Curso coaching familiar

Curso Coaching Familiar

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En la actualidad, se ha progresado en una gran diversidad de aspectos sociales como la priorización de la salud mental. Uno de estos aspectos es la pérdida de importancia que se le da al estigma o tabú de que las cosas que ocurren en casa se deben quedar en casa. Muchas personas saben que a veces es necesario exteriorizar el problema y pedir ayuda a profesionales.

Los problemas familiares tienen una idiosincrasia propia, pues, aunque sean muy variados, tienden a tener el mismo problema de raíz y es que hay una falta de comunicación entre las partes implicadas, que empeora la situación, en especial porque acarrea una falta de entendimiento entre cada una de las partes. Por ello, en nuestra Maestría Internacional en Coaching Familiar abarca este problema de la psicología familiar con un entendimiento y con una perspectiva única, creada por nuestros mejores profesionales.

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Las relaciones entre las familias también pasan por un estado de complejidad. No saber gestionar las emociones y no saber comunicarnos son complejidades muy habituales en relaciones entre las familias. Gracias al coaching familiar y personal es posible solucionar este tipo de cuestiones que puede desembocar en daños mayores. 

El coaching familiar supone una serie de estrategias, directrices y actividades en las que se elabora la puesta en común e algunas persecuciones y retos entre los componentes de una misma familia. Por tanto, su labor se centra en el impulso de las relaciones familiares, teniendo en cuenta una comunicación sincera y con buenas dinámicas. 

El coaching familiar busca el aumento de las relaciones entre los miembros de la familia, contribuyendo a superar adversidades en concreto que hayan surgido. Asimismo, puede funcionar para llevar a cabo el impulso personal de cada uno de los miembros. El coaching familiar y personal son uno de los grandes cimiento para conseguir un estado calmado entre los miembros que componen una familia. 

Gracias a una serie de sesiones se les puede brindar a los asistentes una serie de herramientas para la transformación de sus relaciones y de sus comportamientos, de manera que la tolerancia esté en aumento y se tenga respeto por los demás. El coaching de familia es una de las bifurcaciones del coaching de equipos. 

En los últimos años, se ha incrementado la demanda de este tipo de profesionales para ir creciendo tanto personalmente como a nivel familiar. Como profesionales debemos ser capaces de escuchar y de impulsar de manera autónoma a cada uno de los miembros de la familia. El coaching no es una terapia y tiene su meta en impulsar cada una de las emociones de los miembros de la familia de manera que puedan encontrar y buscar soluciones a las que hacen frente con sus hijos, dejando atrás miedos y sensaciones de malestar. 

¿En qué consiste la psicología familiar?

Esta disciplina se encarga del estudio y análisis de los problemas que surgen entre los miembros de la familia. Aunque también se contemple, no se limita solo a la terapia de pareja, sino que también incluye a los demás miembros de la familia; hijos, hijas y cualquier pariente que conviva en el mismo hogar. Este campo es muy extenso, pero los principales problemas a tocar son: problemas de convivencia, falta de comunicación de salud sexual y terapia de pareja, entre otros.

Es importante tener siempre en cuenta que ninguna familia es exactamente igual, hay temas que quizás nunca hayan salido a luz y el fuerte sentimiento de pertenencia de los diferentes miembros de la familia. Debido a esto, puede haber cierta reticencia o resistencia al cambio, por lo que es importante adaptarse a cada familia. 

El papel del coach

El coach es un factor clave en la resolución de estos problemas. Pues el coach tiene una mayor implicación que la que podría tener un psicólogo no formado en este campo. El coach debe entenderse como un agente de cambio. Una persona que contagiará su entusiasmo para despertar las emociones de sus pacientes y así obtendrá una mayor implicación y empatía para una mejor resolución de los conflictos. 

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Una de las principales cuestiones que considera este tipo de práctica es la atención a las necesidades y a las peticiones de cada uno de los componentes de la familia, con el objetivo de hacer mucho más sencillo el proceso del coaching familiar. 

Uno de los aspectos a tener en cuenta es que el coaching familiar tiene que ver con las necesidades y las peticiones de uno de los componentes de la familia con el objetivo de ayudar en el proceso. Las familias necesitan ayuda y comunicarse, como coaches podemos aplicar diferentes herramientas para ayudar a las familias. 

¿Cuáles son los principales conflictos familiares?

Algunos de los problemas que más se repiten en los hogares y que, por tanto, hacen necesario, el papel de un mediador familiar, son:

• Los posibles problemas en el efectividad de las relaciones, no haciendo alusión a problemas de pareja sino también a problemas de otro tipo, como la relación de padres-hijos en diferentes etapas del menor.
• Los divorcios entre las parejas, pues supone un contraste en la familia, y más si se produce en unidades familiares de más de estas dos personas y sin consensos por ninguna de las dos partes.
• El cuidado de personas mayores, o de personas con necesidades especiales, lo que supone ciertos conflictos cuando estas responsabilidades recaen sobre alguien que no está de acuerdo con ello.
• Los desacuerdos económicos son otros de los grandes problemas, pues suelen a aparecer, en la mayoría de los casos, por empresas de carácter familiar o por herencias.

¿Cuáles son las principales funciones de un mediador familiar?

Entre las principales actividades que debe de llevar a cabo un mediador familiar, encontramos:

• Convocar a ambas partes para poder informar sobre el proceso de la mediación y como se va a realizar.
• Trata de ordenar y recopilar la información que ha desembocado en el conflicto, por ambas partes.
• Se encarga de proponer ideas y opciones para poder resolver el problema que tengan esas personas.
• Finalmente, se asumen los diferentes roles, de manera que se toma una posición objetiva.

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