El trabajo en todas las empresas varía cada año en los departamentos de Contabilidad, Recursos Humanos y Logística por lo que requiere un esfuerzo para actualizar conocimientos y conocer las aplicaciones nuevas y más ágiles que van surgiendo. Cada día se gestionan más operaciones por email o archivos de envío de información por la red para agilizar los procesos y reducir costes. El paquete, al cual pertenecen Sage 50Cloud y Nominaplus es el más utilizado a nivel nacional por su gran utilidad y eficacia. Esta formación busca obtener las capacidades suficientes para el uso de las aplicaciones para la gestión del personal, artículos y contabilidad tan útiles en cualquier organismo. Consigue una licencia de SAGE para explorar todas sus herramientas y posibilidades gracias a esta formación, que además, te enseñará a utilizarla como todo un profesional del sector, automatizando tareas y procesos en el ámbito de las finanzas, la facturación o los recursos humanos. Ten acceso sin límites en esta plataforma con la licencia SAGE y recibe una Certificación Oficial en Contabilidad SAGE 50C que demuestre estas habilidades .
Proporcionar los conocimientos para realizar las nóminas de una empresa y comunicar información con el Contrat@, Delt@ y Sistema Red. Conocer todas y cada una de las herramientas para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas...con Nominaplus. Conocer todos los pasos para la facturación y control de almacén de una empresa: presupuestos, pedidos, albaranes y facturas con Sage 50Cloud. Gestionar el control de stock, cobros y pagos, abonos, informes. de un almacén. Aprender a registrar la información contable: las cuentas, las subcuentas, asientos y cuentas anuales. Realizar los modelos de IVA, inventarios, cierres de ejercicio, amortizaciones contables, informes. para su contabilización en Sage 50Cloud.
Dirigido a responsables del departamento de contabilidad, logística y de recursos humanos. Su objetivo primordial consiste en aprender a utilizar Sage 50Cloud y Nominaplus con soltura para realizar cualquier operación necesaria. Utilizando las nuevas aplicaciones que ponen a disposición la Agencia tributaria y la Seguridad Social cada año.
Conviértase en un experto en el manejo de los programas de contabilidad, facturación y nóminas más utilizados a nivel nacional: Sage 50Cloud y Nominaplus 2015. Nominaplus para crear nóminas, comunicar las altas y bajas de trabajadores, gestionar pagas extras, impresos oficiales, etc. Sage 50Cloud para poder controlar la gestión de facturas y la gestión de stocks y finalmente Sage 50Cloud para poder realizar la contabilidad de una empresa.
Dirigido a responsables del departamento de contabilidad y recursos humanos de empresas, asesorías y gestorías, estudiantes y diplomados en empresariales, licenciados en dirección y administración de empresas, económicas, derecho, alumnos de ciclos formativos de contabilidad y administrativos-contables. Ideal para todos aquellos que quieren conseguir una Licencia SAGE 50.
Metodología
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.