar nuevas oportunidades de negocio. También hace que la empresa evite los posibles riesgos que pueden surgir y los enfrente así de una forma correcta.

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¿Por qué estudiar este Curso de Gestión del Conocimiento?

En este Curso de Gestión del Conocimiento podrás aprender numerosos conceptos sobre el tema. Por ejemplo, conocerás el concepto y el alcance, sus componentes y en qué consiste el modelo de gestión del capital intelectual aplicado a los recursos humanos de la empresa. También, podrás conocer otros como la herramienta de medición y la gestión estratégica y la arquitectura tecnológica como soporte de la gestión del conocimiento.

Además, este curso gestión del conocimiento es 100% online. Esto te dará comodidad y flexibilidad a la vez que te permitirá ahorrar tiempo y dinero. No tendrás que desplazarte, ya que podrás estudiar desde donde quieras y a tu ritmo, con el horario que mejor te venga. Por otro lado, podrás tener a tu disposición tanto material físico como online en la web. También te ayudarán nuestros expertos en la materia para cualquier duda que tengas, siempre que lo necesites.

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