Curso en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación

Curso gestión de absentismo

Name: Curso gestión de absentismo
Price: 360 EUR

4,6

411 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

200 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Profesionales

Docentes especializados

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TIEMPO DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACTITUDES HACIA EL TRABAJO Y MOTIVACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ABSENTISMO, ROTACIÓN Y RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL CONTEXTO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL ESTRÉS LABORAL: EFECTOS Y GESTIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MOTIVACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PREVENCIÓN, MANEJO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA ORGANIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 7. GUÍA PRÁCTICA: GESTIÓN DE QUEJAS Y SUGERENCIAS DE LOS RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, LABORAL Y FAMILIAR

Descarga gratis el temario completo en PDF de curso gestión de absentismo

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Jesús C.

Málaga

Los tutores me han ayudado mucho a lo largo del curso

María S.

Asturias

El contenido que ofrecen es muy completo

María S.

Asturias

La duración y el precio me han gustado mucho

Yolanda C.

Castellón

Tiene un precio muy asequible para el contenido que ofrecen

Margarita L.

Córdoba

El contenido es muy útil

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

El absentismo o ausencia laboral no sólo se da cuando el trabajador no se presenta a trabajar, también se produce cuando el trabajador disminuye su productividad debido a la insatisfacción laboral. Estas "ausencias laborales" provocan pérdidas para las empresas, es por eso por lo que este curso se convierte en una herramienta de mucha utilidad si es utilizada de la manera correcta. Esta gestión en del tiempo en el entorno laboral y las medidas para la conciliación están directamente relacionadas con el rendimiento y la productividad en la empresa. El Curso en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación capacita a los responsables de recursos humanos y de gestión de personal para realizar tareas de control e implementar políticas de seguimiento al absentismo que se presenta en las empresas.

Objetivos

- Aprender algunas habilidades personales esenciales para gestionar eficazmente el tiempo y potenciar la igualdad de género. - Identificar y sensibilizar sobre los beneficios de la conciliación. - Identificar los principales derechos de los trabajadores ante la implantación de las políticas de conciliación y los beneficios que supone para las empresas. - Identificar los elementos claves de una negociación colectiva que afectan a la conciliación entre la vida familiar y laboral. - Aprender cómo la conciliación supone un cambio organizativo y de qué manera un proceso de implantación debe pasar por unas fases y afectar a unas áreas determinadas.

Salidas profesionales

La realización del Curso en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación permite la perfección profesional para poder trabajar en departamentos de Recursos Humanos y/o laboral, así como poder ejercer de responsable de equipo de trabajo, gestionando trabajadores de forma eficaz y eficiente, optimizando las tareas y su tiempo de ejecución, así como solucionando posibles conflictos laborales.

Para qué te prepara

Este Curso en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación te permitirá mejorar y potenciar la satisfacción y motivación de los trabajadores de tu empresa, conocerás como implantar prácticas para la conciliación laboral y familiar y gestionar de forma eficaz el tiempo de trabajo en relación con las tareas, evitando así que se produzcan situaciones de absentismo por estrés y/o fatiga laboral.

A quién va dirigido

El Curso en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación está dirigido a todos aquellos profesionales que estén trabajando o quieran formar parte del departamento de Recursos Humanos de una organización, tanto en el sector público como privado, y que quieran profundizar sus conocimientos en la gestión efectiva de trabajadores.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso gestión de absentismo

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”