Curso en Desconexión Digital, Bienestar Laboral y Retención de Talento

Curso bienestar laboral y desconexión digital

4,6

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración

50 horas

Plataforma Web

24 Horas

Becas y

Financiación

Acompañamiento

Personalizado

Profesionales

Docentes especializados

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. HIPERCONECTIVIDAD Y SALUD LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. RIESGOS PSICOSOCIALES Y PREVENCIÓN DEL RIESGO DIGITAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN SALUDABLE DEL TRABAJO DIGITAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. BIENESTAR DIGITAL, PRODUCTIVIDAD Y GESTIÓN DEL TALENTO

Descarga gratis el temario completo en PDF de curso bienestar laboral y desconexión digital

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

El Curso en Desconexión Digital, Bienestar Laboral y Retención de Talento ofrece una oportunidad única para abordar uno de los desafíos más apremiantes del entorno laboral actual: la hiperconectividad y sus efectos sobre la salud y el bienestar de los trabajadores. En un mundo donde la disponibilidad permanente se ha convertido en norma, identificar y mitigar el impacto del estrés digital y la fatiga cognitiva es esencial. Este curso te capacitará para implementar estrategias efectivas de prevención y gestión de riesgos psicosociales, promoviendo así un entorno de trabajo digital más saludable. Aprenderás a optimizar el uso de herramientas digitales como el correo electrónico, mensajería instantánea, mejorando la gestión del tiempo y la atención.

Objetivos

- Comprender la relación entre hiperconectividad, estrés y burnout. - Detectar señales tempranas de fatiga digital en equipos. - Diseñar hábitos y dinámicas de trabajo digital saludables. - Alinear bienestar, productividad y resultados empresariales.

Salidas profesionales

Al finalizar, estarás capacitado para ejercer como consultor en bienestar digital y retención de talento o especialista en prevención de riesgos psicosociales. Podrás actuar como coordinador de programas de desconexión digital, gestor de clima laboral saludable y asesor en estrategias de employer branding. También destacarás como diseñador de planes de bienestar digital, integrando salud y fidelización en las organizaciones actuales

Para qué te prepara

Este curso te prepara para gestionar eficazmente la desconexión digital, promoviendo un equilibrio entre tu vida personal y profesional. Desarrollarás estrategias para optimizar el uso de herramientas digitales, mejorando tu productividad y bienestar laboral. Además, entenderás cómo implementar un plan de bienestar digital, contribuyendo a un entorno laboral positivo y a la retención de talento, cumpliendo con la normativa de desconexión digital.

A quién va dirigido

Este Curso en Desconexión Digital, Bienestar Laboral y Retención de Talento se dirige a perfiles de RRHH y bienestar que buscan reducir la rotación, así como a managers que necesiten optimizar el rendimiento sin comprometer el talento. Es esencial para especialistas en PRL enfocados en salud mental y riesgos psicosociales, y para profesionales en entornos híbridos que deseen mejorar su autogestión y equilibrio en contextos digitales.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Titulación de curso bienestar laboral y desconexión digital

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."