Postgrado online coordinador monitor ocio tiempo libre homologado

Curso Coordinador de Ocio y Tiempo Libre Intensivo

¿Te gustaría trabajar en Campamentos, Camping y Aulas de la Naturaleza? ¿Quieres ser el encargado y planificar, organizar, gestionar, dinamizar y evaluar proyectos de tiempo libre educativo? ¿Estás interesado en aplicar técnicas grupales en actividades de tiempo libre para la infancia y la juventud? ¿No dispones del tiempo suficiente para compaginar tus estudios con tu trabajo? En caso afirmativo, Euroinnova te da la solución. Te ofrecemos este Curso de Coordinador de Ocio y Tiempo Libre Intensivo. Prepárate la materia que deseas desde cualquier lugar y completamente a tu ritmo.

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Las actividades que se llevan a cabo en esta área son fundamentales para calidad de vida de las personas, pues se encargan de promover la convivencia social, deportiva y entrenamiento.

¿Qué hace un coordinador de ocio y tiempo libre?

Algunas de las actividades que debe de llevar a cabo este perfil laboral son: la planificación, gestión, dinamización y evaluación de proyectos de tiempo libre y educativo, dirigidos tanto a infantiles como juveniles, en todos sus aspectos, representando tanto internamente como externamente a los mismos, asumiendo la creación control y dinamización del equipo.

Además, este se debe de encargar de:

• Diseñar proyectos, actividades y juegos.
• Motivar a las personas para que disfruten de tiempo libre.
• Gestionar instalaciones de ocio y tiempo libre.
• Resolver conflictos y realizar las gestiones necesarias para solventar incidencias.
• Elaborar informes de evaluación y memorias finales.
• Asegurar el mantenimiento y uso correcto de las instalaciones o entorno natural, así como los recursos.

¿Cómo ser un buen monitor de ocio y tiempo libre?

Un buen monitor deberá contar con una serie de competencias como:

• Toma de decisiones.
• Comunicación asertiva y escucha activa.
• Diseño de proyectos de ocio y tiempo libre.
• Diseño y gestión de proyectos.
• Trabajo en equipo.
• Organización y administración de equipamientos e instalaciones.
• Dominio de técnicas de animación y dinamización de grupos.
• Evaluación y análisis de resultados de programas y proyectos.
• Liderazgo.
• Curiosidad.
• Responsabilidad.
• Creatividad.

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Si quieres seguir profundizando sobre el trabajo de estos monitores, te recomendamos que continúes leyendo la siguiente entrada a nuestro blog: ¿En qué consiste el trabajo de monitor de ocio?

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