Aprovecha nuestro Curso Gestión Cultural Online y date de alta para obtener tu Título Universitario expedido por la Universidad Antonio de Nebrija y Baremable en bolsas de trabajo y oposiciones

Titulación
Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
125 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
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Administración pública
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Plataforma Web
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24 Horas
Centro Líder
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formación online

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Gestión Cultural (Titulación Universitaria + 5 ECTS)

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Eduardo V. H.

BARCELONA

Opinión sobre Curso de Gestión Cultural (Titulación Universitaria + 5 ECTS)

Realmente completo. No imaginaba que un curso online pudiera cubrir tanto mis necesidades de aprendizaje. Me matriculé para reciclarme y me ha servido de gran ayuda, tanto el temario como el apoyo incondicional del equipo docente. Volveré a ampliar mi currículum con más cursos online en Euroinnova, ya que estoy viendo que el centro cuenta con un amplio catálogo formativo. Estoy entusiasmado.

Bienvenido C. D.

JAÉN

Opinión sobre Curso de Gestión Cultural (Titulación Universitaria + 5 ECTS)

Gracias a este curso voy a poder desempeñar mis funciones con mayor seguridad. He afianzado los conocimientos que necesitaba, tal y como quería. Menos mal que me ha permitido organizar mi tiempo, al adaptarse a mis circunstancias personales, porque así he podido conseguir mi título estudiando con un horario totalmente flexible. Muy recomendable.

Diego S. P.

TOLEDO

Opinión sobre Curso de Gestión Cultural (Titulación Universitaria + 5 ECTS)

El curso se adapta completamente a lo que se indica en los contenidos. Me ha sido muy útil la atención personal y me ha animado a hacer más cursos online con Euroinnova. Quería profundizar más en esta profesión y he acertado de lleno con el curso, porque no solo ha cumplido mis expectativas, sino que también he aprendido sobre otros ámbitos que no conocía. ¡La turorización ha sido fenomenal!

Ignacio P. F.

PONTEVEDRA

Opinión sobre Curso de Gestión Cultural (Titulación Universitaria + 5 ECTS)

Me ha gustado mucho el curso online realizado, por su sencillez y lo interesante que es el contenido. Lo que más he disfrutado ha sido lo bien que se puede adaptar a mis perspectivas profesionales. He quedado verdaderamente satisfecho.

Ana Belén H. J.

SEVILLA

Opinión sobre Curso de Gestión Cultural (Titulación Universitaria + 5 ECTS)

El temario fue lo que me hizo decantarme por este curso online. He aprendido todo lo que necesitaba sobre Gestión del patrimonio cultural. Además, me ha motivado para trabajar en el sector cultural. ¡Estoy encantada!
* Todas las opiniones sobre Curso de Gestión Cultural (Titulación Universitaria + 5 ECTS), aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso gestión cultural

CURSO GESTIÓN CULTURAL ONLINE. ¿Te imaginas trabajar en el mundo de la cultura? Amplía tus oportunidades laborales y aprovecha nuestro Curso Gestión Cultural a distancia. Aprende a tener una visión más amplia y precisa sobre el entorno cultural, además de gestionar proyectos culturales en asociaciones, administraciones, museos, etc.

Resumen salidas profesionales
de Curso gestión cultural
Este CURSO HOMOLOGADO DE GESTIÓN CULTURAL le ofrece una formación especializada en la materia. En la actualidad hay diversos eventos culturales, ya que la cultura se ha convertido en una fuente de conocimiento, sabiduría y economía para la cuidad que desarrolle y programe este tipo de actos. Si tiene interés en dedicarse laboralmente a este entorno y quiere adquirir los conocimientos esenciales sobre gestión cultural este es su momento, con el Curso de Gestión Cultural podrá conocer las técnicas esenciales sobre programación y evaluación aplicadas a esta labor, además de adentrarse en las redes asociativas culturales. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
Objetivos
de Curso gestión cultural
- Establecer procedimientos para el diseño y desarrollo de programaciones culturales vinculadas a una planificación realizada por responsables de cultura. - Reconocer políticas culturales o empresariales que puedan ser aplicables al desarrollo de una programación cultural. - Analizar infraestructuras para ejecutar la programación cultural utilizando los recursos disponibles y adecuados para su desarrollo. - Aplicar procedimientos de evaluación de programaciones culturales. - Aplicar técnicas de organización para el desarrollo de eventos culturales. - Describir técnicas de organización de las distintas funciones relacionadas con la puesta en marcha y finalización del evento cultural valorando la importancia del orden y la limpieza. - Analizar las redes asociativas culturales como medio de implementación de proyectos de animación cultural. - Analizar el concepto de red asociativa cultural valorando su capacidad de implicación en el desarrollo de proyectos de animación cultural.
Salidas profesionales
de Curso gestión cultural
Con nuestro Curso Gestión Cultural obtendrás las competencias necesarias para trabajar en:

-Servicios culturales
-Gestión cultural
-Redes culturales
-Museos
-Administración de Patrimonio
-Administraciones públicas
Para qué te prepara
el Curso gestión cultural
Este CURSO HOMOLOGADO DE GESTIÓN CULTURAL le prepara para tener una visión amplia y precisa sobre el entorno de la gestión cultural, haciendo hincapié a las técnicas de programación y evaluación de esta labor, llegando a especializarse en este ámbito.
A quién va dirigido
el Curso gestión cultural
Este CURSO HOMOLOGADO DE GESTIÓN CULTURAL está dirigido a todas aquellas personas que deseen desarrollar su actividad profesional en el ámbito público y privado en empresas e instituciones de carácter cultural. Por supuesto, también complementa a profesionales del sector que deseen ampliar su formación en la materia y que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Metodología
de Curso gestión cultural
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso gestión cultural

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el temario en PDF
  1. Elementos fundamentales en la política cultural y empresarial
  2. Reconocimiento de políticas culturales o empresariales aplicables al desarrollo de una programación cultural
  3. Identificación de los sectores de la intervención cultural
  4. Clasificación de los marcos institucionales
  5. Principios Generales en el Diseño de Organizaciones
  6. Aplicación de Lógicas y procesos administrativos
  1. Identificación de las bases jurídicas de la gestión cultural
  2. Relación de Referentes Teóricos de la Gestión Cultural
  3. Gestión Estratégica
  4. Análisis de Infraestructuras Culturales
  5. Identificación y Clasificación de las infraestructuras
  6. Planificación y Gestión de Espacios y Tiempos
  7. Sistematización de Gestión de Calidad
  8. Utilización de Criterios de valoración económica en productos culturales
  9. Aplicación de la sociedad de la información y el conocimiento en la gestión cultural
  10. Aplicación de instrumentos para la gestión, difusión y evaluación de la cultural a través de las nuevas tecnologías
  1. Principios de la programación cultural
  2. Técnicas de valoración de los factores del medio
  1. Elaboración de la programación
  2. Organización de los eventos
  1. Desarrollo del proceso de evaluación
  2. Transmisión de los resultados
  1. Mecanismos de participación social y cultural
  2. Procesos de análisis y caracterización del tejido asociativo en el marco del territorio
  3. Estrategias de participación en el ámbito de la cultura
  4. Identificación de la Red asociativa cultural
  5. Valoración del marco legislativo de la participación cultural
  1. Tipología de asociaciones y colectivos en el ámbito cultural
  2. Herramientas y protocolos para el reconocimiento de demandas de la red asociativa
  3. Sistemas de organización y dinámica interna de las asociaciones culturales
  4. Mecanismos y niveles de participación asociativa
  5. Análisis de las plataformas de coordinación entre redes asociativas
  6. Identificación del mapa de las redes asociativas del entorno
  7. Mecanismos de adaptación a las necesidades especiales de colectivos específicos dentro del campo cultural
  1. Identificación del papel de la Administración Pública en el apoyo asociativo
  2. Procedimientos para la obtención de recursos públicos y privados destinados al ámbito de la cultura
  1. Técnicas comunicativas aplicadas a la participación cultural
  2. Habilidades de relación
  3. Habilidades administrativas
  1. Técnicas de organización para el desarrollo de eventos culturales
  2. Técnicas de organización de las distintas funciones relacionadas con la puesta en marcha y finalización del evento cultural
  3. Técnicas de recogida de información
  4. Elaboración de plantillas para la organización del evento cultural donde se desglosen y planifiquen las funciones requeridas
  5. Aplicación de los diferentes instrumentos para recopilar información
  6. Técnicas de elaboración de: cronogramas, inventarios y relaciones de infraestructuras de espacios culturales
  1. Elementos que conforman la gestión de recursos humanos
  2. Mecanismos de colaboración con responsables de cultura
  3. Procedimientos para el diseño de presupuestos públicos: conocimiento, aplicación y bases de ejecución
  4. Sistemas de gestión y organización de los recursos disponibles para optimizar costes

Titulación de Curso gestión cultural

Titulación Universitaria en Gestión Cultural con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
NFCEUROINNOVA
NFC_DIPLOMA

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¿Qué voy a aprender con el Curso Gestión Cultural Online?

La Gestión Cultural

Denominamos Gestión Cultural a la tarea profesional de quienes relacionan la cultura con la sociedad y no lo hacen de manera crítica o educadora, sino que lo hace mediante una programación cultural y una serie de proyectos culturales. Con el paso del tiempo se va desarrollando cada vez más la afición y el interés por la cultura.

En qué aspecto incide su importancia

El gestor cultural se encuentra en una zona determinada, institución, comunidad. Su labor ayuda a tener siempre en cuenta una parte de la cultura en un lugar concreto. La palabra cultura va de la mano con valores, actitudes, visión del planeta. Como consecuencia, ayuda a hacer presente esos valores, esa visión del planeta que van introduciéndose en la mentalidad en esa zona y en ese preciso momento histórico. Por otra parte, puede facilitar a crear una sociedad cultural, una sociedad que de valor a la cultura y que aprecie el patrimonio, que sea cociente de que vivir en la cultura y tener un rico contenido de información sobre temas culturales, es una parte que tiene una gran relevancia en la calidad de vida.

Curso Gestión Cultural Online

Conoce qué es un gestor cultural con nuestro blog y recibe información acerca de esta profesión artística.

Funciones de un Gestor Cultural

Un Gestor Cultural tiene como tarea trabajar, dialogar, convencer, convocar, recoger iniciativas y propuestas para posteriormente realizarle modificaciones, involucrar al personal en los proyectos, contar con una visión y saber que hay una misión que está relacionada con esa visión. Otro aspecto a destacar sobre este puesto es que no debes perder nunca la fuerza ni la perseverancia, debe tener plena confianza en el desempeño de su labor, ya que esto beneficiará a la sociedad, independientemente que esta se lo reconozca o no lo haga.

Cualidades que debe tener un gestor cultural

Debe cumplir con varias funciones esenciales fundamentales para este puesto:

  • Creatividad: Debe tener ideas propias y originales, esto será el factor diferencial con respecto a la competencia del sector.
  • Autonomía: Capacidad para gestionar los últimos detalles y saber trabajar sin compañía.
  • Habilidades sociales: Debe saber con qué personas es más adecuado contactar para pedir su participación en la realización de organizar el evento y cuidar la manera en la que se dirige a ellos.
  • Sentido del detalle: Tienes que estar pendiente a todos los factores que engloban el evento, imprevistos, incluidos para que no haya ni un solo defecto y la gente esté satisfecha

Una persona profesional y cualificada en este sector debe dirigir y controlar toda la gestión de planificación y las personas que van a participar en ella. En el proceso de organización, se determinan ciertos factores como el presupuesto total que nos costará realizar la organización, el contexto y la finalidad, se preparan ciertas especificaciones, contacto con los proveedores de servicios, etc.

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