Curso gestión contable laboral y tributaria

Curso Gestión Contable Laboral Y Tributaria

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El Sistema Creta es un sistema que se utiliza para la presentación telemática de las cotizaciones sociales que se realizan por parte de los empresarios.

Este programa comenzó a utilizarse el 1 de enero de 2015 (ley 34/2014), entrando en vigor Creta de la Seguridad Social, que fue adoptándose de manera paulatina por parte de las empresas. El principal objetivo de la aplicación de la herramienta es agilizar la gestión de los trámites acerca de la contratación y el pago de las cotizaciones sociales por parte de los empleados.

¿Qué vas a aprender sobre el sistema Creta con esta formación de Curso de Gestión Contable Laboral y Tributaria?

Por medio del sistema Creta, la Seguridad Social puede interactuar con los empleadores, y calcular las cantidades que deben pagarse a través de las cuotas sociales. Gracias a esto, se podrá gestionar adecuadamente el sistema de liquidaciones de forma más sencilla y rápida.

El sistema Creta se introdujo con el objetivo de sustituir al antiguo sistema Red, aplicando en este caso una diferencia muy importante, ya que el Sistema de Liquidación es la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), que es la que se encarga del cálculo de la cantidad que cada contribuyente debe pagar, calculándolo mediante los datos que la empresa envía junto con los propios que tiene la Seguridad Social. 

El sistema Creta funciona creando un borrador, que envía a la empresa o empresario para que estos den su confirmación o reporten los errores que estimen en cada caso. Para que el programa pueda crear este borrador, la empresa o empresario debe facilitar una serie de datos a la TGSS de cada trabajador: 

• Su periodo de cotización.
• La base salarial por la que está cotizando. 
• La cantidad total a deducir.
• Cantidad total a compensar.

Gracias a estos datos, junto con los datos que la propia TGSS, el sistema de Creta va a poder hacer el cálculo de la cantidad final que debe ser liquidada por cada trabajador. La empresa o empresario debe solicitar un recibo de pago o factura para poder recibir este borrador. Una vez que lo ha recibido, tiene que comprobar la veracidad y exactitud de todos los datos, y si existe algún fallo, debe comunicarlo a la TGSS para corregirlo. 

Pueden darse errores por diversas causas, como faltas de fechas de inicio o fin de una IT, o algún problema en la concordancia de las bonificaciones que se deben aplicar. Si no se produce un acuerdo entre la empresa y la TGSS, puede recurrirse a la vía administrativa.

Si el borrador es correcto y se está de acuerdo con las cantidades calculadas, aceptaremos el borrador para que se emita un recibo que contenga la cantidad que ha de abonarse. El abono de esta cantidad se va a efectuar de forma no presencial por medio de cargo en la cuenta o por pago electrónico.

Gracias a este sistema se automatizan los procesos y además se permite reducir el fraude o los errores en los cálculos de estas prestaciones que podía haber. Además, se hace innecesario acudir presencialmente y realizar estas acciones en papel, facilitando la comprobación y el contraste de los datos con carácter previo a la liquidación.

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