Haz este Posgrado Coaching y Mentoring y consigue múltiple Titulación expedida por Euroinnova International Online Education y la Universidad de Antonio de Nebrija

Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
550 horas - 10 ECTS
Baremable Oposiciones
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Equipo Docente
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Postgrado en Coaching, Mentoring, Gestión del Conocimiento y Creatividad (Triple Titulación + 10 ECTS)

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Natividad Criado

Opinión sobre Postgrado en Coaching, Mentoring, Gestión del Conocimiento y Creatividad (Triple Titulación + 10 ECTS)

Natividad Criado, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Postgrado Online?

Para ampliar mis conocimientos y mejorar mi perfil profesional.

Natividad Criado, ¿qué has aprendido en el Postgrado Online?

He podido profundizar mucho más en las herramientas del coaching .

Natividad Criado, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

En general me gusta en conjunto el tratamiento dado a los temas.

Thais Martínez

BARCELONA

Opinión sobre Postgrado en Coaching, Mentoring, Gestión del Conocimiento y Creatividad (Triple Titulación + 10 ECTS)

Thais Martínez, ¿qué has aprendido en el Postgrado Online?

La estructura de los contenidos y el material físico recibido en casa.

Thais Martínez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

He adquirido nuevos conocimientos y herramientas para implementar en mis futuros proyectos profesionales.

Thais Martínez, ¿qué has echado en falta del Postgrado Online?

Nada

Jon Lázaro

Opinión sobre Postgrado en Coaching, Mentoring, Gestión del Conocimiento y Creatividad (Triple Titulación + 10 ECTS)

Jon Lázaro, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Postgrado Online?

EL PRECIO

Jon Lázaro, ¿qué has aprendido en el Postgrado Online?

EL MENTORING

Jon Lázaro, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

MUCHO

María Bermejo

Opinión sobre Postgrado en Coaching, Mentoring, Gestión del Conocimiento y Creatividad (Triple Titulación + 10 ECTS)

María Bermejo, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Postgrado Online?

temario, duración, precio

María Bermejo, ¿qué has aprendido en el Postgrado Online?

la síntesis de propuestas: coaching, mentoring y gestión del talento en el mismo curso

María Bermejo, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

la temática me resulta imprescindible para mi profesión y mejora personal. He logrado un conocimiento general sobre nuevas posibilidades laborales y de crecimiento personal

María Bermejo, ¿qué has echado en falta del Postgrado Online?

inmejorable

Juan García

MÁLAGA

Opinión sobre Postgrado en Coaching, Mentoring, Gestión del Conocimiento y Creatividad (Triple Titulación + 10 ECTS)

Juan García, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Postgrado Online?

la necesidad de tener una titulación para mi campo profesional

Juan García, ¿qué has aprendido en el Postgrado Online?

la flexibilidad horaria

Juan García, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

técnicas de evaluación y liderazgo para mentoring y couching

Lucas Aranzo

VALENCIA

Opinión sobre Postgrado en Coaching, Mentoring, Gestión del Conocimiento y Creatividad (Triple Titulación + 10 ECTS)

Estoy muy satisfecho con el postgrado de coaching y mentoring, ya que los objetivos se ha seguido plenamente hasta alcanzar los conocimientos deseados. Además se nos ha facilitado una guía tanto teórica como práctica que nos ha servido en gran medida para avanzar de la forma más sencilla posible.

Eduardo Davila

GRANADA

Opinión sobre Postgrado en Coaching, Mentoring, Gestión del Conocimiento y Creatividad (Triple Titulación + 10 ECTS)

Me pedían esta formación sobre coaching y mentoring en mi centro y la he podido superar rápidamente, gracias a Euroinnova. Valoro, especialmente la dedicación del equipo docente, al haberme ayudado siempre que lo he necesitado. Muchas gracias.

Maria Angeles Barroso

SEVILLA

Opinión sobre Postgrado en Coaching, Mentoring, Gestión del Conocimiento y Creatividad (Triple Titulación + 10 ECTS)

Contenta por la calidad del contenido. Me matriculé por el título, las salidas profesionales y el precio, y me ha parecido todo estupendo. No tengo nada más que decir... lo recomiendo.

Lucia Rodriguez

MADRID

Opinión sobre Postgrado en Coaching, Mentoring, Gestión del Conocimiento y Creatividad (Triple Titulación + 10 ECTS)

Los contenidos sobre coaching y mentoring que ofrece este curso, son bastante completos y fáciles de entender. Sin lugar a dudas, se trata de un curso online muy recomendable, desde mi humilde punto de vista.
* Todas las opiniones sobre Postgrado en Coaching, Mentoring, Gestión del Conocimiento y Creatividad (Triple Titulación + 10 ECTS), aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Posgrado coaching y mentoring

POSGRADO COACHING Y MENTORING. Realiza nuestro Posgrado y adquirirás las competencias y conocimientos necesarios, que te permitirán convertirte en especialista en coaching y mentoring, capacitándote de esta forma para poder desenvolverte profesionalmente en este sector, como un profesional cualificado para ello.

Resumen salidas profesionales
de Posgrado coaching y mentoring
El coaching es un proceso de desarrollo humano que implica una interacción estructurada y focalizada, un gran complemento para el mentoring que sería el proceso de desarrollo de personas en las empresas y en las organizaciones en general, ambos conceptos unidos pueden brindar numerosas oportunidades a los empresarios y ser un aspecto vital en el entorno de los recursos humanos. Gracias a la realización de este Postgrado en Coaching, Mentoring, Gestión del Conocimiento y Creatividad conocerá las técnicas esenciales para desenvolverse profesionalmente en este entorno y a adquirir las técnicas para gestionar el talento de los empleados.
Objetivos
de Posgrado coaching y mentoring
Realiza nuestro curso de coaching mentoring, con el cual podrás alcanzar los siguientes objetivos:
- Conocer el coaching y su importancia en la empresa.
- Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa.
- Conocer el mentoring y sus diferentes tipos.
- Diseñar y planificar un programa de mentoring.
- Adaptar la organización a través del talento y la innovación.
- Adquirir las técnicas de desarrollo en equipo.
- Detectar el talento en la empresa.
- Conocer los modelos actuales de gestión por competencias.
- Aplicar diferentes tipos de motivación en la empresa.
Salidas profesionales
de Posgrado coaching y mentoring
Realiza nuestro curso de coaching mentoring, con el cual adquirirás los conocimientos y las competencias necesarias, que te capacitarán para trabajar en Recursos humanos, Especialista en gestión del talento y creatividad, Coaching y Mentoring.
Para qué te prepara
el Posgrado coaching y mentoring
Este Postgrado en Coaching, Mentoring, Gestión del Conocimiento y Creatividad le prepara para tener una visión completa sobre las técnicas de gestión del talento y creatividad en el área empresarial, concretamente en el departamento de recursos humanos y además le capacita conocer a fondo los conceptos de coaching y mentoring, adquiriendo las técnicas oportunas para emplear estos procesos a nivel empresarial y realizar estrategias que nos ayuden a tener éxito en la empresa.
A quién va dirigido
el Posgrado coaching y mentoring
El Postgrado en Coaching, Mentoring, Gestión del Conocimiento y Creatividad está dirigido a profesionales del sector que quieran seguir adquiriendo formación, así como a personas interesadas en la gestión del talento y la creatividad. Además es interesante para aquellos que quieran especializarse en la funciones de coaching y mentoring en la empresa.
Metodología
de Posgrado coaching y mentoring
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Posgrado coaching y mentoring

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
  2. Concepto de coaching
  3. Etimología del coaching
  4. Influencias del coaching
  5. Diferencias del coaching con otras prácticas
  6. Corrientes actuales de coaching
  1. ¿Por qué es importante el coaching?
  2. Principios y valores
  3. Tipos de coaching
  4. Beneficios de un coaching eficaz
  5. Mitos sobre coaching
  1. Introducción: los elementos claves para el éxito
  2. Motivación
  3. Autoestima
  4. Autoconfianza
  1. Responsabilidad y compromiso
  2. Acción
  3. Creatividad
  4. Contenido y proceso
  5. Posición “meta”
  6. Duelo y cambio
  1. Liderazgo, poder y ética
  2. Confidencialidad del Proceso
  3. Ética y Deontología del coach
  4. Código Deontológico del Coach
  5. Código Ético
  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
  2. El coaching como estilo de liderazgo.
  3. El coach como líder y formador de líderes.
  4. Cualidades del líder que ejerce como coach
  1. El coaching ejecutivo
  2. Cualidades y competencias.
  3. Desarrollo de formación y experiencia empresarial
  4. Dificultades del directivo. Errores más comunes.
  5. Instrumentos y herramientas de medición del coaching ejecutivo.
  1. Adaptación y aprendizaje: Los Programas de entrenamiento
  2. Las principales técnicas de desarrollo en equipo
  1. Antecedentes del mentoring y término
  2. Definiciones de mentoring
  3. Orientación del mentoring
  4. Bases del mentoring
  5. Mentoting vs coaching
  6. Por qué usar mentoring
  1. Mentoring situacional
  2. Mentoring informal
  3. Mentoring formal
  1. Detección y análisis de necesidades
  2. Estructura del programa de mentoring
  3. Comunicación y expansión del programa
  4. Gestíon íntegra del mentoring
  1. La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
  2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos.
  3. Composición de equipos, recursos y tareas.
  4. Los procesos en los equipos.
  1. Adaptación de la organización a través del talento y la innovación
  2. Los ingredientes de la innovación
  3. Gestión de la innovación
  4. Requisitos para la innovación
  5. Caso de estudio voluntario: La innovación según Steve Jobs
  6. Caso Helvex: el cambio continuo
  1. Wellbeing: el bienestar en el trabajo
  2. El clima laboral y productividad 2.0
  3. El empowerment o empoderamiento
  4. De la ética empresarial a la responsabilidad social corporativa
  5. La consultoría de Recursos Humanos
  6. El responsable de Recursos Humanos como arquitecto de la estrategia
  1. Conceptualización
  2. Perspectivas en la dirección estratégica de los recursos humanos
  3. La relación entre la estrategia empresarial y la de recursos humanos
  4. Modelos de gestión estratégica de RRHH
  5. Proceso de DERRHH
  6. Barreras a la DERRHH
  1. Programa de entrenamiento
  2. Técnicas de desarrollo en equipo
  1. La importancia del profesiograma
  2. El proceso de reclutamiento
  3. Canales de reclutamiento
  4. Tipos de reclutamiento
  5. El proceso de selección
  6. Test de selección
  7. La entrevista laboral
  8. Entrevistas estructuradas
  9. Dinámicas de Grupo
  10. Plan de acogida
  1. El uso de las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo.
  2. La estrategia del Employer Branding.
  1. Introducción.
  2. Internet va a incidir decisivamente en la forma de enseñar y aprender.
  3. Marco teórico.
  4. Ventajas del e-learning en la empresa.
  1. La sociedad del conocimiento
  2. La gestión del conocimiento
  3. El talento como elemento de diferenciación
  4. La gestión del talento
  5. La detección del talento en la empresa
  6. Atracción, desarrollo y retención del talento
  7. Caso de estudio voluntario: la NASA y la gestión del conocimiento
  1. La formación como opción estratégica
  2. Diagnóstico de las necesidades de formación
  3. La elaboración del plan de formación
  4. Diseño y gestión de las acciones formativas
  5. Financiación de la formación continua
  1. Visión histórica de la gestión de personas
  2. Los nuevos paradigmas conceptuales de la gestión de personas
  3. Reconceptualización del trabajo humano. Del Taylorismo a la competencia laboral
  1. Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial.
  2. Competencias en el contexto laboral
  3. ¿Cómo se adquieren las competencias?
  4. Competencias. Tipología y significado
  1. Gestión por competencias.
  2. Objetivos del proceso de gestión por competencias.
  3. Características de la gestión por competencias.
  4. Beneficios del modelo de gestión por competencias.
  5. Definición e implantación de un sistema de gestión por competencias.
  6. Políticas o estrategias de un sistema de gestión por competencias.
  7. Metacompetencias.
  1. Teorías de la Motivación.
  2. Tipos de motivación y estándares de eficacia.

Titulación de Posgrado coaching y mentoring

Doble Titulación:

Titulación de Postgrado en Coaching, Mentoring, Gestión del Conocimiento y Creatividad con 300 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria en Gestión Talento y Creatividad con 5 Créditos Universitarios ECTS

Titulación Universitaria en Coaching y Mentoring con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
EUROINNOVANFC
EURO_DIPLOMANFC_DIPLOMA

Cursos relacionados

CURSO DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL: Curso en Contratación Nominas y Seguridad Social (+ 8 CRÉDITOS ECTS)
CURSO DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL: Curso en Contratación Nominas y Seguridad Social (+ 8 CRÉDITOS ECTS)
4,8
260 €
LIDERAZGO DE EQUIPOS: Curso Online de Dirección, Liderazgo y Motivación de Equipos
LIDERAZGO DE EQUIPOS: Curso Online de Dirección, Liderazgo y Motivación de Equipos
4,8
69 €
CURSO RECURSOS HUMANOS: Curso de Gestión de Recursos Humanos (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
CURSO RECURSOS HUMANOS: Curso de Gestión de Recursos Humanos (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
4,8
260 €
Curso Nóminas y Gestión Laboral a través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
Curso Nóminas y Gestión Laboral a través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
4,8
260 €
Euroinnova Business School
Viridiana López Rodríguez
Tutor
Licenciada en Marketing y Máster Oficial en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocios.
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Elísabeth San Juan García
Tutor
Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Psicosociología aplicada, Ergonomía e Higiene Industrial.
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Pilar Plaza órpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Maria Belén Ocón Moreno
Tutor
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con mención especial en Asesoría Jurídica Laboral, Fiscal y Contable. Máster en Formación del Profesorado de Secundaria en la especialidad de FOL. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos.
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Noemí Rojas Bonachera
Tutor
Cuenta con más de 10 años de experiencia en la planificación, diseño y ejecución de campañas de publicidad online en buscadores y redes contextuales orientadas a la generación de leads y branding de marca y automatización del marketing desde las plataformas de Google Ads y Meta Business.
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Antonio
Tutor
Licenciado en Psicología, con Master en Psicología Clínica y con 25 años de experiencia en la docencia Universitaria
Su formación +
Linkedin Euroinnova

7 razones para realizar el Posgrado coaching y mentoring

1
Nuestra experiencia

Más de 20 años de experiencia en la formación online.

Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.

Alumnos de los 5 continentes.

25% de alumnado internacional.

Las cifras nos avalan
Logo google
4,7
2.625 Opiniones
Logo youtube
8.582
suscriptores
Logo facebook
4,4
12.842 Opiniones
Logo youtube
5.856
Seguidores
2
Nuestra Metodología

Flexibilidad

aprendizaje_100_online_flexible_desde_donde_quieras_y_como_quieras

Docentes

Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos

Acompañamiento

No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

Aprendizaje real

Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

Seminarios

Seminarios en directo. Clases magistrales exclusivas para los estudiantes

3
Calidad AENOR

Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001 y 14001.

Certificación de calidad
4
Confianza

Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.

Confianza logo Proteccion logo
5
Empleo y prácticas

Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

6
Nuestro Equipo

En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

7
Somos distribuidores de formación

Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

Paga como quieras

Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

Si aún tienes dudas solicita ahora información para beneficiarte de nuestras becas y financiación.

25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

20%
Beca Desempleo

Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

15%
Beca Emprende

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

15%
Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Posgrado coaching y mentoring

Información complementaria

Posgrado Coaching y Mentoring

¿Estás interesado en esta formación de calidad? ¿Quieres introducirte en el ámbito del Coaching y Mentoring? En Euroinnova nos ponemos a tu disposición y te ofrecemos este curso con el que ganarás en formación y en habilidades dentro de este ámbito.

posgrado coaching y mentoring

¿Qué es el coaching y el mentoring?

El Coaching es una ciencia, han impulsado a muchas personas a ayudar a alcanzar sus metas profesionales. Suele estar muchas veces acompañado con "Mentoring" estos métodos tratan de dar una charla didáctica, siendo una persona informada por la materia que impulsa a los alumnos consejos sobre motivación, pautas para mejorar tu vida personal en el que trata de aumentar tus aptitudes, en este caso especialmente vinculado a beneficiar la gestión del talento y la creatividad.

Hay que resaltar, cuando hablamos del Coaching, que el procedimiento normalmente se centra en objetivos a corto o medio plazo, por lo que la metodología suele ser más rápida o dinámica. El Mentoring, en cambio, se centra en el desarrollo personal del individuo, tanto en el ámbito laboral como en la vida interpersonal.

El Coaching o el Mentor, su función es sacar el máximo partido a cada alumno, es por ello que debe conocer a sus alumnos e interactuar con ellos, pudiendo conocer sus virtudes y vocaciones, pudiendo así poder enfocarnos mejor hacia sus objetivos y mejorar su Talento y Creatividad en el ámbito deseado de cada persona según como desee.

¿Cuál es la importancia del coaching?

La importancia del coaching reside en que facilita la adaptación de las nuevas personas de forma eficaz y eficientemente, les traslada los valores de la organización, renueva relaciones...

¿Qué tipos de mentoring existen?

Los diferentes tipos de mentoring que se pueden aplicar dentro de una empresa son:

  • Mentoring formal e informal. El mentoring formal es mediante un preestablecimiento de una relación entre participantes que determina la empresa y estos tienen que seguir un proceso para llegar a un objetivo. El mentoring informal, por su lado, no está establecido por la empresa, sino que los participantes se unen sin tener que seguir líneas de trabajo ni períodos.
  • Peer to peer. Personas del mismo nivel que se ayudan compartiendo los conocimientos de uno con el otro y viceversa, así los dos pueden adquirir nuevos conocimientos y capacidades.
  • Mentoría express. Se trata de encuentros informales que no llevan un seguimiento, pero si se traspasa conocimiento.
  • Reverse mentoring. Al contrario que el peer to peer, en este método las personas pertenecen a distintos rangos así la persona de nivel inferior obtendrá mayores conocimientos.
  • Mentoría grupal. Está formado por un grupo donde el mentor y un conjunto de personas colaboran para hacer posible un proyecto común guiado por el mentor.
  • Cross mentoring. Consiste en intercambiar mentores y aprendices, ya que estos últimos también pueden tener conocimientos que el mentor desconozca y le hiciera bien conocer.

Realiza este Curso Online y consigue un Título Oficial Homologado y hazte experto como Coaching Mentoring, desarrolla tu carrera profesional en este ámbito laboral, gracias a Euroinnova.

¿Estás interesado este curso? Elige Euroinnova

Existen varias ventajas cuando nos eliges para tu formación y es que te ofrecemos en Euroinnova una amplia variedad de cursos y másteres, que están pensados con un único objetivo: facilitarte la realización de estos, adaptándose a tus necesidades y rutinas laborales/académicas del día a día. Así puedes organizarte de la mejor forma posible, para no perder el ritmo del curso/máster y realizarlo paso a paso y de manera cómoda estés donde estés, con un precio ajustado a tus necesidades, pues la formación no entiende de precios y en Euroinnova apostamos por la relación calidad-precio. 

Además, nuestro plan formativo está elaborado a partir de unos cánones de calidad y de rendimiento profesional. Para ello nos interesamos en ofrecerte un contenido explicado por docentes profesionales, para que dispongas del mejor conocimiento posible.

Con estas ventajas que te ofrecemos saldrás ganando en formación, con unas destrezas y conocimiento que te ayudarán a acercarte a la labor profesional que presenta el curso. Por esta razón presentamos un plan formativo exclusivo, porque nos interesamos en ayudarte y guiarte de la mejor manera posible durante tu proceso de formación o especialización, hayas hecho o no previamente una formación universitaria o dispongas de una trayectoria laboral con ciertos años de relevancia.

¡Aprovecha esta oportunidad de la mejor forma con Euroinnova International Online Education!

Preguntas al director académico sobre el Posgrado coaching y mentoring

¿Tienes dudas?
Llámanos gratis al 900 831 200