Entre los principales objetivos del curso diversidad de genero podemos destacar los siguientes:
- Aportar al alumno de un modo rápido y conciso, los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para la aplicación de la legislación y aspectos relativos a la igualdad de género y oportunidades en la gestión y organización de grupos humanos.
- Hacer un análisis de la situación de desigualdad de género presente en diversos contextos de nuestra sociedad.
- Diseñar e implementar planes de intervención y la impartición de formación en igualdad de género.
- Analizar la perspectiva de género en la organización y la administración local
- Analizar la situación del trabajo y el empleo desde el punto de vista de la diversidad de género
- Estudiar la diversidad de género en el marco normativo y las políticas públicas
- Conocer la dirección y estructura de la organización desde la perspectiva de género
- Identificar las politicas de promoción de la igualdad de género en la administración local
- Comprender el conflicto y cambio en las organizaciones desde la perspectiva de género
- Observar responsabilidad social y sostenibilidad de la organización desde la perspectiva de género
- Analizar situación actual de la diversidad de género en la educación, la empresa y la administración local