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Modalidad
Online
Duración - Créditos
125 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROYECTOS DE E-LEARNING
UNIDAD DIDÁCTICA 4. COSTES DE LA FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA FORMACIÓN E-LEARNING
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS VENTAJAS DE LA TELEFORMACIÓN O FORMACIÓN VIRTUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PAPEL DEL TELEFORMADOR/A
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Ana María
Gerona
He repasado algunos contenidos que había visto en otros cursos y, además, he aprendido un poco más sobre las particularidades que tiene la formación E-learning.
Lorenzo
Madrid
Gestión y organización de proyectos.
Maria José
Badajoz
He ampliado conocimientos sobre teleformación y papel del teleformador.
Rocío
Madrid
Contenido muy apropiado para teleformación.
Julian Morales
Bogotá
La realización de proyectos.
Plan de estudios
Titulación de curso formación e learning
Los cursos de formación permanente son válidos para puntuar en el baremo de oposiciones docentes, teniendo una duración mínima de 125 horas (5 créditos ECTS), para aportar hasta un máximo de 2 PUNTOS en el Apartado de "Otros méritos" que se recogen en todas las Convocatorias de Oposiciones del territorio español, según el R.D. 276/2007 de 23 de febrero (BOE 2/3/2007) de Acceso a la Función Pública Docente. Estos cursos también son válidos para el baremo correspondiente al concurso de traslados de ámbito estatal, según el Real Decreto 1364/2010 de 29 de Octubre. Cada convocatoria de cada curso tiene una duración de 22 días siguiendo las pautas metodológicas y de evaluación establecidas y aplicadas por la Universidad Antonio de Nebrija, institución que otorga las máximas garantías de calidad.
Claustro docente
Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado
Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado
Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado
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Curso Formación E Learning
¿Quieres impulsar tu carrera como un auténtico profesional? Aprovecha la oportunidad que te ofrece Euroinnova con el Curso de Formación E-Learning e impulsa tu carrera laboral con la empresa líder en formación. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.
¿Aún no te has convencido? Te invitamos a que continúes leyendo.
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¿Qué vas a aprender sobre la metodología e-learning?
El e-learning es una abreviatura que proviene de la palabra inglesa Electronic Learning o, lo que viene siendo lo mismo para que nos entendamos todos, aprendizaje electrónico en castellano. A su vez se les puede llamar: educación a distancia, enseñanza virtual, teleformación, enseñanza online o formación online. Es un sistema de instrucción en el que la característica clave supone en que la formación se lleva a cabo a través de la red.
Ventajas de la educación e-Learning
- Disminución de los costes en la instrucción. Podemos evitar gastos como por ejemplo el desplazamiento, lugar de alojamiento o materiales didácticos. Esto supone una clave cuando hablamos de entidades grandes con varias sedes y localizaciones.
- Inmediatez. Una vez que se conectan a la red, la comunicación es muy ágil y rápida. Tanto los docentes como los alumnos pueden interactuar de forma rápida y casi inmediata.
- Flexible. El método online permite la flexibilidad, puesto que podemos conectarnos a cualquier momento siempre que dispongamos dela conexión.
- Calidad en la formación. Todos reciben una instrucción basada en la calidad, sin necesidad de depender de diversos formadores.
- Construcción de nuevos perfiles de docencia, por ejemplo los tutores online o especialistas en las webs de instrucción online.
- Contenidos actualizados de forma constante, los contenidos pueden ser modificados y actualizados siempre que sea necesario.
- Adaptabilidad a las empresas. Ayuda por ejemplo, en el caso de los trabajadores a seguir el continuo aprendizaje de la empresa y resolución de problemas casi en tiempo real.
- Automotivación. Este tipo de aprendizaje supone un aumento de la motivación en el alumno. Hay que perfeccionar la instrucción y favorece a retener la información y los datos. Asimismo, es una de las opciones viables a la hora de disminuir el abandono escolar y, además, sirve par aumentar capacidades como pueden ser la responsabilidad o incluso la imaginación.
- Eliminación de muros geográficos. En este caso hablamos de otras de las grandes ventajas como puede ser suprimir la geografía a la hora de estudiar y de recibir una instrucción de calidad.
Evolución educativa
- El alumno es el epicentro de la educación. En este caso elidimos las clases tradicionales, un docente no tiene que hacer frente ni dirigirse por igual a 20,30 o incluso 100 alumnos.
- Impulso de la formación propia y evitar la dependencia del alumno con respecto al docente.
- Gracias a este método también se consigue el desarrollo de trabajar en equipo o en grupos.
- Transformación en los formatos de estudio. En este caso hablamos de nuevos métodos de estudio, por ejemplo el estudio con recursos multimedia.
Si quieres seguir profundizando sobre las plataformas e-learning, te recomendamos que continúes leyendo la siguiente entrada a nuestro blog: Qué es una plataforma de learning
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La metodología que ofrecemos desde Euroinnova está basada en la formación a distancia, por lo que puedes formarte desde cualquier parte del mundo. Da igual que residas en Cádiz, Granada, Madrid, Barcelona, Pontevedra, Santiago de Chile, Ciudad de México, Guerrero, Chiapas o Perú. Asimismo, contarás con tu tutor personalizado para la resolución de tus preguntas o dudas en un plazo de 24 h a 48 h.
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