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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. COACHING DE EQUIPOS

UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS DEL COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS

UNIDAD DIDÁCTICA 4. COMUNICACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL CLIMA EMOCIONAL

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Carolina Martínez

Cantabria

Los tipos de líderes para llevar a cabo un proyecto.

4.5

Jesús García

Zaragoza

Fundamentos básicos para la organización de equipos de trabajo. Muy interesante todo el temario sobre coaching de equipos y su gestión.

4

Jessica Mora

Madrid

Conceptos acerca de liderazgo y de equipos.

5

Marcos P. R.

Burgos

El curso es recomendable por la claridad de las explicaciones y porque hace un recorrido muy amplio acerca de todo lo que hay que tener en cuenta para llevar a cabo un proceso de coaching de equipos.

4

Beatriz P. P.

A Coruña

Muy interesante y completo el contenido, me gustaría formarme en este sector y este curso me ha servido de gran ayuda. He aprendido mucho sobre el Coaching de Equipos y su funcionamiento.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Este Curso de Desarrollo Organizacional. Coaching de Equipos le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Desarrollo Organizacional. Coaching de Equipos de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Desarrollo Organizacional. Coaching de Equipos.

Objetivos
- Adquirir conocimientos sobre las herramientas para acompañar a un equipo de personas en el proceso de desarrollo, cambio y aprendizaje desde un enfoque sistémico, con el fin de optimizar su desempeño.
Salidas profesionales
Administración y Gestión Empresarial / Administración y Auditoría
Para qué te prepara
Este Curso de Desarrollo Organizacional. Coaching de Equipos le prepara para especializarse en Desarrollo Organizacional. Coaching de Equipos dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría, todo ello con único objetivo que es: Adquirir conocimientos sobre las herramientas para acompañar a un equipo de personas en el proceso de desarrollo, cambio y aprendizaje desde un enfoque sistémico, con el fin de optimizar su desempeño.

A quién va dirigido
Este Curso de Desarrollo Organizacional. Coaching de Equipos está dirigido a todas aquellas personas interesadas en especializarse en dicha materia correspondiente a la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del Área de Conocimiento Administración y Auditoría y que quieran especializarse en Desarrollo Organizacional. Coaching de Equipos.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso coaching equipos

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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